お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 ネクストビートのPR

応募フォームへ

気になったらここをクリック!
企業からのオファーが来やすくなります。

閉じる

【ITの力で社会課題解決/名古屋】"待機児童増加""保育士不足"に直面する保育業界に貢献するキャリアアドバイザー

株式会社 ネクストビート 未来の「ふつう」を次々と。人口減少社会×ITで全9事業展開中のベンチャー企業

260451

事業責任者(KIDSNAキズナシッター)
S.Nさん

リクルートキャリアに14年在籍、転職サービスのサイト全般の責任者を経験。「まだまだ挑戦してみたい」という気持ちや「40歳を超えたら選択肢が一気に狭くなる」という危機意識も重なり転職を決意。

ユーザーの方に「なくなったら困る」と言っていただいた経験は過去にない

▼現在の仕事内容
日本初の「保育士/幼稚園教諭/看護師100%」で構成されたベビーシッターサービス「KIDSNAキズナシッター」のサービス責任者をしています。事業戦略策定やPL分析等、俯瞰的な仕事も勿論していますが、それは全体の業務量の10%くらいですね。急成長企業とはいえ、やはりベンチャーですので、エンジニアリング以外の仕事は全部やります。ベビーシッターの登録説明会・面談、カスタマーサポート、自治体との関係性づくり、広報と連携してPRの企画実行など、事業を前進させるためにできることはすべてやっています。

▼仕事のやりがいや喜び
「KIDSNA キズナシッター」は個人利用はもちろん法人利用の推進もしています。2018年5月には東京電力グループの従業員(約3万人)の方を対象に、「KIDSNA キズナシッター」を導入させて頂きました。利用者の方へインタビューをさせていただいた際に「シッターサービスに初めは抵抗があったけれど、いざ利用してみたらすごくよかった」「こんな良いサービスがこの価格で成り立つのか心配になる」「このサービスがなくなったら困るので頑張ってほしい」等のお言葉を頂き、今までやってきて本当に良かったと思えました。ユーザーの方に「なくなったら困る」とまで言って頂いた経験は過去にもありませんでした。まだ成長途上ですが、このサービスには本質的な価値があると実感しました。そしてその価値を生みだしたのは「自分がやったからだ」と胸を張って言えることもやりがいとなっています。
私の仕事の信念は、「自分が欲しいと思ったものを、世の中の人に欲しいと思ってもらえる形にし、持続可能な状態で提供し続ける」ことです。シッターサービスはまさにその想いを具現化するもの。引き続き、前に突き進んでいきたいと思っています。

269665

デザイングループ 
K.Kさん

ベンチャー企業にクリエイティブ領域の役員がいることはめずらしく、トップがデザインを重視している企業である証拠。CDOというロールモデルがいる環境は学びと成長機会が多いだろうと魅力を感じ転職。

身近な人に、ネクストビートのサービスを「ふつうに」利用してもらいたい

▼現在の仕事内容
コーポレート、及び、サービスのサイトリニューアルを担当しています。サービスUXの設計から入るので、サービスのコンセプト設計から関わることができます。ユーザーインタビュー、ペルソナ構築、ユーザーインサイトの分析から、コンセプトや機能、キービジュアルの制作をしていきます。サービスの全体設計をするのは事業責任者ですが、ユーザーにサービスを「魅せる」設計は、デザイナーに求められる役割だと思っています。

▼仕事のやりがいや喜び
インハウスデザイナーのやりがいは、自分がつくったモノに対する「ユーザーの反応がリアルに見えること」だと思っています。日々発見が多く、それがわかった時に、「嬉しい、悔しい」といった色々な感情が芽生えます。そこからより良くするための策をチームで見出し反映・改善してサービスを成長させていけることに面白みを感じています。
入社理由でもありますが、同年代の女性がターゲットとなるようなサービスに携われることにもやはり喜びを感じます。親しい友人や身近な方々が、自分のデザインしたサービスを「ふつうに」利用している未来に向かって、できることは全てやっていきたいと思います。

260454

HRソリューションGr マネージャー
R.Bさん

投資用マンションの営業を経験後、保育士・幼稚園教諭の転職支援サービスに従事。競合であるネクストビートの先見の明がある優秀な経営者のもとでチャレンジしたいという想いを強め転職。

社員同士の距離感が近く、メンバーと共に目標達成に向け粘り強くやりきることができる

▼現在の仕事内容
日本最大級の保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト「保育士バンク!」の東京、及び、九州を統括しています。マネージャー業務と併せてキャリアアドバイザー業務もしており、「保育士バンク!」にご登録いただいた保育士・幼稚園教諭・調理師・栄養士・看護師の方に対して面談をさせて頂き、希望条件をヒアリングしたうえで最適な求人をご紹介し、面接設定、ご入社までのサポートをしています。また、新規オープン予定の保育園のコンサルティングに関わることもあります。
マネジメントとしては、日々変化する保育業界の市況を欠かさずチェックしながら、社内の機能部署と連携しながら、戦略策定をしています。チームの進捗にも日々目を配り、手こずっているメンバーがいる場合は課題分析をサポートしています。

