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株式会社 プライサーのPR

株式会社 プライサー

愛媛から世界へ。世界で通用するプラットフォーム開発を目指すスーパークリエイティブ集団。

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開発チームマネージャー ハチロク

何々しちゃいけないというルールがない。

当社は何々しちゃいけないというルールがないっていうか、仕事に集中できる環境があると思うんですよ。上下の差もなくて、社長も含めてみんな同じ立場で個人を尊重してる。そういうのがあるので人間関係の面においては働きやすいですね。あとはいろいろと希望をかなえてくれそうな環境じゃないですか。どんどん前に前にっていう。そもそも10年未満の若い会社なわけで、ここはこうした方がいいというのはこれから見えてくると思う。自分はマネージャー的な仕事をしているんですけど、入社半年にして自分の立ち位置がわかってきました。前職よりも現場に近い位置にいるのも、やっぱり新しいことをやりたいからなんですよ。

当社に向いているのは、言われてやるタイプよりかは自分から提案していけるタイプの方ですね。たとえば言われたものに対して、これはこうしたほうがいいんじゃないかと考えられる人の方がいい。そのほうが会社のなかでうまくいきますね。開発スタッフはみんな黙々と集中しているんですけど、それだけ熱心にやっているんだと思います。時間外はゆるやかでも、仕事の時はものすごく集中する、そんな環境です。

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デザイナー はまみん

みんなフレンドリーでやさしくて個を尊重してくれる。

当社は緑豊かな郊外にあるんでけど、街中で働くよりもこういうところの方が落ち着いて、ゆったりできますね。人間関係も良くて、上の人も含めてやさしいしフレンドリーなんで話しやすい。個を尊重してくれて、何かを押し付けられたりすることもないですね。

一番の魅力はいろんな案件に関われること。紙、ウェブサイト、コーディング、アプリのUIのデザイン。最近はユニフォームのデザインまでさせてもらったり。まさかそこまでやるとは(笑)。そういう意味では自分のスキルとか経験はすごい上がったというか、勉強させてもらったうえに大きなプラスになったと思います。しかもほぼ未経験で入社したにもかかわらず、1年目からしっかりした案件を任せてもらったんですよ。やりがいがムクムクと出てきて、最初のころからモチベーションは高かったですね。

ウェブ業界の新しい情報に興味を持ってどんどんインプットし続ける人は当社に向いていると思います。「自分はこれじゃない」といつまでも古いものにしがみついていたら、ついていけなくなりますからね。あと、自由な環境で仕事をしたい人。そして、ポジティヴ。これは間違いないですね。デザインするのは苦しいことの方が多いんですけど、楽しい時も絶対ある。色を決めたり線を一本引いた瞬間に来たっという時はおもわずニヤニヤしちゃいますからね。そういうのをたくさん見いだせる人は長く続けられると思います。

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ディレクター ながっちゅう

海外進出の構想を聞いたときはシビれました。

当社は個々を尊重するというか、やりたいことをやらせてくれる。とても自由な社風なのでスタッフものびのびとできていると思います。みんな仲が良くて、お互いのことを尊敬しあって仕事していますね。職種ごとに、それぞれが自分にできないことをほかの人がやってくれとるという意識のもとで互いを高めていくという、すごくいい関係だと思います。

やりがいを感じるのはお客様からこんなんできますか? どうしたらいいですか? と頼りにされる時で、信頼されているという実感がありますね。それはウェブディレクターとして実際にさまざまなお客様と接するからこそわかることで、自分自身も人間的に成長できたし、仕事をするうえでの体力もついたと思います。

社長の言うことは、ああなるほどなと、いろんなことにおいて感心させられますね。常日頃から離職者をゼロにするために自らが動くとおっしゃっているので、信頼してついていこうと思いました。なによりスタッフの意見を聞こうとする姿勢は、僕たちからすればうれしいですよね。あと、この間のミーティングで海外進出の構想を聞いたときはシビれました。

当社はクリエイティブな、自発的に考えるのが好きな人が向いていると思います。こんなことしてみたいあんなことしてみたいと自発的に言える人の話をちゃんと聞いたうえで考えてくれる会社なので。言われたことだけをやる人は向いてないというか、どこの会社でもできますからね。

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デザイナー 田中

社長自らがスタッフの意見を聞いてくれるところはすごくいいなと思います。

求職中にプライサーのホームページを見た時の印象が良くて、Facebookも楽しそうな感じでいいなと思って。それで面接受けた時に、服装の規定とかあるんですか? と訊いたら、「いや、なんもないわ。ウチは自由だから、イヤホンで音楽聴きながら仕事してもいいし」と教えて頂いて。今は人気ユーチューバー『ふくれな』ちゃんの動画を聴いています。

社長が定期的に「どういう仕事をしてみたい?」と訊いてくださるんですよ。たとえば映画のポスターをデザインをしてみたいという要望を出すとするし、社長は「そういう仕事を取りに行けるようがんばるから」みたいな。社長自らがスタッフの意見を聞いてくれるところはすごくいいなと思います。会社の雰囲気もいい意味でフツー、特に仲良すぎるわけじゃないし、全然話さないわけでもないし、ちょうどいい距離感かなと。

プライサーには最初からズバッと、自分の意見を発することができる人が向いていると思います。たとえその意見が採用されなかったとしても、意見を言えることが大事なんで。

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ディレクター まりっぺ

みなさんやさしい方ばかりで、職場はいい意味でまったりしています。

ホームページの実績を見ていて、いろんなことをやってる、面白い会社なのかなと思って応募しました。こういった職種は初めてだったんですけど、目まぐるしいながらも楽しい日々を送っています。

職場の環境においては常に良くしていこうというのがあって、どんどんみんなが過ごしやすくなっているのはすごいなぁと思います。たとえば、こういうところがやりづらいよねというのかがあったら、上の方がすぐに対応してくださる。そういう柔軟性はプライサーの魅力のひとつじゃないかと思います。社長も一人一人気にかけてくださってる感じがありますね。いつだったか東京スタッフのフリをして「ヌルランです♪」と電話をかけてこられたことがあって、お茶目な方だなと思いました(笑)。みなさんやさしい方ばかりで、職場はいい意味でまったりしています。

プライサーには探求心や向上心がある人が向いていると思います。何かを徹底的に調べたり、常にアンテナを張って新しい知識や情報をどんどん吸収していく。そうすることで引き出しを増やし、その人自身の武器にもなる。私もそこを目指しています。そして、スタッフそれぞれが歯車みたいな存在ではなく、それぞれの意見を取り入れたうえで全員が一丸となってプライサーという名の運命共同体を動かしていく。私も参加させてもらっているという実感がものすごいあります。

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