記者発表会企画・運営の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

当社の展開する4つの事業について、フランチャイズの加盟契約における法人営業をお任せいたします。 【業務内容】 ▼営業 ・顧客ニーズに合わせたブランドと出店プランのご提案 ・当社の理念や事業コンセプトの説明 ・ビジネスモデルや開業までのロードマップのご案内 ・収益モデルのご説明 ・契約締結業務 ▼リード創出 ・多角化経営や新規事... もっと見る

• 300万円〜530万円
  
• 千葉県

【仕事内容】 ■あなたのミッション 世界的なリゾート施設で働くスタッフさんたちが、PCやシステムで困った時に一番に頼られる「ITの相談役」になることが、あなたのミッションです。今あるPCスキルを活かしながら、ITのプロとして成長していきましょう。 ■具体的な業務内容 まずは、あなたのスキルレベルに合わせて、できることからお任せします。 ... もっと見る

• 565万円〜753万円
  
• 愛知県
• C# SQLServer

具体的には、 ・お客様の要望を整理し、提案書や各種ドキュメントを作成 ・上流工程（提案・要件定義・外注管理）を中心としたプロジェクト運営 ・協力会社と連携し、設計・開発・テスト・リリース・運用維持までを推進 ・プロジェクト全体の進行管理（品質・進捗・課題・スケジュール管理） ・運用維持フェーズでの業務改善提案 ・将来的なパッケージシステムの... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

エンタープライズ企業を中心に、顧客のビジネス課題や物流課題を運用面から整理・設計し、ビジネスコンサルタントと共に最適解を提案、契約後は案件の主責任者として現場を巻き込みながら提案内容の実行まで責任を持って遂行します。導入コンサルタントとして、課題の特定・改善・実行を通じて顧客の成功にコミットすることがミッションです。 <具体的な業務> - リー... もっと見る

• 360万円〜1500万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

パラレルでは2週間に1回の定期リリースの仕組みを取り入れており、そのリリースに入る機能のテスト設計・実行（機能QA）と、リリース前の全体QA（リグレッションテスト）をメインに行っています。 またリリースサイクルごとにPM/QAで振り返りを行い、今回のQAプロセスがどうだったか？次回から何か改善できることがないか？を話し合っています。 ジョインい... もっと見る

• 370万円〜
  
• 愛知県

当社は、お部屋の貸し借りの際に必要な「連帯保証人」の代わりになり、 賃貸物件の家賃を保証する「家賃債務保証業」という新たな金融業を営んでおり、不動産業者様を中心とした法人への営業活動を行っていただきます！ （仕事内容） ・ご入金、ご入金予定日の案内・相談 ・通話履歴入力、データ入力、文書作成 ・当社独自のシステムを使用した簡単なパソコン操... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• Python MySQL Jenkins SQLServer

中古マンションのリノベーション事業を展開する当社の社内SEとして、まずはヘルプデスク業務や既存システムの保守・運用から始めていただき、ゆくゆくはシステムの改善等の上流工程をお任せします。 ＜詳細＞ ■AccessやSQLServerを用いた基幹システムの設計、開発～運用 ■ベンダーと協業してWebシステムの設計～運用 ■ITツールの選定、導... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• Ruby Java Python R iOS Android

まずは弊社参画のプロジェクトのデータ分析業務に携わっていただきます。 経験を積んでいただいた後は受託案件、自社開発案件への参画も可能です。 【具体的例】 ■分析用データマート設計、開発 ■機械学習を用いた施策効果検証 ■データに基づく企画・提案 【やりがい】 統計知識とエンジニアリングをバランス良く使いこなし、ビジネスの現場で活躍... もっと見る

• 350万円〜400万円
  
• 沖縄県

コールセンターでのマネジメント・運営業務全般をご担当いただきます。 グーネットを中心としたンバウンドチーム、またはインサイドセールスチームの改善提案～運用に至るまでのプロセスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・インバウンドチーム、またはインサイドセールスチームの改善提案、導入 ・面談の実施によるメンバーのモチベーション維持、目... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

① 人事制度の企画・運用 報酬・評価をはじめとする人事制度および各種人事関連規程について、 現場の実態や事業フェーズを踏まえた見直し・改善提案を行い、 制度の円滑な運用および定着を推進していただきます。 ② HRオペレーションの企画・改善 実務を担う Ops チームと連携・協働しながら、 現場・制度・運用の橋渡し役として、業務プロセス改... もっと見る