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● 日本法人における採用業務全般を担当し、事業目標に基づいた採用計画の策定・推進を行う ● 各部門責任者と連携し、職務内容・採用要件・組織ニーズの整理および調整を行う ● マーケティング、運営、コミュニティ、事業開発、商品企画など、主要ポジションの採用活動を推進する ● 候補者のサーチ、面接対応、オファー交渉、入社後フォローまで、採用プロセス全体... もっと見る
1. 仕事内容 採用担当として、戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 採用戦略の立案： 各部門の責任者と連携し、ターゲット設定や採用チャネルの選定 母集団形成： ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、リファラル採用の推進 選考フローの構築・改善： 候補者体験（CX）の向上に向けたプロセス設計 採用ブラン... もっと見る
「今のままで、本当にいいのか。」 そう感じたことがある方へ。 STYLEは、完成された会社ではありません。 だからこそ、圧倒的な挑戦機会があります。 商談機会の多さは、成長機会の多さ。 20代で本気で成長したい人にとって、ここは大きな転機になる環境です。 今ある仕組みが完成形ではありません。 事業も組織も、まだこれから。 だ... もっと見る
このポジションは、IPOを見据えた「組織の土台を作る」という、会社の成長を左右する重要な役割です。単なるメンバー採用ではなく、SNS事業部という「部門そのもの」を作り上げる経営側の仕事です。 ■ このポジションのミッション 経営陣が期待しているのは、「優秀なディレクター」ではありません。 「組織を設計し、人を育て、事業として成立させられるリー... もっと見る
今回の募集ポジションは「プロダクトマネージャー候補」です。 介護医療業界向けの新プロダクト・新機能のプロダクトマネジメントを担当し、企画〜要件定義〜PoC開発を一貫してリードしていただきます。 プロダクト開発における弊社の強みは、全国400以上の介護施設を自社で運営しており、検証・改善のサイクルを高速で回せる点です。Amazon Bedrock... もっと見る
外注中心から「内製化」への転換期。プロダクトの未来を創る中心メンバーへ。 教育×テクノロジー領域におけるプロダクト開発を推進するプロジェクトマネージャーをお任せします。 現在は外部ベンダーへの依存度が高い状態ですが、これを内製化し、スピード感のある自社開発体制へと再構築していくことがミッションです。 【具体的にお任せする業務】 ・既存プロダク... もっと見る
※本ポジションは「GMOプロダクトプラットフォーム株式会社」のグループ会社である「GMO STOCK POINT株式会社」所属となります。 少数精鋭チームにて、独自開発した「株価連動型ポイント運用システム（特許取得済）」を他社アプリへ提供するための汎用パッケージ化開発をお任せします。同じポジションのメンバーは社内にあと1人のみで、非常に裁量が大き... もっと見る
当社では、ERPコンサルタント、SOAコンサルタントの二つの職種で採用を行なっておりますが、要件がいずれかに完全に該当する必要はありません。ご希望・適性から最適なポジションを相談させて頂きます。 ■ERPコンサルタントの仕事： 業務プロセスの変革およびERP（主にSAP ERP）の販売、購買、物流、生産、会計モジュール導入コンサルティング もっと見る
個別指導教室（通常は生徒２名対講師１名）における運営業務全般をお任せします。 生徒・保護者との面談、進路相談やカウンセリングはもちろんのこと、アルバイトの学生講師と密にコミュニケーションをとり、生徒一人ひとりに最適な学習プランを提供します。実際に、生徒への学習指導も行っていただきます。自分が教えることにより、学生講師へのアドバイスもより一層的確なもの... もっと見る
〇当社技術センターにて、自動車部品及び各種生産設備等の設計業務を行っていただきます。 ・仕様検討～構想／詳細設計 ・動作シュミレーション ・ツール：CATIAｖ５、ＳｏｌｉｄｏＷｏｒｋｓ 他 ※未経験者についてはＣＡＤ操作から、機械要素～設計の基礎まで幅広く教育を行います。 ※ヒューマンスキルが最優先、前向きで明るく接する事ができる... もっと見る
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