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【PM】目指せチャンネル登録者100万人!Youtubeチャンネルのプロジェクトマネージャーを募集

株式会社 Plott YouTubeアニメでトップを目指し IP展開も手掛けるエンタメベンチャー

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プロダクションマネージャー・後藤 育氏・2019年11月入社
東京理科大学卒業後、広告代理店やコンテンツ制作会社を経て株式会社Plottに入社。プロダクションマネージャーとして、既存チャンネルのマネジメントや、新規チャンネルの立ち上げなどを担当している。

入社1年目で新規チャンネルを担当 アニメをゼロから作る醍醐味を満喫

前職では、広告代理店や制作会社でクライアントワークを担当していましたが、クライアントありきの制作ではなく、自分でゼロから何かを創り出す仕事に挑戦してみたいと思い、弊社に転職しました。

希望通り、入社からわずか数ヶ月で新規事業を担当させてもらい、『円満解決!閻魔ちゃん』というチャンネルをゼロから立ち上げました。原作者を探し、キャラクター設定やシナリオ作りから手掛けたチャンネルなので、とても思い入れがあります。YouTubeアニメの面白いところは、コメント欄もコンテンツの一部としてインタラクティブに楽しめるところです。視聴者と一緒に楽しみながら、このチャンネルをもっともっと盛り上げていきたいと思います。

弊社には仕事を嫌いな人がおらず、各自がそれぞれ、実現したい夢や目標を持って仕事に取り組んでいます。自分のやりたい仕事と現実の間でジレンマを感じている人がいたら、ぜひ一度、話を聞きに来てみてください。

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プロジェクトマネージャー・M氏・2020年1月入社
テレビ番組のADを経験した後、Plottで働いていた高校時代の友人の誘いを受けて同社に入社。『テイコウペンギン』のプロジェクトマネージャーとして、動画制作の進行管理や施策全般を担当している。

一人一人が主体性を持って やりたいことに挑戦できる会社

前職を辞めて進路を考えていた際に、高校時代の友人が弊社でとても楽しそうに働いていたことから興味を持ちました。面接で社長の奥野と話した際も、穏やかなのにしっかりとしたビジョンがあって、とても魅力的な会社だと感じました。

現在はYouTubeチャンネルのマネージャーとして、進捗管理や数字の管理をしています。事業の方向をしっかりと示し、クリエイターが制作に専念できる環境を作ることが私の役割です。みんなのアイデアがひとつになって動画が完成したときに、大きなやりがいが感じられます。動画のコメント欄を見て、伝えたいメッセージがちゃんと伝わっていると本当にうれしいですし、視聴者と一緒にチャンネルを育てる楽しさも感じています。

エンタメ業界には労働環境が厳しい会社もありますが、弊社は本当に居心地のよい職場です。「やっちゃいけないことはない」と言われるくらい自由なので、主体的に働きたい人には最高の環境だと思います。

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事業開発・グッズ企画・O氏・2020年10月入社
服飾学校を卒業後、アパレルメーカーなどで商品企画を経験。YouTube動画やアニメなどサブカルチャーへの関心からPlottの仕事に興味を持ち、同社の新規事業であるグッズ企画を担うべく入社した。

グッズ企画に社内全体が盛り上がる フラットな雰囲気が魅力の職場

弊社の人気コンテンツである『テイコウペンギン』などのグッズ企画を担当するために、先月入社しました。面接のときからとてもフランクで楽しい雰囲気の会社だと感じていましたが、入社してますます、その魅力を実感しています。

今はリモートワークなのですが、新しいグッズの企画を提案すると、他の部署の人たちも「いいね!」「楽しみにしているよ」などと社内チャットで一斉にリアクションしてくれて、とてもあたたかい雰囲気を感じます。リモートワークでも心細いと感じることがなく、誰とでもフラットにコミュニケーションをとれるところが、とても素敵だと思います。

現在は、弊社で初めてとなるアパレルグッズの開発や、チャンネルの周年記念グッズの開発を進めています。魅力的なグッズ展開をすることで、YouTubeから生まれたキャラクターたちを世の中に広め、誰もが知っている人気キャラクターに育てていきたいと思います。

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人事統括・久野 圭太氏・2019年8月入社
大学在学中から株式会社リクルートキャリアや株式会社サイバーエージェント、NPO法人などのインターンシップに多数参加。個人でシェアハウスを立ち上げた経験も生かし、Plottの人事統括として組織作りに従事。

社員みんなが遊び仲間! 会社を自己実現の場にしてほしい

私は学生の頃から組織やコミュニティー作りに興味があり、インターンシップやシェアハウスの運営など様々な活動に取り組んできました。弊社社長の奥野とは、高校時代からの友人です。彼の立ち上げたこの会社が成長段階にあると聞き、組織の基盤作りを一緒にやりたいと思って入社しました。

私たちが目指しているのは「遊ぶように働ける会社を作る」ということです。弊社のメンバーに共通しているのは「やりたいことをやりたい」という気持ちが強いこと。それを型にはめるのではなく、仲間を巻き込んで実現してもらうために、会社という場を提供できたらいいなと思っています。会社の規模が拡大しても、メンバーが互いにリスペクトしあえる遊び仲間のような関係性を大事にしたいと思います。

これから先、新しい仲間が増えることで、会社の方向性もやりたいことも、どんどん変わると期待しています。私たちと一緒にやりたいことを、面接でぜひ聞かせてください。

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