ECサイト運営の年収900万以上の求人・採用情報

• 600万円〜
  
• 東京都

月額1,000万〜数千万円規模のアカウントを主担当として、戦略設計から改善・成果創出まで一気通貫でリードしていただきます。 運用にとどまらず、事業KPIを踏まえた意思決定やクライアント折衝など、裁量を持って成果最大化に挑めるポジションです。 当社はデジタル×テレビCMを掛け合わせた統合プランニングに強みを持つ総合広告代理店。オンライン・オフライ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• フルリモート

DemandSphereは世界中の大手検索マーケティング事業者および代理店から選ばれる、インテリジェンスプラットフォームです。本ポジションは製品・サービス・組織づくりなど幅広い分野でAI活用を推進することがミッションです。 経営アジェンダの中から、その時点で最もインパクトの大きいテーマを担います。固定された業務範囲はありません。 1. 経営... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

『もうアナログとは言わせない。これは業界の変革だ』 　株式会社SPinnoは、大手企業を中心に多店舗展開企業の戦略立案から実行、策定までをご支援しているリテールテックカンパニーです。 　創業当初アナログな販促用品のメーカーからスタートし、セールスプロモーションの領域で設立20年以上の実績を誇る弊社は、時代と共に変化に対応し続け、現在はSaaS事... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Kubernetes

当求人は、Kubernetesの知見をお持ちのエンジニアを対象とした“オープンポジション”です。 弊社ではKubernetesを活用して技術的な取り組みを行うチームが複数あり、共通基盤の整備からチームを横断した技術支援、プラットフォームエンジニアリングの推進など、幅広い形でKubernetesに関わる動きをしています。 ご経験やご志向に合わ... もっと見る

• 300万円〜
  
• 大阪府

■仕事内容 現場の最前線に立ち、個別の仕様を徹底的に練り上げ、実装までを責任持って完遂させるポジションです ■詳細 各種ゲームシステムの詳細設計・仕様書作成 パラメータ設定、レベルデザイン、デバッグ作業の進行 イベント施策や運用業務のサポート ■歓迎する経験・スキル プロ意識　　：自身の担当範囲において「これでいい」と妥協せず、粘... もっと見る

• 408万円〜900万円
  
• 東京都

私たちTwiloは「最高のゲーム体験を提供する」をミッションに掲げ、少数精鋭で良いゲームとは何かを全員で追求する体制をとっています。 実績としては、株式会社スクウェア・エニックス様との共同開発タイトル 『ドラゴンクエストタクト』をはじめ、『銀河英雄伝説 Die Neue Saga』や、 株式会社レベルファイブ様と共同で開発・運営を進めている ... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 福岡県
• SQL PHP Ruby Ruby on Rails AWS Docker Laravel

当社は保育施設向けクラウドサービス「famcloud」および、保育園と園児・保護者のマッチングWebサービス「エンクル」を展開しています。それぞれ多くのユーザー様にご利用いただき、保育業界のDXを推進しております。 これまで開発業務は外部ベンダーの協力を受けながら進めてきましたが、今後は自社エンジニア体制を強化し、サービス開発・保守運用・改善活動... もっと見る

• 800万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事内容 事業戦略と直結した、難易度の高いクロスファンクショナル・プロジェクトのマネジメント全般を統括していただきます。 経営陣や各部門責任者と密に連携し、プロジェクトの成功を通じて事業目標の達成にコミットすることがミッションです。 ＜担当プロジェクト例＞ ・次世代ROOTS体験の基盤構築プロジェクト：マイクロサービス化を視野に入れたアプ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

ライブ事業の収益最大化と運営標準の確立を牽引する事業部門長を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・年度計画の策定とPDCA運用 ・組織・人材マネジメント ・組織設計/役割定義、リーダーのコーチング、評価/報酬ポリシー運用、採用計画 ・データドリブン経営の基盤整備（ダッシュボード、意思決定指標の定義と可視化） ・重要案件の最終意... もっと見る

• 896万円〜
  
• 東京都

◆当社の人材育成部の業務は大きく2つに分類され、それぞれ役割を分担して業務をおこなっております。 　１．若手職員育成 　　・新人集合研修の企画、準備、運営 　　・新人集合研修終了後のOJL（On the Job Learning）派遣先検討、調整、フォロー体制運営 　　・配属後2年目フォロー施策の企画、準備、運営 　　・その他 　２... もっと見る