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株式会社 オプティマのPR

株式会社 オプティマ

『人と人をつなぐ、人間力創造企業』として未来を築くソフトウェア会社

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ビジネスソリューション統括部
ビジネスソリューション部
ITコーディネータ
小澤 広太郎氏 2008年4月入社

どんな人でも“活きる場所”がある会社だと思っています。

現在は物流系システムのプロジェクトにリーダーとして取り組んでいます。大学では福祉学を専攻して、国家資格も取っていますが、当時は福祉分野のビジネス環境が整っていないこともあり、その道には進みませんでした。現在はIT業界の作業環境は改善が進んでいますが、数年前は「激務」と言われていていました。そのため収入面での期待もあって魅力を感じてIT業界を仕事として選びました。簡単そうな道に進むのが嫌だったんですね。

どんな分野でもシステムを使っていないことはありません。
老人ホームの予約システムや医薬品の卸しといった医療系のジャンルでも、福祉の知識が活きています。「国家資格がありますよ」というとクライアントも安心して話をしてくれます。そういう意味では、学生時代の学科や前職がシステム開発に携わっている方でなくてもどこかにその知識を活かす場が必ずある仕事だと思います。

文系出身のため、システム開発業務に携わる不安も当初はありましたが、入社前からテキスト等、入社後も3ヶ月間新人研修があり、仕事に取り組む上での土台となる能力をしっかりと身に付けることができました。
その後「ITコーディネータ」の資格も取得しました。自分が成長し、スキルを身に付けていくことで、周囲から信頼を得て、より高いレベルの仕事にチャレンジできます。より良い仕事を目指し、取り組み、結果を出すことで、クライアントから信頼を得て、喜んでいただけているので、今は毎日がとても楽しいです。

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ビジネスソリューション統括部
ビジネスソリューション部
マネージャー
伊藤 博司氏 2011年12月入社

技術が好きな方と一緒に仕事をしたいと考えています!

大手企業のシステムのリプレイスのプロジェクトに入っています。期間的には1年ほどかけて開発していく規模のものです。先日、マネージャーになったばかりなので、チームマネジメントについては日々勉強しています。

前職では運送業界のシステム開発会社で7年ほど運用をしていました。もともと開発をしたかったので、その思いが抑えられなくなって、一念発起して開発の会社に転職することにしました。当社を選んだのは、開発ができることはもちろんですが、面接をしていく中で雰囲気が良かったからです。入ってみると、社長とも気軽に話せる等、風通しが良い会社という印象でした。

以前、取り組んだプロジェクトが成功して「次もお願いしたい」と指名して依頼が来た時が一番嬉しかったですね。

今後はクラウドの戦略を全社的にやっていきたいと考えています。他部門にも働きかけて、案件を作ったり、パッケージに反映したり、教育面でもクラウドエンジニアを増やしたりしていきたいです。

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ビジネスソリューション統括部
ビジネスソリューション部
多々野 結生氏 2017年4月入社

みんなが活躍できる、雰囲気がとてもよい環境です。

私は大学で数学を専攻していました。IT系の学科ではなかったのですが、ひとつだけプログラミングに関係した授業があり、とても楽しいと感じたのでエンジニアを目指すことにしました。いくつか会社を受けた中で当社を選んだのは、面接等の雰囲気が良く、分からない私にも親切に教えてくれて、とてもいいなと思ったからです。

研修がしっかりしていますし、外部の研修にも行かせてもらって、勉強できる環境だと感じています。入社研修では、プログラミング言語の基礎知識から始まって、Webサイトをチームで作るところまで学びました。最初は置いていかれているような気がしましたが、最終的には自分でも積極的にやれるようになりました。

現在は、問題集アプリの開発を本社でしています。サーバー側の方を任されています。

まだまだ一人ではできないことも多いので、自分で自立的にできる領域を増やしていきたいですね。新しい技術も学んできたいと考えています。

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ビジネスソリューション統括部
プロダクトソリューション部
青木 秀憲氏 2005年4月入社

新しく入ってくる方には“新しい風”を入れていただくことを期待しています。

公益法人会計システムという自社パッケージの開発をしています。官公庁、自治体や企業等、クライアントと直接やりとりをする部署で、顧客提案から開発、導入、保守まで一貫して全ての工程に携わることができます。

自分がクライアントに提供したサービスが認められて「助かってるよ」「楽になった」と言っていただけるとやりがいを感じますね。自分が作ったシステムがクライアントにどう使われているのかをダイレクトに知ることができるのもうれしい点です。

マネジメントという観点では、メンバーが仕事をしやすい環境を作っていくこともやりがいになっています。チームワークの醸成ということを意識づけてやっています。

新しく入ってくる方には、今までやられてきたノウハウ等を“新しい風”として入れていただくことを期待しています。

トップとの距離感も近くて、風通しのよい会社です。悩みとか今後の方向性等を気軽に話せるのが良いですね。入社前から教育プログラムが充実していて、安心感もありますよ。

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ビジネスソリューション統括部
プロダクトソリューション部
後藤 紗江氏 2017年10月入社

みんなで盛り上げていこうという気持ちがある、息苦しさのない環境です。

私は趣味で楽器を弾いています。当社に転職する前は、週末になると東京まで出てきて、演奏活動をしていましたが、だんだん通うのが大変になってきて、いっそ東京の会社に転職しよう!と考えるようになりました。

転職にあたっては、私がこれまでシステム開発で使用してきたツールを、引き続き活用できることを理想としていました。当社では、その開発ツールを使用しているプロジェクトがあることを聞き、その縁で入社することができました。声をかけてくださった人事の方には、とても感謝しています。

業務の内容自体はあまり転職前と変わりませんが、既存のパッケージソフトウェアの場合、クライアントの業務に精通していなければならないので、今、その勉強を進めている最中です。段々名前を覚えていただいたり、担当をいくつか持てるようになってきて、やりがいを感じています。

現在の課題は、チーム内のキーパーソンに業務が集中してしまっているので、そこを私が巻き取れるように成長していきたいです。ゆくゆくはマネジメントができるようになるのが、現在の目標です。

他の方もおっしゃっているように、会社の空気は非常に良いと感じています。おおらかで中途採用者でも過ごしやすい社風がある会社で、快適に仕事ができています。

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