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株式会社 ENERGIZEのPR

株式会社 ENERGIZE

「コスト改善プロジェクト」と「すごい会議」で日本の企業を元気にする、少数精鋭の“カンパニーデザイン”ファーム

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執行役員
加藤 徹治 氏
2011年3月入社

「コスト改善」により、クライアントに目の前で喜んでいただけます!

代表の生嶋は以前の勤務先の先輩でした。当社を設立した生嶋に相談ごとをしに行った時に誘われたのがきっかけで、入社を決めました。好成績を上げる憧れの対象でしたし、オフタイムでも一緒のことがよくあって、楽しい人という認識があったからです。当社はそんな生嶋だけでなく、若く勢いがあり、多彩なバックグラウンドを持つ人材が集っていて、とても刺激的ですね。

現在は「コスト改善プロジェクト」事業の責任者として、本サービスの提案活動とともにメンバーマネジメントを担っています。この仕事は、「コスト削減」という具体的なベネフィットの実現を通じてクライアントに直接的に貢献し、目の前で喜んでいただけるところにやりがいを感じます。また、新規のお客様はそんなクライアントやアライアンス先から100%、紹介してもらえています。本サービスがいかに価値のあるものかの証左であると自負しています。

当社の方針に「数多くの経営者を輩出する」ことがありますが、組織をつくっていける人に入社してほしいですね。私もゆくゆくは事業を立ち上げてグループ会社を経営したいと思っています。

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松井 健太郎 氏
2014年2月入社

チャレンジブルで、やりたいことをやらせてくれる風土があります!

以前、代表の生嶋や加藤と同じ会社で仕事をしていました。その後私は人材会社に転じていましたが、30歳を過ぎて新しいチャレンジをしたいと思い、縁を活かして当社に転じることにしました。生嶋や加藤と一緒に仕事をしたいという思いがあったのです。

当社はチャレンジブルで、規模的にもやりたいことをやりたいようにやらせてくれる風土があります。これが自分の志向にマッチしていますね。

今は、「コスト改善プロジェクト」と、生嶋が進めている新規事業の立ち上げにも関わっています。いずれも、これまでの別の会社での業務経験に基づくブラッシュアップで貢献できている手応えを感じます。今後はこれで実績を上げ、さらに世の中に広げていくことに尽力したいと思っています。

当社は、漠然としたことでもやりたいことがあり、それに向かって失敗を恐れずにたくさんのチャレンジができる人が活躍できると思います。そんな人が入社して、既存メンバーとどんな“化学反応”を残すかがとても楽しみですね。また、どんな人が来てくれても活躍できる環境づくりが、既存メンバーの課題であると思っています。一緒に頑張りましょう!

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