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JetB 株式会社のPR

JetB 株式会社

多彩なメンバーが集まり、Web制作のあり方を問いただす!急成長のスタートアップ

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菅野 将司
WEBマーケティング事業部
2018年3月中途入社

無駄なルールに縛られず、本質的に価値のあることが推奨される職場です!

もともと当社代表の竹内と同じ会社で、Webサイトを持っている企業に電話営業をしてSEOを勧める仕事をやっていました。大手企業のグループ会社だったこともあり、お客様の都合よりも自社の都合で動くことが多く、会社のサービスに至らない部分がありました。

それを不満に感じ転職することに。先に辞めた竹内には以前から「一緒にやらないか」と誘われていました。正義感がある人柄には、昔から一目置いていたので、JetBでなら前職で成し遂げられなかった、お客様を優先して動く営業ができると思い入社しました。

意見が言いやすく、いいアイデアなら即断で採用されるのが当社の特長ですね。私も営業部隊のために、キャスター付きのスタンディングデスクを、会社の経費で購入してもらいました。社内を移動しながら営業の電話がかけられます。座りっぱなしになりがちな仕事なので、社員の健康を考えると、時には立って仕事ができる環境も必要だと思っていました。このように正しい意見はすぐに導入されるため、とても働きやすい環境だと感じています。

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長谷川 淳
ディレクター
創業メンバー

自分たちの哲学を持ち、Web制作のあり方を追求できる仲間を求めています!

18歳で東京に出てきて、30歳になるまでバンドマンをしていました。その後、Web制作会社に入って電話営業を経験。その会社で当社代表の竹内と出会いました。JetBを立ち上げる際に「一緒にやろう!」と声をかけられ、設立時からJetBで働いています。

現在は、お客様の要望をヒアリングしてデザイナーやコーダーと一緒に最適なWebサイトを制作するディレクションを担当する傍ら、制作部の責任者としてディレクターの育成を進めています。

「すべてのものは、あるようにあるべき」というのが私の持論。Webデザインでも組織の構築でも、メンバーが自分の頭で考えて、やるべきことを実践できる環境を作っていきたいと考えています。

Web制作をする上でWordPressに特化するなど、良くも悪くもJetBは特殊な会社。どこかの会社のやり方を踏襲するのではなく、自分たちの理想を追い求め、ゼロから積み上げています。新しくも本質的なWeb制作会社の在り方を一緒に追求できるメンバーと働きたいですね。

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皆川 順
デザイナー
2016年2月中途入社

面接時に自分の内面を評価してくれたのが入社のきっかけです!

前職は通販サイトで商品画像の加工やバナー制作などをしていました。ECサイトという"既に出来上がったサイト"を運用する仕事で、今後のキャリアを考えて本格的にWebデザイナーとしてスキルアップできる環境を求めて転職することにしました。

しかし、経験の浅いWebデザイナー、しかも30代ということもあり、転職活動が難航するなか、JetBの面接では経歴やスキルだけで見るのではなく、私の人柄や考え方、将来のビジョンをちゃんと評価してくれました。

当社が制作するサイトは、納品後にお客様に育てて頂かなければなりません。そのために、サイトをデザインする際にお客様が使いやすいように配慮しています。CMSの場合は、サイトを面ではなく立体的にとらえてデザインする面白みがあります。納品時のサンプルページに効果のあるレイアウトやキャッチなどをさりげなく忍ばせて、少しでもお客様がサイトを育てる手助けができるように工夫しています。

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大屋 貴正
コーダー
2017年7月中途入社

HTMLコーダーの私が、JavaScriptやPHPなども理解できるように!頑張ればきちんと成長できる環境があります。

正式に社員になったのは2年前ですが、JetBの立ち上げ時からコーダーとして手伝ってきました。劇団運営のスタッフをする傍ら、アルバイトでコーダーをしていたのですが、劇団で音楽を担当していた当社ディレクターの長谷川に誘われて当社の仕事を手伝うことになりました。

私は基本的にHTMLのコーダーですが、WordPressの仕事をする中で、JavaScriptやPHPといったバックエンドのプログラムも理解できるようになりました。本職のPHPエンジニアのようにサーバのプログラムを完璧にできるわけではありませんが、WordPressでサイトを構築するには、バックエンドも理解しておくと仕事がスムーズに進みます。

WordPressでのサイト制作は、サーバのドメイン設定など、コーディング以外の仕事もコーダーが担当します。当社での仕事は、コーダーの枠を超えて、サイト制作全般を経験でき、ゼロからサイトを立ち上げるスキルが身につきます。スキルアップをしたい人には最適な環境だと思います。

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三平 桃
WEBマーケティング事業部
2019年4月新卒入社

顧客第一主義!会社の理念に沿ってみんなが動く、素晴らしい風土の会社です。

新卒で入る会社を選ぶ際に、切磋琢磨して自分を成長させられる会社に入りたいと考えていました。当社は中途採用の求人媒体で見つけ、ホームページを見て会社の理念が気になったので、面接を受けてみようと申し込みました。面接で竹内社長が「フランクに話そう」と言ったのを聞いて、社員の内面まで見てくれる人だと感じ、東証一部上場の世界的なメーカーからも内定をもらっていたのですが、当社への入社を決めました。

現在は研修を終えて営業部隊に配属となり、電話営業をしています。対面営業ではないのが少し残念ですが、声のトーンだけで相手の感情や思いがわかるようになれば、自分の強みにできるとポジティブに捉えています。

当社の社員はみんな、会社の理念に沿って考えて動いています。無理やり契約を取ってくるような社員はいませんし、制作部隊もお客様のことを第一に考えて動いています。お客様に「ありがとう」と言われる営業を目指している私としては、いい風土の会社に入れたなと感じています。

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