東京都の契約関連業務の求人・採用情報

• 420万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP AWS Docker MySQL Laravel Vue.js

「AIを相棒に、指示待ちではなく『自分で考えて作る』開発スタイルへ。」 エンジニア4名の小規模チームにて、自社SaaS「ヨミトル」「キャンつく」の新機能開発・改修をお任せします。CTOはいません。手取り足取り教える教育係もいません。 「え、それって大丈夫？」と思ったかもしれません。 ですが、もしあなたが「もっと裁量を持って開発したい」「設計にも... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 千葉県，東京都

弊社で請負対応している大規模なインフラ（主にネットワークが主体だが、サーバ、DB、自動化のためのプログラムまで対応）に関わるプロジェクト内で、3～10名のメンバーのプロジェクトリーダー、サブリーダーとして個別プロジェクトを推進しつつ実務を行う。 通信キャリア、官公庁、大企業など同一の顧客に対し、提案→受注→プロジェクト対応を繰り返し行っているため... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

開発プロジェクトの責任者として、企画フェーズからプロジェクト完了まで一貫して推進していただきます。クライアントとの折衝、要件定義、設計、チームマネジメント、進行管理まで、上流工程を中心に幅広くご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・プロジェクトの目的、予算、納期の明確化 ・要件定義、仕様策定、設計、テストなど各工程の工数算出 ・人員計画、... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県
• SQL Python

データアナリストとして、顧客企業のビジネス課題解決に向けたデータ分析・可視化、およびそれに伴う施策の提案・伴走（おもてなし分析）を担当します。 【具体的な業務内容】 ・顧客の「なんとなく困っている」という抽象的なビジネス課題のヒアリング・論理的な整理 ・SQLを用いたデータベースからのデータ抽出（SELECT、JOIN、GROUP BY等）お... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

機械・電気メーカー、建設・不動産の企業の人事担当者を訪問し、採用したい求人のヒアリングを行う一方で、転職を考えている求職者と面談し、求人の紹介やキャリア相談を行います。 もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python Django AWS Azure Flask

リードエンジニアとして、プロダクト開発のリードをお願いしたいと考えています。 当社の開発チームは、創業者でもあるCTOを中心とした、オフショア開発チームで構成されていますが、これからは社内開発体制を強化するべく積極的に採用活動をしています。 メンバーの力を最大限に引き出し、チームとしての組織力を高めることで、よりよいプロダクト開発を可能にし、社... もっと見る

• 420万円〜1200万円
  
• 東京都

新規営業からマーケティングにおけるディレクション、コンサルティングまで全て行っていただきます。 また、成果（実績）を出して頂き、事業部のマネジメントをしていただきます。 ディレクション・コンサルティング業務 ①クライアントの広告の目的・現状の課題を明確にヒアリング ②目標設定・ペルソナ/ターゲット設定・手法/プラットフォームの設定・コンテン... もっと見る

• 270万円〜500万円
  
• 東京都，愛知県

【概要】 SNSアカウント運用 Web広告運用（リスティング広告・SNS広告など） 【具体的な仕事内容】 ■Webプロモーションにおける企画・設計・運用 主に、リスティング広告（Yahoo!、Google）、SNS広告（Facebook、Instagram、LINE）の運用など ■サイト分析による課題抽出と解決のためのPDCAサイクル運... もっと見る

• 300万円〜420万円
  
• 東京都

自社プロダクト・ITサービスの横断的な連携デザインを担う、デザイナーを募集しています。 AGBIOTECH（アグバイオテック）は、「環境保全型農業」を軸にサステナブルな社会づくりを推進するフードテック企業です。 私たちが目指すのは、環境・経済・人が調和する食のインフラ構築。その実現を支える一つの柱として、ユーザーにとって直感的で魅力的なデジタル... もっと見る

• 510万円〜768万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java Python React TypeScript AWS Docker Spring Redis Java8

【お任せしたい仕事内容の例】 スクラムを軸に、モダンな技術でのプロダクト開発が中心です。「個人の頑張り」に頼らず、チームで成果を出すことを重視。振り返りでは、若手が早くキャッチアップできる仕組みか、困ったとき声を上げやすいか、生産性をもっと高められないかを本気で議論し、次のスプリントに反映します。「技術力」と「チーム力」の両方を伸ばしたい方に面白... もっと見る