要件定義の年収350万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，岐阜県，大阪府
• C# ASP ASP.NET

中小製造業を支える基幹システム「TECHSシリーズ」の開発を通じ、顧客業務を進化させる製品開発チームをリードしていただきます。 開発現場の活性化と組織的成長を推進し、プロダクトの価値を最大化する役割です。 【具体的には】 ・プロダクト開発の進捗管理や優先度調整 ・技術課題を棚卸しし、テックリードとともに解決方針を検討 ・開発プロセスの改善... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

お任せするのは、【マーケティング企画】です。 【具体的な業務内容】 ・コアサービス『Datawise Area Marketer』および、新サービスのマーケティングコミュニケーションプラン作成・実行 ・サービスアップデートのプレスリリース作成（月1回） ・導入企業への取材、その事例化（月1本） ・ウェビナーの企画運営（月1回） ・Ｘ、F... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

データを元にマンションノートのデザイン領域における課題を検討し、サイト全体のUIデザインの底上げをお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです（社内状況や本人の志向性など踏まえて、双方で相談しながら進めていく想定です） ・経営陣やエンジニアとのディスカッションを通じた要件整理 ・サービスのUIデザイン ・情報設計・構造設計 ・ユー... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 福岡県，熊本県
• JavaScript SQL PHP AWS MySQL Laravel Oracle SQLServer

【概要】 病院DXプラットフォーム「ここりんく」Saas版の開発及びカスタマイズ、運用保守 ここりんくは「医療法人マネジメントを、たったひとつのシステムで」をコンセプトに誕生した自社開発システムです。 電子カルテデータの2次利用を始め、部門システムをまたいだデータの統合や分析、地域連携室などのマネジメント効率化など、これまでの診療系システ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 岡山県
• C# C JavaScript Java Salesforce

システム開発全般をお願いします。 経験に応じて、お任せするプロジェクト（業務内容）を決定します。 最初は、既存プロジェクトのサポートからお任せし、いずれはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■車載器等の組み込み系の開発 ■クラウド系の開発 ■Webシステムの開発 【開発環境】 ■... もっと見る

• 360万円〜635万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ドローンオペレーターの業務は、お客様に非常に近いところで課題に対してソリューションを提案し、現場に当社のドローンを導入していただくことがゴールになります。 ＜具体的な業務内容＞ ◆顧客デモ、実証実験、開発のテストにおけるオペレーション 以下のような場面で現場に行き、さまざまな種類のドローンのオペレーションを対応いただきます。 ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

総務(経理・財務)業務をお任せします！ 具体的には 　・売掛金管理 　・買掛金管理 　・プロジェクト管理（利益率等） 　・経費管理 　・現金管理 　・勤務報告書管理 　・通勤費管理 　・交通費管理 　・年末調整業務 　・住民税業務 　・伝票仕訳業務 　・ISO認証監査対応 　・受付お茶出し対応 　・代表電話取次 　・... もっと見る

• 420万円〜490万円
  
• 大阪府

新卒採用の専任担当として、戦略立案から母集団形成・内定後フォローまでを一貫してお任せします。学生対応だけでなく、採用の仕組みづくり・改善提案にも携われるポジションです。 ■主な業務内容 ・採用計画の立案・年間スケジュール管理 ・媒体運用（ナビ・スカウト等） ・説明会・面接の実施、学生フォロー ・学内イベント・インターンシップの企画・運営 ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript PHP Python MySQL Laravel PostgreSQL

【この仕事の魅力】 <客先常駐無し> 自社内での作業となりますので、客先常駐ではありません！ 「配属先がコロコロ変わって不安定」 「常駐先に上長がいない為、何を評価されているのかわからなくてモヤモヤする」 「自分が関わっているシステムの全体像が見えない、使っている方の顔が見えない」 と言った悩みから解放されます！ 【キャリアパ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

《期待できること》 ・代表直下で採用戦略立案する等、人事部署立ち上げフェーズを経験。 ・”年齢や経験関わらず昇格”マネージャー候補として早期からのマネジメントへの挑戦も可。 《具体的な業務》 ①採用業務全般 　・採用戦略立案 　・カジュアル面談/面接 　・採用オペレーションの設計、改善 　・候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等） ... もっと見る