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株式会社 ガロアのPR

株式会社 ガロア

大学生プロモーション/大学生PRのリーディングカンパニーが、人材・不動産・エンタメ・医療など10カテゴリの送客プラットフォームで急成長中

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マーケティング部 H.Oさん

責任感から生まれる緊張感と達成感を楽しみたい

 当社は、クライアントのご要望を実現するための調査・設計・運用・分析などを基本的に全て社内で行っており、事業領域も多岐に渡ります。それら大量の業務を上手く「捌く」のが難しいところでもあり、やりがいを感じるところでもあるのですが、とにかくやるべきことは複雑かつ多種多様なので、その分知識やスキル、ノウハウが身につくのは圧倒的に早いと思います。また自ら考え、実践したプロモーションは、会社の売上や利益にダイレクトに反映され、またそれを即座に肌で実感できるため、その緊張感や達成感は格別です。

マーケティングという仕事は、ある種ゲームに似ていると思います。
ミッションクリアの方法を考えたり、結果に一喜一憂したり、何が良かったのか(悪かったのか)振り返ったりと、やっていることはゲームをしている時の感覚と通ずる部分があります。ただこの感覚は恐らく仕事が好きでないと持つことができず、マーケティングという業務は私にとって天職であると感じています。そしてガロアにはその感覚を継続して持たせてくれる環境が整っていて、自分を試すことも、新たなことにチャレンジすることもいつでも可能です。

 私が中途入社として、転職を決めた最大の理由が、その類まれな環境でした。
また入社後に実感したのが、営業、制作、開発、解析など各領域においてプロフェッショナルなメンバーがいるため、ガロアのチームで動くことは率直に仕事がやりやすいということです。コミュニケーションも非常にスムーズで、スピードや生産性も高く、業務上良いリズムが生み出されています。もちろん、業務外のくだらないことも話をしつつ、和気あいあいとした面があるところも、良い人間関係を生み、良い仕事につながっているのだと思います。
 
 そんな体制のガロアを、最終的には『何か困ったことがあったら、まず最初に思い浮かべてもらえる会社』にしたいと考えています。「ブランド力を高めたい、CVを増やしたい、ROASを伸ばしたい、まずガロアに相談してみよう」というクライアントを1社でも多く増やせるよう、これからも「レベル上げ」に励みたいと思います。

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学生プラットフォーム事業部 M.Yさん

”密でインタラクティブなコミュニケーション”を通じて、サービスを成長させる。

「ガクセイ協賛」の運営メンバーとしてサービスの運用業務全般に関わりながらも、特に協賛プログラムの原稿作成や成果管理などのバックオフィス業務をメインに担当しています。企業と学生のニーズをマッチングさせるサービスである「ガクセイ協賛」のバックオフィスの役割は、企業にとっても学生にとっても満足度の高い企画を提案・実現できるよう、内部からサービスの運用を支え、よりよく成長させていくことです。

そのために法人営業部門や学生(ユーザー)サポート部門だけでなくエンジニアやデザイナーも巻き込んでサービスのシステム設計からアレンジ・社内提案することも少なくありません。ガロアでは部門を横断してコミュニケーションをとれる環境が整っているので、どのような課題についてもスピード感をもってクリアに議論できます。

また、ガロアはWebサービスに特化した会社ではありますが「ガクセイ協賛」においてはオフラインでも絶えずユーザとつながっているため利用者の生の声をすぐにサービスに反映できることも強みです。データや数値だけで判断するのではなく、積極的にユーザの声を拾うことによって、さらに質の高いサービスに育てていけると考えています。

ガロアには「女性がより安心して力を発揮できる環境」が整っています。私は入社後に結婚・出産し、現在は双子の母でもあります。結婚、妊娠、出産、育児とさまざまなライフイベントを通過しながらも、その都度、働き方について柔軟に対応してくれる会社のおかげで、今も仕事ができています。小さい子どもがいると急な休みや早退などはつきものですが、リモートワークや時短勤務の制度を利用させてもらい、フレキシブルに働かせてもらっています。

当社には性別や年齢による序列もなく、誰もが対等の立場で発言でき、評価される自由な空気があります。社員同士いつでもフラットにコミュニケーションをとることができるので、ライフスタイルの変動が多い女性であっても、チームのメンバーと協力して働き続けられる場所だと感じています。

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開発部 T.Tさん

事業の”先”を常に意識し、ユーザと会社をつなぐ

CTOとして開発領域の責任者をしています。当社は、様々な領域で自社開発/自社運営のサービスをいくつも展開しており、また常に複数の新サービスのローンチ計画が水面下で進行しています。

私は、新サービス開発と既存サービスの機能改善など、多種多様な会社のニーズに応えていく上で、「今=ユーザの満足度(UX)」と「未来=事業の”先”を明確にイメージすること」の2つを心がけています。

一般消費者向けのサービスは、日々沢山のユーザに利用される分、サービスへの反応がリアルタイムかつダイレクトに返ってきます。それらに適切かつ即座に対応しなければならい柔軟性とスピード感は、重大な責任を感じる所でもあり、1番のやりがいでもあります。

現在は2児の父でもあります。家庭を持つ父としての自分と、会社で重い責任を持つ自分は、時に折り合いが難しい時もあります。幼い子を持つ父にとって、突如訪れる子供のトラブルは日常茶飯事です。ただそれもリモートワークや休暇の制度を上手く組み合わせることや、そもそも業務のスケジューリングや計画を常に意識しながら取り組むことで、柔軟で風通しの良い労働環境や人間関係のおかげもあり、それら2つの「自分」は、やり方次第でいくらでも両立可能だと思っています。

どちらか一方に偏り過ぎず、自分たちでゼロから作り上げたサービス=子供達と一緒に、ひとりの父としても、ひとりの開発者としても、成長していきたいと思っています。

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