▼仕事のやりがいや喜び
求職側と施設側の双方の喜びの声を聞ける瞬間に、やはり一番熱いものがこみ上げますね。保育業界に携わって早4年が経ちました。待機児童問題や、働きたくても働くことができない潜在保育士問題を目の当たりにしています。行政にしかアプローチできない課題がある一方で、保育の現場の最前線にいる我々だからこそ貢献できる課題も確実にあります。最近では、ご自身の子どもの預け先がなく復職できずにいる保育士さんに対して「子どもを預けながら働ける職場」をご提案させて頂く機会も増えてきました。求職者の方のひとりひとりの課題を解決する、新たな就業先の積極的に開拓していきたいです。チームマネジメントも、大きなやりがいにつながっています。メンバーと共に、「目標達成に向け粘り強くやりきる」過程は泥臭いからこそ、達成感も大きいです。ネクストビートは、社員同士の距離感が近いですね。私もメンバーに「飲みに行きましょう!ボーリング行きましょう!」と友人同士のように気軽に誘われます(笑)。そんな可愛いメンバーたちですが、頼もしい存在でもあります。部署の目標必達はもちろんのこと、他部署とも積極的に関わり、会社全体としての視点も各々が見出してくれていると感じます。

260547

開発グループ リードエンジニア
Y.Nさん

効率的な開発のための高い技術スキルを身につけたいという思いが強くなり、ScalaかJavaの言語を採用しているベンチャーに興味を持つ。ネクストビートでなら技術スキルを高められると確信し転職。

スピード感を重視する環境と絶対的な成果主義の文化

▼現在の仕事内容
リードエンジニアとして、当社の基幹事業である保育士の転職支援サービス「保育士バンク!」と、子育て情報メディアの「KIDSNA(キズナ)」を担当してます。また、2018年度から新たに創設された「クリエイティブリード」という役割も担っています。事業計画に対し、開発・デザイン部分での業務成果、効率化、リソースの確保に関する権限と責任を持っていますので、それぞれのプロダクトを 使ってくださっているお客様に当社サービスを見つけて頂きやすいようにSEO 対策をしたり、機能改善、パフォーマンス改善までなんでもやるのがミッションです。

▼仕事のやりがいや喜び
ネクストビートのスピード感を重視する環境にやりがいを感じますね。ネクストビートは絶対的な成果主義の文化で、あらゆる場面で事業への数値的貢献を問われます。数字が求められるということは、それだけ本質的な技術開発ができる裏返しでもあると思っています。あとは、複数プロジェクトを同時並行で手掛けているのですが、これが想像以上に面白い。様々な職種の方と、それぞれ異なる事業内容/ビジネスモデル/フェーズで関わっています。皆さん何を重視するか、アプローチの仕方など千差万別なので、常に相手の潜在ニーズを汲み取り、事業をいかにスムーズに前進させることができるか考える癖が自然に身についてきたかなと思います。

269664

HRソリューションGr リーダー
K.Hさん

当初からネクストビートが本命というわけではなく、選考を進む過程で、ネクストビートの行動指針や、年功序列ではなく実績ベースの評価制度に惹かれて転職。

自分の部下から社内MVPを輩出したい

▼現在の仕事内容
保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト「保育士バンク!」東京チームのリーダーをしています。「保育士バンク!」にご登録いただいた保育士・幼稚園教諭・調理師・栄養士・看護師の方に対して面談をさせて頂き、希望条件をヒアリングしたうえで最適な求人をご紹介し、面接設定、ご入社までのサポートをしています。キャリアアドバイザーとして自身の売上目標を持ちながら、チーム全体の業績管理や研修も担当しています。
キャリアアドバイザーとしての社会的貢献価値ももちろん感じていますが、私は営業職として売上貢献したいという意識も強いです。「保育士バンク!」は当社創業の事業であり、会社を支える基幹事業でもあります。中でも、最大市場である東京のリーダーをしているので、この会社の主軸を支えているのは自分だという気概で働いています。

▼仕事のやりがいや喜び
もちろん週休2日制ですが、本当は休日もいらないくらい仕事が好きです(笑)。保育園や保育士さんから「ありがとう」と直接お礼を言って頂ける環境なので、自分が何に貢献できているのかを実感しやすく、やりがいになっています。
またネクストビートには「褒める文化」が浸透していて、個人やチームの実績を様々な機会で表彰頂き、モチベーションにつながっています。なかでも18年上期に全社MVPを受賞できたことは感慨深かったです。最優秀賞という名誉ある賞を受賞できたのは、上長のおかげだと心底感じており、次は自分がその立場となり部下の中から全社MVPを輩出したいと思っています。

応募フォームへ

この企業が募集している求人

Bnr sp354 7

成長企業の求人を多数掲載!

成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。

プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。
システムエンジニア 28歳
他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。
マーケティング 29歳
職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。
新規事業企画 30歳
スマフォサイトの求人情報も見やすく、機能が充実していて、私の転職活動はほぼスマフォで済みましたw
企画提案営業 26歳
メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。毎回メールが来るたびにチェックしています(笑)
Webデザイナー 28歳
求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。
プロジェクトマネージャー 32歳
×
×