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日本ハムシステムソリューションズ 株式会社のPR

日本ハムシステムソリューションズ 株式会社

食肉業界国内No.1グループのDXを推進するITのプロフェッショナル

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S.W氏
ITサービス事業部
食肉事業サービス部
食肉生産・本体グループ グループリーダー
1999年4月入社

グループ会社の現場の人と話し、困り事を解決するシステムを多数手掛けています!

新卒で入社しました。食品会社系のシステム会社ということで、安定して仕事に取り組めると感じたことが入社動機となりました。当初はプログラミングから手掛け、その後お客様のフロントに立つ業務にシフトしていきました。

現在、日本ハム本体と食肉生産を手掛けるグループ企業のシステム開発プロジェクトに取り組んでいます。日本ハムの基幹システムがメインですが、子会社の現場に行き、現場の人と話して困り事を解決する業務システムも多数手掛けています。47都道府県の全部にグループ会社が広がっていて、対応エリアの広さも特徴的です。こう言ってはなんですが、営業をしなくても次々に仕事が湧いてくる状況で、とても恵まれていると思います。

それぞれの案件で、いかに上手にITを活用してユーザーの業務を標準化・効率化してもらうか、自分の頭で考えて形にしていくのは面白いと思いますね。ユーザー企業が多く、その業務も多岐に渡っているので、自分次第でやりたい業務を手掛け、キャリアを積んでいける環境が当社にはあると思います。

一方で、同じグループ企業として、当社に対して言いたいことを言ってくるお客様が多く、厳しい一面もあります。そこがまた伸びしろをつくってくれるわけです。当社も実力主義ですが、ピリピリした緊張感ではなく、和気あいあいとした雰囲気があり、上を目指しやすい環境があると思います。本人次第でいかようにもできる環境ですので、自分で考えて行動できる人なら活躍できると思います。お客様としっかりコミュニケーションが取れる前向きで誠実な人なら、成長していけると思いますね。

メンバーには、若い人もいるし年上の人もいます。グループリーダーとしてメンバーマネジメントで心掛けていることは、相手の目線に合わせて対応すること。そして今後の課題は次の世代をどう育成するか。意識的に取り組んできましたがまだまだですし、さらに力を入れていきます。元気で生活感があり、コミュニケーションができる方、お待ちしています。

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A.O氏
ITサービス事業部
食肉事業サービス部
Wing開発グループ グループリーダー
2011年7月入社

メンバーには楽しく仕事をしてもらうことを常に心掛けています!

前職は、SIerのエンジニアとして当社に常駐していました。契約満了日が近付いた頃、勤務先の業績が悪化して先々に不安を感じたので、それを機に転職することにしました。ちょうどそのタイミングで当社から入社の打診を受け、知らない会社に転職するより、人や雰囲気をよく知っていて気に入っていた当社の方がいいと、入社を決めました。

目下関わっているのは、グループの鶏肉メーカーの基幹システム開発。5.5億円という比較的大きなプロジェクトで、私はそのリーダーです。プロジェクトは鶏の育成部門、鶏肉の製造部門、管理部門の3チームに分かれており、私はそれらを取りまとめ、常に状況をチェックし、新たに発生する課題を潰していくことがミッション。メンバーには楽しく仕事をしてもらいたいので、メンバーが仕事を進めやすくなるよう、先手を取ってお客様と折衝したり、個々のメンバーに合わせてアドバイスを行うことを心掛けています。

当グループは90社弱と非常に多く、グループのシステム会社として各社の業務知識に詳しいことが大前提。「〇〇はこういう仕組みにしていて、とても有効」等と各社をより良い方法に統一していきやすい点は、当社の強みですね。そして、関わる人もとても多く、仕事を通じて色々な人と繋がることができます。仲良くなって、自分の幅が広がると思えるところは、当社の大きな魅力です。

また、グループ全体でコンプライアンスを重視しており、システム開発に対する無茶な要求もありません。「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されているとおり、働きやすい制度が充実した“ホワイト企業”です。社員として会社に守られているように感じられる点も、当社の魅力ですね。

私のプロジェクトは5月にリリースという本番を迎えます。それまでの間、メンバーの状況を常にケアすると共に、きっちりオープンさせたいと思っています。
会社のスローガンである“自ら考え突破する”方に、是非入社していただきたいと願っていますので、興味がある方はぜひご連絡ください。

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Y.S氏
ITサービス事業部
食肉事業サービス部
食肉生産・本体グループ チームリーダー
2015年8月入社

ユーザーがとても近く、自分のやったことに対するリアクションが速いです!

