法人営業の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

▼具体的な仕事内容 ・大手不動産会社Webシステム開発のための折衝 ・現状分析、企画提案 ・見積もり作成 ・ワイヤーフレーム作成 ・制作社内外ディレクション ・成果物のクオリティチェック もっと見る

• 470万円〜780万円
  
• 東京都
• SQL Python Azure

■業務内容 ・Azure OpenAI を活用した業務支援システムの設計・開発・技術検証 ・社内ナレッジや問い合わせログを対象にした自然言語応答環境の構築 ・RAG構成（検索×生成）のシステム実装支援 ・TeamsやWebチャットとの連携、プロンプト設計、Embedding最適化対応 ・インフラ／アプリ担当と連携したAI機能のPoC・導入推進... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 徳島県，香川県
• C# Java Python

※当社にはフルリモートの勤務形態はございません。ただし、業務はお客様先常駐ではなく、必要に応じて会社からお客様先へ訪問しての対応となります。 ■自治体向けパッケージ開発の計画・開発・販売・サポート 自治体向けシステムを開発・運用サポートしています。法令に準拠した安全なシステムを提供し、職員様の業務軽減、行政手続きの効率化、住民サービスの向上... もっと見る

• 900万円〜1100万円
  
• 東京都，京都府
• Java Python Swift Dart Node.js React TypeScript AWS PostgreSQL Kotlin IoT Azure Spring GCP Nuxt.js

▍Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ▍Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ▍職務内容 2030年の未来のくらしのスタンダードを創ること/2027年のIPOに向けて、当社の開発組織の技術/プロジェク... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県
• AWS Azure

まずは当社を説明させてください！！ ★開発部の強み 当社は慶應義塾大学薬学部との共同研究を通じて、 薬剤師の業務負担を軽減する生成AIサービス「DrugstarDrive（ドラッグスタードライブ）」をリリースしました。 医療現場の課題解決に直結する先進的なプロジェクトに携われる環境があり、 開発メンバーとして医療業界のICT化・DX推進を共... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都
• MySQL

【概要】 インフラSEとしてご活躍頂きます。 【インフラってどんな仕事？】 システムにとって最適な製品パラメーターを設定し、アプリケーションプログラムが最適に稼働できる環境を提供します。 【具体的な案件】 ■構築案件 古くなったお客様システムの更改あるいは新規システムの作成に携わります。 最初は他のメンバーと同一案件にてサポートを... もっと見る

• 400万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• PHP Laravel IoT

＼本当はもっと、こう働きたいのに…／ 会社のルールだから。給与のためだから。今はまだその時じゃないから。 そんな風に、自分の気持ちに蓋をしていませんか？ ・副業をしたいんだけど、規則で禁止されている。 ・趣味を充実させたいんだけど、時間が取れない。 ・面白い案件に挑戦したいのに、チャンスが回ってこない。 ・正当に評価されている気がしない... もっと見る

• 400万円〜630万円
  
• 東京都

「赤ちゃん・ファミリー市場」に特化した広告・マーケティングエージェンシーとして、500社以上のクライアント企業のビジネス展開をサポートしている当社。約25年前から「ライフステージマーケティング」を提唱し、特に、マタニティーから出産・育児のライフステージを重視した戦略立案と提案により、多種多様な業界の大手有名企業から高い評価をいただいています。 そ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

あなたの営業経験を、“お客様の未来をつくる力”に変えませんか？ ●ノルマに追われて、お客様にとって本当に必要な提案ができなかった ●売って終わりではなく、長く伴走しながらお客様の成長を支えたい ●「売る」だけでなく、課題を解決し、成果に直結する提案をしたい そんな想いを持つ方に、futureshopの営業── ECソリューションプランナ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

～「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念～ 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 ～楽しくフレンドリーな... もっと見る