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総務部 マネージャー、部長候補(労務・総務・法務・システム)
2026/01/15 更新

【総務@東京 マネージャー】管理部門のスペシャリストに!労務業務を主軸にバックオフィスから会社を支える方を大募集!

  • 550万円〜800万円
  • 東京都

〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー・部長候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。 ・労務業務(給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など) ・労働基準等コンプ... もっと見る

株式会社 クオレガ

設立年月日 2017年02月 従業員数 150人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
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【バックオフィス改善コンサルタント】「売る」側から「仕組みを創る」側に挑戦! 継続率98%のBPaaSでプロジェクト推進をお任せします! 複数企業への経理業務効率化と、自社開発BPaaSのグロースに携われるコンサルタントへ
2026/05/22 更新

【経理DXコンサルタント】経理の実務経験不問!営業経験を活かしコンサルタントに挑戦しませんか?|バックオフィスの最適解を導く、究極の改善提案コンサルタント 【年休140日・フレックス・リモート】

  • 500万円〜900万円
  • 東京都

「その場限りの提案ではなく、顧客の組織を根本から変えたい」と感じていませんか? 当社が求めているのは、経理の知識がある人ではありません。 顧客の課題を深くヒアリングし、理想のオペレーションを提案・構築できる方です。 あなたが培ってきた「ソリューション提案力」を、今注目のBPaaS(ビジネスプロセス・アズ・ア・サービス)という武器と掛け合わ... もっと見る

BackofficeForce 株式会社

設立年月日 2013年09月 従業員数 100人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • その他コンサルティング系
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったBackofficeForceの他の求人(1件)

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