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株式会社 スヴェンソンスポーツマーケティングのPR

株式会社 スヴェンソンスポーツマーケティング

「卓球で社会をつなぐ」時間も場所も自由な働き方ができるスポーツ企業

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取締役
駒井 亮 2018年7月入社

「卓球で社会をつなぐ」当社を見ていただいて、まず「卓球好きな友達に紹介してあげよう」という風に興味を持っていただきたいです。

大学までは体育会卓球部でやっていたのですが、就職してからは人材系、IT系の企業で、ずっと新規事業の立ち上げに携わっていました。現在は、組織全体の実行体制づくりを進めています。事業を横断的に、関連会社のスクール事業やITのWEBプロダクトも見て、働きやすい仕組みを作り、マネジメントをしています。

スポーツ業界という昔からあるアナログな業界にテクノロジーを持ち込んだり、新しいカルチャーを持ち込んだりするのが私の仕事です。そういう意味で、スポーツ系の事業者がやっていないような本質的で先進的な取り組みをすること自体が会社の価値だと考えています。自分のスポーツの経験とビジネスでの経験を掛け合わせて、実験している感じですね。

卓球は、あらゆるスポーツと比較して、社会にインパクトを与える可能性があると考えています。例えば、高齢者のヘルスケアや福祉という観点、エンターテイメントとしての魅力もあります。まず、ここで成功事例を作って、社会の役に立っていきたいです。

「卓球で社会をつなぐ」当社を見ていただいて、まず「卓球好きな友達に紹介してあげよう」という風に興味を持っていただきたいですね。

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統括マネージャー
佐野 雅昭 2018年8月入社

好きなことで仕事をしている人が最強です。好きなことを突きつめる方がキャリア的にも精神衛生上もいいだろうと思い、転職しました。

現在は統括マネージャーとしてグループ内の(株)TACTIVEに在籍していますが、スヴェンソンスポーツマーケティングは管理系が弱いので、その構築にも携わっています。

以前は玩具やゲームを作る大手メーカーにいて、かなり気に入っていました。転職の理由がないと思っていましたが“卓球のベンチャー”ということに強く魅力を感じて、決め打ちのような形で入社しました。私自身、卓球一家に育って社会人になっても卓球を続けていたので、卓球で仕事したいと考えたからです。好きなことで仕事をしている人が最強です。好きなことを突きつめる方がキャリア的にも精神衛生上もいいだろうと思いました。

これから、さらに働きやすい会社にして、多様な働き方ができるようにしていきたいです。

私には、卓球は素晴らしいスポーツだという大前提があるので、卓球を広めたら、社会の役に立つという想いがあります。ひいき目を除いてもポテンシャルが高いスポーツなので、業界をもっとよりよいものにしていきたいですね。

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デザイン顧問
白鳥 友里恵 2018年12月入社

卓球というツールを使って、社会で希薄になっているコミュニケーションの課題に取り組める人が当社には向いていると思います。

Twitterで、当社役員の駒井とやりとりをしたのがきっかけで関わるようになりました。私は、これまで、リアルなスポーツを扱っているサービスに関わったことがなかったので、興味を持ちました。もちろん卓球に関しては飲食店などにあったら、たまに遊ぶレベルです。この会社は「卓球で社会をつなぐ」という点で想いを持って社会に向かっていこうという人が多い会社という印象でした。卓球未経験者もいらっしゃいますが、「社会をつなぐ」という点で卓球に可能性を感じている方が多いからです。

現在は、一デザイナーというよりも、顧問として組織づくりのお手伝いに入っています。全体としてデザイナー組織をどう立ち上げていくかを見ています。将来的には、トータルでデザインに関わる仕事の幅を広げていきたいと思っています。

当社はまさに、組織の立ち上がりの時期。これからメンバーも増やしていきたいですし、採用面の“デザイン(仕組みづくり)”にも力を入れていきたいですね。卓球というツールを使って、社会で希薄になっているコミュニケーションやつながりの課題に取り組める人が当社には向いていると思います。オープンな社風でとにかくスピードが速いので、それを体感したい方はぜひ声をかけてください。

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プロダクトマネージャー
石川 朔 2019年1月入社

卓球業界を本格的に変えていきたいです。

卓球業界をビジネス視点を持って変えていきたいです。

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人事・ブランド・広報
猪谷 真由 2016年4月入社

オリンピックなどで注目された後に、自分でやりたいと思う人が増えたら良いと思います。卓球の可能性に目を向けてもらいたいですね。

私は、グループ会社のTACTIVEに在籍しています。スヴェンソンスポーツマーケティングとは、プロジェクトによって会社は違ってもチームが同じというように緩く融合した形で仕事をしています。現在はブランディングチームで人材採用的な面から、グループ企業の働く場としての魅力を伝えています。

私は、ずっと選手として卓球を続けています。大学も卓球で進み、仕事にするとき、それを活かしたいと考えTACTIVEに入社を決めました。会社ができて間もない時期で、新卒でも組織作りにも貢献できるとも思いました。

今後は、卓球をする人を増やしていきたいです。オリンピックなどで注目された後に、自分でやりたいなと思う人が増えるゴールがあれば良いと思います。卓球の可能性に目を向けてもらいたいですね。

15年間、卓球しかやってこなかったのですが、そんな私でも活躍できる職場がありますとか、がんばった先に卓球の会社などキャリアパスがあります、ということをアピールできるようがんばっていきたいです。

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