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株式会社 日本レジストリサービスのPR

株式会社 日本レジストリサービス

日本のインターネットを支える、JPドメイン名の登録管理組織

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原田さん
2015年7月入社

インターネット界に大きな影響力を持っているところに惹かれました!

研究開発系の企業で社内SEとして働いていました。携わっていたのは一企業内のシステムでしたので、もっと大きなシステムを手がけてステップアップしたいと思うようになったのです。最初は、日本のインターネットの基盤を支えるという非常に大規模なシステムを扱っている会社ということで、一体どんな仕組みで動かしているのかと関心を持ちました。そして徐々に調べていくうちに、インターネットの世界にに大きな影響力を持ってる会社だという事が分かってきました。自分もその一員として、大規模なシステムの運用に関わりたいと思い、転職を決めました。
現在は、DNSの監視に加わったり、社員用のシステムメンテナンスを担当しています。経験を積んで、スキルアップと共により影響力の大きい仕事に携わることが当面の目標です。まだ分からないこともたくさんありますが、周囲の人に質問すれば気さくに教えてくれるのでとても安心して働けています。
当社には、業務としてインターネット系のセミナーで講演をしたり、雑誌の記事やニュースサイトの原稿を執筆する社員も少なくありません。まさに日本を代表するレジストリという組織ならではの業務だと思います。そういった面でも、いろいろと学べるのは当社の特長の一つですね。

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堀さん
2012年1月入社

海外拠点を庭にするぐらいの感覚でワールドワイドに動き回れるようになりたいです!

実は、新卒で当社を受けたのですが、不合格でした。動画配信会社に入社して希望どおりインフラ構築・運用に携わりましたが、フロントエンドの業務に配置転換となったことから転職を決心。そこで、当社に再チャレンジすることにしたのです。念願が果たせた思いがしています。
当社の魅力は、ここでないと経験できないような“日本のインターネットを支える”プレッシャーとやりがいを味わえるところ。事業の責任の重さの割に規模はさほど大きくないので、インフラエンジニアとしてインフラ周りのことは一人で幅広くやれる環境があります。ですからスキルアップしやすいと思います。それだけでなく、人を動かすマネジメントも任されていますので、エンジニアとして総合力が養える環境もあります。また、開発系もインフラ系もやらせてもらえますし、むしろ会社はフルスタックエンジニアを求めているようにも感じていますので、チャレンジしたい人には最適な環境かもしれません。
個人的な目標は、ワールドワイドに活躍すること。海外にあるデータセンターなどの拠点に行って作業することも少なくありませんし、国際会議に参加する機会もあります。拠点を庭にするぐらいの感覚で動き回れるようになりたいですね。

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平林さん
2015年4月入社(新卒)

新卒で入社後、さっそく対外的なカンファレンスで研究発表を務めさせてもらいました!

大学時代の研究テーマがDNSでした。当社は研究資料で知りましたが、DNSにおける日本の最先端の存在です。また、国際会議など対外的な場にも積極的に出て影響力を発揮しています。当然、第一志望でした。
入社後、さっそく対外的なカンファレンスで研究発表を務めさせてもらいました。そうした業務にも携われるのはやりがいがありますね。エンジニアも希望すれば誰でも研究活動に携われるところも、当社の魅力だと思います。LinuxやUNIXの知識・経験があり、几帳面で粘り強い人なら必ず活躍できるのではないでしょうか。
会社の雰囲気としては、オフィスは基本的に静かな半面、休憩室や飲み会は賑やかです。集中したい時は集中し、思い切りくつろぐときはくつろぐ。オンとオフがはっきり分かれているのは、いいリズムになっていると思います。また、上司ともフラットにコミュニケーションが取れるオープンな雰囲気もありますね。
今後の課題は、会社のシステムを把握し自分なりに発展させることに貢献したい、ということ。そのためにも、DNSをはじめインフラに関する知識やスキルをもっと深めたいと思っています。

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久保田さん
2014年4月入社(新卒)

インターネットの中枢にいて、ネットワーク全体の運用管理に関わっている実感があります!

インターネット全体のインフラに携わることをテーマに就職活動をし、ルーティングの会社なども回りましたが、「.jp」のDNSなど日本のインターネット全体を支えている会社であるところに惹かれ当社を選びました。また、今後のネット環境の変化にも関わっていけるでしょうから、まさに自分のやりたい仕事が、自分のやりたい環境でできると考えました。
現に、今は自分がインターネットの中枢にいて、ネットワーク全体の設計やオペレーションに関わっているという実感があります。これは、エンジニアにとっては大きなやりがいですし、どの会社でも味わえる感覚ではないと思います。一方で、仕事はある程度任されているので、自分の裁量を発揮できる自由さも持ち合わせています。自由や裁量は責任と両面なので、社員には与えられたタスクに最後まで責任持って取り組む意志の強さが求められていると思います。あとは、技術に明るく、というより技術が好きで、コミュニケーションが積極的に取れる人なら活躍できると思います。部門間の調整業務も結構ありますのでコミュニケーション能力は必須ですね。
社員は事業の性質上真面目な人が多いですね。それでも、20~30代半ばの若いメンバーも多く、オフィスではみんな気さくに立ち話したり、終業後によく飲みに行ったりしていますよ。

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