パレットクラウド 株式会社のPR

取締役CTO joo氏
新卒でヤフー株式会社に入社し、動画サービスのシステム開発を中心に担当。その後、当社代表の梶谷と出会い、「まちこえ」サービスの立ち上げと同時に事業に参画。

エンジニアが主体となって事業に貢献し、様々なチャレンジができる環境

当社でエンジニアとして業務にあたる魅力は、新しい技術や難易度の高い開発などに挑戦ができる環境が整っている事にあると思います。
当社には品質の高さが求められるシステムが多いのですが、リリース後も開発を止めることはなく、平均で週2回のリリースを行っています。その際、技術的負債の返済も積極的に行っています。
システムは改修すればするほどバグが生まれやすくなるものですが、たとえミスが起こったとしても、個人を責めることはなく、チーム全体で再発防止に取り組む文化があります。
その土台があるからこそ、エンジニアは新しいチャレンジができるのです。

また、カスタマーサクセスやビジネス（営業）チームとのコミュニケーションも活発に行われています。
優先するべきタスクを話し合い、組織が一丸となって事業拡大・サービスの価値向上に取り組んでいます。

これから入社する方にも、この環境でエンジニアとしての可能性を最大限に発揮していただきたいですね。

執行役員 サービス企画部部長 irene氏
SEとして10年間勤務後に、ヤフー株式会社でのサービス企画業務、トヨタ自動車株式会社のデジタルマーケティング業務を経験後、当社に入社。執行役員として、サービス企画部の責任者を務める。

仲間たちとともに、世の中に新しい価値を提供できる環境

新卒で入社したSIer企業での業務を経験した私は、自社でのサービス開発を手掛けたいと思うようになり転職を志すようになりました。
その後は、規模の大きな企業でサービス企画を担当しましたが、次はスタートアップのベンチャー企業が持つスピード感を大事にしつつ、そして新しい価値観を創造するためのチャレンジ精神を自身が持ち続けたいという想いを実現するため、当社への入社を決めました。

当社の魅力は、企業としての方向性、路線を市場や時勢に合わせて柔軟に決めることができ、自分たちでその道をつくっていける部分にあると思います。
自分たちの活動の基礎となる価値観、そして企業文化そのものも自分たちが構築するところに面白さがあり、やりがいもあると強く感じています。
仲間たちともに、現在の世の中にはない新たな価値をつくる仕事に取り組んで、その結果が誰かの役に立つという喜びを感じられる環境での仕事に、ぜひ参加してみてほしいと思います。

サービス開発部マネージャ nkdn氏
学生時代に「まちこえ」の開発・運営にインターンとして参画。大学卒業後、新卒でヤフー株式会社に入社し、1年半の勤務を経て当社に転職。現在は開発業務のほか、新人エンジニアの教育担当という役割も担う。

フラットな関係性の中で、意欲次第で多様な働き方ができる業務環境

当社の開発環境の特徴は、立場や役職に関係なく、自分の意欲を力にしながら開発業務に取り組める点にあると思います。
CTOやテックリード、新入社員にいたるまで、フラットな関係で働ける職場だと私自身は感じています。
また、それぞれのエンジニアが取り組む業務領域についても、経験や年齢に関係なく、意欲次第でさまざまなものにチャレンジできるのも当社の開発環境にある特徴です。

たとえば、アプリの開発担当であればAndroidとiOSだけ、という縦割りの配分ではなく、意欲次第で多様な働き方ができます。
実際に私も、現在は「パレット電気」の機能改修に伴う運用改善、モバイルの開発、サーバーサイドの機能開発という3つの業務を並行して進めていて、技術者としての意欲を最大限に発揮できていると実感しています。
受け身ではなく、課題を自ら発見しながらひとつずつ丁寧に取り組める、そんな素養のある方であれば、当社の開発環境で熱意を持って働けるはずです。

サービス開発部エンジニア shoot氏
新卒で株式会社日立ソリューションズに入社。社内向けのIT担当部門に配属され、社内システムの企画業務を3年間担当した後、当社に入社。

熱意を大切にする社風の中で、対応の幅を広げながら活躍を目指したい

前職では、ITの担当部門に所属しながらも、開発業務にはあまり縁のない日々を過ごしていました。
しかし、学生時代から開発が好きで、就職後も開発業務に携わりたいという気持ちがあったので、環境を変えるために転職することを決めました。
開発業務経験がほとんどない状況でしたが、当社の面接においては熱心にヒアリングをしていただきました。
その中で、個人レベルでもWebサイトを開発するなど、業務外の部分での努力をしてきたことをお話したことで、私の熱意を汲み取っていただけたのだと思っています。
現在私は、『パレット管理』の機能拡充をメインに担当しています。
その業務を通して、さまざまな学びを得られるのが何よりうれしいですね。

今後については、現在は開発業務でしかビジネスに貢献できていない部分を改善して、対応の幅を運用にまで広げるなど、自身の能力を高めながら活躍の場を求めたいと思っています。
熱意を大切に、成長していきたいと思います。

人事総務部シニアマネージャ nave氏
大学在学中にITベンチャーに入社し、エンジニアとして数社経験。エンジニア組織を作る中でHR領域も兼務し、人事責任者を経験。その後、当社に入社。

ベンチャーのスピード感とグループシナジーで、関わるすべての人を幸せに

当社では『住まいに不安のない国へ』というPURPOSEを掲げ、住まいに不安のない未来を実現することを目指しています。
人が生活するために最低限必要な「衣食住」を考えてみると、”衣食”に関しては、日本では安全で品質の良いものを誰もが手に入れることができます。
ところが”住”はどうでしょうか？少し極端な例になりますが、住みたい家を探したり契約をしたりするときに、好みの洋服を探して買ったり、飲食店を探したりテイクアウトしたりするのと同じくらい気軽にできるでしょうか？
当社では、誰もが必要な住まいを自由かつ公正に手に入れることができるような仕組みをスタンダードにできるように、日々業務に取り組んでいます。

今後は、Daigasグループでのシナジーを最大限に発揮し、スマートハウス（IoT）・エネルギー・決済・保証など、様々な領域へのチャレンジによって、当社プロダクトに関わるすべての方へ便利さや幸せをお届けしたいと考えています。
そのためにも、新しい仲間を迎えることはもちろんのこと、より働きやすい環境整備、長く一緒に働きたいと思ってもらえる仕組みや組織づくりにも注力していきたいですね。