READYFOR 株式会社のPR

プロダクト開発チーム ソフトウェアエンジニア
浦野 昌平

"共感"で資金を集めるReadyforを身近な社会インフラに

現在プロダクト開発チームにて「Readyfor」の開発をしています。
直近私は管理画面の改修をメインに行なっています。チームとしてはその他アーキテクチャの見直し、UI改善、QAチームの立ち上げ、開発環境の再整備などのプロジェクトが並行して走っている状況です。

新卒でミクシィにエンジニアとして入社し、その後大企業からスタートアップまで様々な企業を見てきましたが、Readyforは全員がビジョンへの共感を持って、社会やユーザーにとっての価値を第一に考えて開発しているのが自分の志向と近いですね。
口頭/Slack問わずコミュニケーションが活発で、ビジネスサイド含め情報が拾いやすかったり、ちょっとしたことでもお互い助け合えるのも働きやすさに繋がっているかと思います。

執行役員 CTO
町野 明徳

エンジニアリング思考で、新たな資金流通エコシステムを創る。

2019年1月にCTOとしてReadyforにジョインしました。
「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というビジョンのもと新たな資金流通エコシステムを創造すべく、中長期的なプロダクト戦略の策定、技術選定やメンバーマネジメントなど全体的な意思決定をしています。また、技術的なバックグラウンドを持つ唯一の役員として技術課題をきちんと翻訳しながら経営陣との議論を深めていく役割も担っています。

組織/体制の面では、素早い意思決定と挑戦をしながら非線形な成長が描けるような状態を作りたいと思っています。チームMtgとは別にメンバー一人ひとりと隔週で1on1をしながら、いかにメンバーが強みを活かして活躍できるのかを日々考えています。

今後の成長のためにも、採用は最優先事項に設定しており、私も選考の早いフェーズから入って、日々ご興味をお寄せいただいた方とお話をさせてもらっています。
みなさまにお会いできるのを楽しみにしてます！

キュレーターチーム チーフ
町田佳央里

サービスを広めたいという情熱が、全社の改善意欲につながっている。

私は以前の会社で広告営業をしていた際、良いサービスや商品にたくさん出会いましたが、広告費が捻出できず、なかなか日の目を浴びないという事例を見てきました。『Readyfor』であれば、そんないいサービスや商品をもっと世に出ていくきっかけをつくれるのではないかと思い、当社で働きたいと思いました。

入社して感じた仕事環境のカルチャーは、全社にわたってサービスの改善意欲が高いことです。良いプロジェクトやノウハウはチーム内で能動的に共有していますし、業務上の問題点やユーザーの声は積極的に社内にフィードバックし、サイトのデザインや検索性の向上など、システムに次々と反映されています。

現在、キュレーターの業務と並行し、新入社員のOJT指導も担当しています。サービスをより一層盛り上げるためには、組織の継続的なボトムアップが不可欠です。高い意識と対応力を持ったメンバーの指導にも積極的に関わっていきたいと思います。

ソーシャルインパクト事業部 マネージャー
小谷 菜美

興味がある業界にアプローチし、サービスのプラットフォームを発展させたい。

私が当社に入社しようと思った理由は、『Readyfor』のサービスに魅力を感じたことと、今まで培ったWebディレクターの経験をWebサービスの発展に生かしたいと思ったからです。

実際にキュレーターの仕事に取り組んでみて、今までになかった仕事の手応えを感じています。前職のWebディレクターの仕事は基本的にBtoBでしたが、今はBtoCの世界で、ユーザーのスタートからゴールまで一緒に走り、具体的に貢献する醍醐味を感じています。一方、プロジェクトの成立を目指し、数字にコミットしなければならない大変さも同時に感じています。いずれにしても、とてもやりがいのある仕事です。

さらには、仕事を通じていろいろな実行者とのネットワークを増やせる部分にも魅力を感じています。今後もWebやNPOなど、自分が興味を持っている業界にアプローチをかけ、サービスのプラットフォームをもっと発展させていきたいですね。