詳細設計の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜
  
• 東京都

【ポジションの魅力】 ◎事業急拡大フェーズの営業組織において、グローバル基準で挑戦・成長できる環境！ ◎マネージャー候補として、メンバーへの営業教育や新規国家の立ち上げプロジェクトへチャレンジできます！ ◎主にご経営者様や年収3,000万円以上の日本トップクラスの富裕層に対して価値提供を行うお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・海外不動産... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Django React PostgreSQL

フルスタックエンジニアとして小売企業向け経営データ一元管理SaaS「ストアレコード」の開発全般を担っていただきます。小売企業の経営管理環境は膨大なSKUのせいもあり、かなり複雑で経営データを一元管理できている企業は特に中小規模の企業ではほとんどできていません。 経営の意思決定に必要なデータを極力自動で収集し、データを一元管理するからこそ実現可能な... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

＼ジャンル不問！／経験を活かしながら、 次の代表作を一緒に生み出していただける方を歓迎します。 -------------------------------------------------- 漫画編集者としての編集業務から、将来的には編集長として後輩の育成やマネジメントをおまかせ。編集者としての経験を活かしながら、ヒットを設計できる組織... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 大阪府

【仕事内容】 日々の業務が円滑に進むよう社内IT環境を支えながら、情報システム領域の中心となってチームをリードしていただける方を募集します。 業務改善やシステム選定の場面では、当社にとって何が本当に必要かを一緒に考え、整理しながら最適な形に整えていく役割を担っていただきます。現場に寄り添い、日々の実務と改善の両面から社内IT環境を支えていくポジショ... もっと見る

• 840万円〜1000万円
  
• 大阪府
• C# JavaScript

・ZenGroupの越境ECサイトの開発・保守 ・API連携による決済システム（クレジットカード、PayPal、デジタルウォレット）の統合 ・API接続によるサードパーティーの物流アプリケーションとの連携 ・ビジュアルレポート（グラフ、表）を作成するためのデータベースデータの取得と処理 ・API接続による他のプラットフォームとの在庫統合 もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都
• Salesforce

当社で初となる専任の社内SEとして、介護事業のDX推進をミッションに、幅広い業務をお任せします。現在は役員が兼任しているIT関連業務を引き継ぎ、IT戦略の企画から実行までをリードしていただきます。 【期待する役割】 まずは現状のシステム構成や業務フローを把握することからスタートし、役員からの業務引き継ぎを行っていただきます。 将来的には、... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 青森県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県
• Ruby Ruby on Rails React AWS Docker Lambda Flask Fargate

機械学習モデルの開発を行うAI・機械学習エンジニア/PM（正社員）を募集します。 慣れてきたらビジネスサイドのクライアント折衝も担当いただく想定です。 現在の技術力レベルに合わせて適切な難易度の仕事量をお渡しし、必要に応じて技術的なサポートも行います。 もっと見る

• 457万円〜800万円
  
• 兵庫県
• C# JavaScript PHP Java Swift Kotlin

AIやゲーミフィケーションを組み込んだサービス開発において、 自社、または他社に向けたWebシステム・アプリ開発をお任せします。 （常駐ではなく、社内開発案件へのアサインとなります） ＜お任せする業務例＞ ◎自社開発のシステム開発基盤をベースとしたWebシステム・アプリの開発 ◎一般的なWebシステム・アプリ開発 ◎自社サービスの企画開... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事内容 本質的な役割： 『SaaSセールス』『法人営業』ではなく『資本市場の変革をリードするコンサルタント』です。 対峙するのは、日本を代表する上場企業のIR/財務戦略を担うプロフェッショナル（役員・部長クラス）です。彼らの潜在課題を掘り起こし、当社のソリューション（「IR-navi」「プレミアム優待倶楽部」など）を武器に、企業価値向上というゴ... もっと見る

• 567万円〜650万円
  
• 東京都，フルリモート

【主な業務内容】 事業部の「今」を把握し、経営の「意思決定」につなげる──そのハブとなるポジションです。 ・事業部との連携による予算管理・予測精度の向上 　└ 事業責任者と密にコミュニケーションをとりながら事業の状況を把握し、月次・四半期の予実管理を推進 ・予算策定のサポート・リード 　└ まずは予実管理から着手し、ゆくゆくは経営目標に基... もっと見る