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アクモス 株式会社のPR

アクモス 株式会社

【JASDAQ上場 独立系SI、NI】東京、茨城を拠点に首都圏事業拡大中!      未来をつくるICTプロジェクトがあなたを待っています

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ネットワークソリューション部
SSさん
2015年4月入社

お客様に技術面から付加価値を認めていただく交渉にもやりがいを感じます!

以前は、ICT企業でサーバーやネットワークなどの運用業務に携わっていました。そこでの業務は運用のルーチンワークどまりであり、設計や構築といった上流工程に携われるチャンスがありませんでした。自分自身のステップアップのため、アクモスに転職しました。

当社では、望みがかない、インフラ構築のヒアリングから設計、構築・実装作業までをワンストップで担当しています。自分の頭でお客様の環境におけるベストのインフラ環境を考えて提案できる業務は、やはり手応えが違いますね。

営業担当とも連携しつつ、お客様に直接対応し技術面から当社の付加価値を認めていただく交渉にも、やりがいを感じています。そうしたことのためにも、自分の技術力や知識を磨く努力は怠れません。私は、日頃の情報収集やインフラ機器の展示会に足を運び、最新トレンドを常につかむことを心がけています。

当社は上場企業といっても役員との距離が近く、気軽に話せるフラットな雰囲気があります。積極的に意見を提案するなど自ら動ける人にとっては働きやすい環境があります。興味を持った方はぜひ足を運んでみてください!

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ネットワークソリューション部
MSさん
2015年4月入社

後輩から話しかけられやすい存在を目指します!

茨城本部で、官公庁のインフラを構成するサーバーの設計・構築および保守を手掛けています。官公庁の場合、予算や仕様があらかじめ決まっているので、その制約の中でどれだけコストパフォーマンスの高いものをつくるかが腕の見せ所。特に最近はセキュリティの確保が最重要の要件となっています。ハードやソフトのどんな機器を選び、どう組み立てるか、自分の考えでできるところに最大のやりがいがありますね。そのためにも、常に最新の製品情報をキャッチして性能を検証する必要があります。部内で情報共有するとともに、茨城本部には検証用のマシンが整備されているので、実際に試してみることもよくあります。

茨城のネットワークソリューション部は20名ほど。勉強中の新人もいますが、机上の学習だけでなく、実際に案件も任せています。あまり手出し口出しせず、成長を見守るという感じでやっています。

私は実家のある茨城に帰るため、東京の同業からアクモスに転職しました。驚いたのは入社早々、役員など上の人が名前を覚えて声をかけてくれたこと。おかげで、新しい環境にすぐに馴染むことができました。そして、私がしてもらったように、今度は自分が後輩にそのように接して、何でも話してもらえる存在になりたいと思っています。

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エンジニアリングサービス部 主任
KOさん
2012年7月入社

お客様に喜んでいただけるシステム開発のため、コミュニケーションを大切に。

エンジニアリングサービス部は、お客様の業務アプリケーションの要件定義から設計・開発、実装までを手掛けるセクション。ここで私は、宇宙関連のシステムに関わった後、今は金融機関のシステムを手掛けています。一番のやりがいは、やはり自分が開発したシステムがお客様に喜んでいただけること。そのために、お客様と自分の認識に相違点がないよう、コミュニケーションを密にすることをいつも心がけています。それとともに、技術力アップも重要な努力ポイントですね。私はJavaや情報処理技術者の資格を持っていますが、さらに上級を目指して研鑽を積んでいきたいと思っています。

当社の魅力は、アットホームでやりたいことが実現できる風土にあると思います。新しいサービスを提案したり、自分が実践して成果を挙げた業務改善を共有する制度があるので、積極的に活用していきたいですね。

今後は、より大きな組織をマネジメントする立場を目指します。そのために、聞く耳を持っていろいろな意見をまずは受け止め、自分の頭で整理できる力が必要だと思います。日々のコミュニケーションの中で、感受性を強くして意識的に取り組んでいきたいですね。
メンバーとしては、ぜひ素直な方を迎えたいと思っています。当社の業務はチームワークですから、協調性も大切です。そういう方にぜひ来ていただきたいと願っています。

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運用サービス部 次長
藤巻 純さん
2008年8月入社

社員はどんどん意見を言える雰囲気があります。

異なる業界で営業をしていましたが、縁あってアクモスに入社しました。ITはほぼ未経験で不安もありましたが、飯島会長との面談で「まだ20代、やる気次第で技術などいくらでもマスターできる。また、当社のエンジニアには営業センスも必要だから、期待している」と言ってもらい、頑張ってみようと腹を決めたのです。そして、お客様のデータセンターでサーバーの稼働監視などの業務を手掛けながら、徐々に技術を学んでいきました。

現在では、お客様先に常駐してサーバーの運用保守などを手掛ける50名弱の運用サービス部のナンバー2として、管理業務を行いながら一エンジニアとして現場にも入っています。メンバーが困っていればすぐ現場に急行し、お客様やメンバーと顔を合わせて対処することを心がけています。

当社は社員数220名の上場企業とはいえ、堅苦しいところはなく、社員はどんどん意見が言える雰囲気があります。また、社員の意見を役員など上の人はしっかり聞いてくれます。ですから、会社運営に当事者として参画できている手応えがありますね。

私はこれまで、3年先の目標を設定し、成長を意識して仕事に取り組んできました。今後は、さらに大きな組織を管掌できるようになって、中枢部の一人としてこの会社を支えていける存在を目指します。

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業績貢献の他、業務改善やお客様に感謝されたサービスも表彰の対象となる。

【イベント・表彰】

年度初めは、キックオフからスタート!
当社では毎年期首、全社員を対象に年度のキックオフイベントとして「事業計画説明会」を実施しています。会社の方針や重点項目だけでなく、部門別に分かれて進むべき方向性を確認します。
同日には、懇親会を兼ねたキックオフパーティを開催します。親睦会が企画、運営を行い、今年は、当日会場のテーブルメンバーでチームを組み、テーブル対抗のゲームで大いに盛り上げりました。
全社で一堂に会するキックオフイベントは、部署の垣根を越えたコミュニケーションの機会になっています。

8月23日はアクモス会長賞の日
各種表彰制度の他、年間に活躍した個人やチームを表彰する式典を毎年8月23日の創立記念日に実施しています。
グループ会社からも参加があり、回数を重ね夏の恒例イベントになっています。

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