6年程、独立系のSIerでSEをしていましたが、請負業務の残業がとても多く、ここで長く働くのが難しいと感じ、転職を決めました。自ら手掛けたシステムをユーザーが実際に使っているところが見られる点と、残業が少ない点に魅力を感じました。

私の所属しているグループは、日本ハム本体と食肉の生産を担うグループ会社。一番大きいプロジェクトは、日本ハムの基幹システムを手掛けるもので、社内のメンバー4名と外部ベンダーの十数人という規模です。

当社で仕事をしていて感じるのは、ユーザーがとても近く、自分のやったことに対するリアクションの早さ。結果が良ければダイレクトに喜んでもらえますし、悪ければダイレクトに改善点を言ってもらえます。本当に勉強になりますね。

手掛けるタスクは、既存システムの保守運用や更新が80%で、新規開発は20%といったところ。いずれも、何をどうするかは、最上流から自分が裁量を持って好きなように考え、つくりたいようにデザインできます。この点にも大きなやりがいを感じています。

私は現在入社5年目を迎えました。これまで、保守運用を主に担ってきたので、これからは企画工程に注力し、新しい仕組みをつくることにチャレンジしたいと思っています。そのためには、自分自身がアンテナをもっと高く上げ、新しい技術やノウハウをつかんで吸収していくことが不可欠だと自覚しています。

当社の魅力としては、フルフレックスタイム制で出勤時間の融通が利くところの挙げられます。私は毎朝、子供を保育園に送ってから10時頃に出勤しています。そんなプライベートの事情も柔軟に聞いてもらえるので、非常にありがたいですね。また、穏やかな社員が多いせいか、社風は和やかですね。

当社では、社員がプログラミングをするわけではなく、お客様や開発ベンダーを繋ぐことが役割。したがって、しっかり対話できるコミュニケーション能力が不可欠です。また、自立して行動できる志向も重要です。そんな方は是非アクセスしてください。

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R.Y氏
ITサービス事業部
食肉事業サービス部
食肉販社・物流グループ
2015年11月入社

1週間の海外研修でヘビーな体験。人として一皮むけました!

転職前は、ユーザー系のシステム子会社でプログラマーをしていました。3年目を迎え、何となくキャリアチェンジを考えていた頃、ある会社から誘われたことを機に、他の会社も見てみようと当社にアプローチ。役員面接の際に「お客様と直接話し、お客様の役に立つものをつくれる環境がシンプルに面白そう」と感じ、入社を決めました。

私の所属グループは、物流や販売を手掛けるグループ会社をお客様としています。グループ会社から相談されたり、逆にこちらから提案をし、受け入れてもらう形で仕事がスタートします。あとは要点定義やシステムの設計を行い、システム間結合をテストし、開発を委託するベンダーさんを管理しながら本番導入までやり切るのがミッションです。

規模感の大きさや対応エリアの広さ、そしてインフラからアプリの細かい部分まで、時には業務端末を動かすソフトにタッチする等、業務の幅広さといった数々の魅力を実感しています。

さらに、2019年にはグループの「ミッションチャレンジ研修」にも参加させてもらいました。グループ全体約2.7万人の社員の中から、有望な若手を選抜し、1週間タイで海外体験をするというものです。言葉の分からない現地の人に市場調査を行い、食文化等を研究し、ビジネスプランを考えて現地法人のトップにプレゼンするという、非常にハードなプログラム。ヘビーな体験でしたが、人として一皮むけた実感がしています。また、自分に高額な育成費用をかけてくれたこともとても嬉しく感じました。

その恩返しではないですが、目下担当しているプロジェクトをきちっとやり切って、次なるグループ全体の共通システム基盤をつくるビッグプロジェクトに参加し貢献したいと思っています。まずは末端のユーザーニーズを丁寧に把握し、時には上層部と闘いながらも、ユーザーの使い勝手を第一に考えたものをユーザーと協力してつくり上げたいですね。

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K.H氏 
ITサービス事業部
食肉事業サービス部
Wing開発グループ
2015年12月入社

自分達がいなければ、プロジェクトは上手く回らないと自負しています!

以前は、独立系のSIerでプログラマーとして客先常駐をしていました。転職を意識し会社を探した際、当社は大学の先輩に面談してもらえて親しみが湧いたことと、長く働けそうであったこと、そして自社グループのシステム開発を手掛ける上で、プログラミングではなく、より上流のプロジェクト運営に携われることがマッチしたのです。

2016年4月から、鶏肉を生産するグループ会社の基幹システム開発プロジェクトに加わり、現在はチームリーダーを務めています。社内メンバーは3名で、開発を依頼している外部ベンダーは30名程。当社のミッションとしては、ベンダーには分からないグループ会社の業務と、グループ会社には分からないシステムの双方に精通し、間を繋ぐこと。自分達がいなければ、プロジェクトは上手く回らないと自負しています。特に、鶏肉の製造においては販売価格の決め方に特殊性があるので、深い専門知識が必要です。こうしたところに、自らの存在価値を実感しています。

また、お客様はグループ会社なので、上層部同士の繋がりも太く、仕事は進めやすいですね。グループとしての目的を共有しているので、共に達成に向けて努めようとの共通認識が持ちやすく、一体感を感じながら進めています。

当社の魅力は、優しい人が多く、大学の先輩を通じて親しみを感じたようにフレンドリーで社員同士の仲がいいこと。地方に出張に行けば必ず飲みに行きますね(笑)。加えて、福利厚生制度の充実という点も挙げられますね。

個人的な目標としては、これまでの経験を生かして様々なプロジェクトで存在感を発揮し、より大きなプロジェクトのリーダーになりたいと思っています。また私は資格を取得することが好きで、現在、基本情報技術者、応用情報技術者のほかにスペシャリスト系を3つ、ベンダー系を1つ、全部で6つを取得済。当社は資格を取得すると奨励金を出してくれるのも嬉しいポイントです。

技術の変化は速いので、常に自ら学ぶ姿勢を持っている方に来ていただければと思っています。

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