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株式会社 ビーロットのPR

株式会社 ビーロット

★東証一部上場、急成長の不動産ベンチャー企業★平均年齢34歳!!エッジの利いた商品開発で、メディアも注目。

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不動産投資開発本部 商品開発部 課長 兼 ビーロット・キャピタルリンク取締役 谷口 統氏 2019年10月入社

「自由と責任=裁量を楽しむ」を企業文化を自らが実感しています。

以前は、証券会社で富裕層を対象とする営業職に就いていました。転職の1年以上前から当社の役員とプライベートで接点があり、当社について色々聞く機会があったのです。面白そうな会社だと感じていたところ、入社を勧められました。不動産業界は未経験でしたが、客層が前職と同様で経験が生かせそうと感じ、チャレンジしてみようと入社を決めました。
入社以来、当社の商品開発部課長と子会社のビーロット・キャピタルリンク取締役を兼務しています。商品開発部では、物件を買収し付加価値を付けて再販する投資開発事業において、業界初のクラウドファンディング事業の立ち上げを担当しています。ある物件への投資を行う際、物件そのものは面白いものでも、立地等の要因で銀行融資が十分に行われない場合があります。そんな案件に、独自のクラウドファンディングプラットフォームで一般からの投資を受け付け、買収資金に充当し、再開発の上リターンをお返しするという画期的なスキーム。証券会社と提携しての事業ですが、2020年に不動産特定共同事業法におけるライセンスを取得し本格的にスタートさせました。これを軌道に乗せ、世の中に認知度を高めていきたいと思っています。
ビーロット・キャピタルリンクでは、人材紹介やITサポートといった事業を通じ、ビーロットグループの人材採用やオフィスづくりのサポートに取り組んでいます。
私は、不動産業界が未経験であるが故に、新しい発想で新たなビジネスをつくり出すポジションにいると自認しています。幸い、経営ボードメンバーともフランクにコミュニケーションが取れる風土があるので、結果を出すプレッシャーをいいテンションに変え、楽しく仕事に取り組めています。当社には、ノルマに向かって体育会的に突進するといった風土は一切ない半面、頭を使って結果に繋げることが求められます。経営者目線で考えられる環境があるところが魅力的です。
企業文化である「自由と責任=裁量を楽しむ」は、結果があってこそだと思うので体現できる人材になりたいと思います。

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不動産コンサルティング本部 コンサルティング部 主任 富野 滉平氏

当社を一言で言うと「度胸のある会社」です!

新卒で入社しました。就活の際は、何となく無から有を生むITベンチャーがかっこいいと感じて志望していましたが、たまたま縁があった当社の話を聞く機会があったのです。それまで不動産業界に対しては、体育会系的で泥臭く、古臭いといったイメージがありました。しかし、当社は未収益の土地に自らのアイデアで価値のある建物をつくり、結果的に世の中のためになっていることを知って、やりたかったことはITだけでなく、ここにもあると実感したのです。
当社では、メイン事業である不動産投資物件の開発や販売と、富裕層を対象とする不動産売買仲介やコンサルティングを担当しています。お客様の中には、マスメディア等で見かける著名人も少なくありません。それまでは雲の上の存在のように感じていた人でも、不動産に関しては素人で、プロである当社に頼ってもらえます。そんな人と対等な関係として話すことができ、そして役に立つことができるところにやりがいを感じています。
当社を一言で言うと「度胸のある会社」。いち早く簡易宿泊所や納骨堂への投資に取り組む等、チャレンジ精神が旺盛であると共に、自分のような若手に大きな裁量権を持たせてくれることです。私は、入社1年目からメイン担当としてプロジェクト推進を任せてもらいました。東証一部上場企業として滅多にないことだと思います。もちろん、教習車の教官のように、上司が傍らでいつでも非常ブレーキを踏める体制は取ってくれていますが、若手が失敗を恐れずチャレンジし、成長していける環境づくりに力を入れていることを実感します。
役員と飲みに行ってプライベートの話に花が咲く等、カジュアルでフレンドリーな風土があるので、伸び伸び仕事ができますね。
実は、学生時代から起業志望があり、3年で辞めて起業しようと考えていました。しかし、入社して甘い考えだったと悟ったのです。その世界で飛び抜けた存在にならなければ、起業しても世の中に価値を認めてもらえない、と。そこで、まずはこの会社でスキルや知識を徹底的に身に付け、突き抜けた存在になることを目指します。そのためには“量質転化”、つまり沢山経験を積むことが第一だと自覚しているところです。

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不動産マネジメント部 アカウント課 主任 佐藤 裕子氏 2019年12月再入社

“ビーロットで働きたい”、そう想える魅力的な会社です!

前職の不動産管理会社で事務を手掛けた後、2013年12月に当社に転じて賃貸管理の事務職に就きました。5年ほど楽しく働いていたのですが、体調を崩してしまい、治療の副作用もひどくなってしまったのです。そこで一旦退職し、1年ほど治療に専念しました。
回復後、復帰のための転職活動をし、同様の不動産管理会社に応募しました。
しかし、その会社では縦割りで業務範囲が狭く、学べることは少ないと感じたのです。一方、ビーロットは一人で全ての業務を一貫して行うことができ、改善すべきと感じたことは意見を出せば聞き入れてもらえるカルチャーがありました。
そこで、またビーロットで働かせてもらおうと話してみると、“歓迎するよ”と受け入れてくれました。
またここで働きたいと思えるほど、当社の風土や雰囲気は魅力的です。先輩や上司、ボードメンバーは本当に優秀な人ばかりで勉強になります。一方で、肩ひじ張らず、フランクにコミュニケーションを取ることができます。表裏があるような、自分にとって嫌なタイプの人が皆無なところがいいですね。また、仕事をきちんと全うすれば、フレックスタイムも有給休暇も使えます。
当課の業務は、賃貸管理物件における賃料の入金や経費等の収支管理、退去精算や契約更新等。収支管理は毎月末、1円単位で勘定合わせを行うのですが、合わないことがよくあります。それを翌第1営業日までに合わせなければならないのですが、合わない要因を見つけることが好きで、見つけては達成感を感じています。
私は、どちらかといえば、目の前の課題を片付けるのが得意なタイプなので
大きな目標といったものは掲げていません。その代わりで、自分だけでなく課のメンバーが業務をやりやすくできるよう、ひとつ広い視野をもって常に改善を続けるように心掛けています。
ITシステムやツールの勉強をしながら業務を改善していくのは、とても楽しいですね。
前向きな人材をバックアップする、フランクに迎え入れるカルチャーがあるので未経験の方でも前向きに取り組める方なら活躍できると思います。

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不動産マネジメント部 アカウント課 英 栞奈氏 2018年2月入社

社員同士の仲がいいので、仕事のコミュニケーションもスムーズです!

当社の前は、ワンルームマンションを扱う不動産会社で賃貸管理の仕事をしていました。その会社は小規模で、業務はほぼ賃貸管理だけでしたので、もっと幅広い業務が経験できる会社でステップアップしたいと、当社に転職しました。
当社に入ってから、まずは経験がフルに生かせる賃貸管理業務を手掛けています。私は支社のある福岡エリアの担当。約20棟、400~500戸の賃貸物件の入居時の契約から、敷金・礼金、毎月の賃料や経費、契約更新、退去後の原状復帰精算をそれぞれ管理し、オーナー様に報告するといった仕事です。福岡エリアは自分に任されているというところに、責任感と共に、やりがいを感じています。
入社してしばらく、当社のシステムに慣れていない頃は色々と失敗をしましたが、その都度二度と繰り返さないよう、しっかりマスターするように意識して取り組みました。今ではかなりスムーズにできるようになっていると自負しています。営業の方が安心して案件を獲得できるよう、もっとキャパシティを広げ、担当戸数を増やせるようにしていきたいと思っています。
当社の従業員は、若い方が多く平均年齢は34歳ほどです。
そのため、スピード感も早く、仲良くなれるので、仕事のコミュニケーションもスムーズだと思います。東京から離れた福岡支社とも頻繁にやり取りをしていますが、距離は感じていません。
人とコミュニケーションを取ることが好きな方だと、仕事しやすいと思います。アクセスをお待ちしています!

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管理本部 総務部 事務統括課 島中 夏希氏 2020年5月入社

入社年次や年齢等関係なく意見が言うことができ、受け止めてくれます!

前職は、美容院の受付でした。ヒールで8時間立ちっぱなしという業務環境で、座ってできる事務職に移りたいと思ったのです。そこで、以前から関心があった不動産業界に転職しようと、当社に応募しました。真っ先に返信があったのが当社で、アプリでの面接も、面接というより“面談”といったカジュアルな感じで明るく楽しく話せました。
事務統括課の主な仕事内容は、営業のサポート。物件売買の際には、契約書や重要事項説明書、図面等沢山の重要な書類がやり取りされますが、そうした物件ファイルの作成や管理が中心です。当初は専門知識がなかったので、分からないことだらけでしたが、前任者であったベテランの先輩に手取り足取り教えてもらい、すっかり一人でできるようになりました。成長が実感できるところに満足感があります。

これからは、もっと専門知識を身につけ、また自分が得意とする事務作業のスピードにも磨きかけて周囲から頼りにされる存在になりたいです。そのためにも、分からないことは必ず調べ、小まめにメモを取り、色々なことに首を突っ込むといったことを心掛けたいと思っています。

当社のいいところは、入社年次や年齢等関係なく意見が言うことができ、受け止めてくれること。業務改善の意見を発言することは、私のような新米ですととても勇気がいることでしたが、相談すると「やり方を変えよう」と意見を肯定的にとらえてもらえます。
小さなことかもしれませんが、一人ひとりの声に耳を傾けてくれる会社だと感じた次第です。明るく元気で、自分の意見をしっかり言える人には向いていると思いますね。

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