新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収750万以上の求人・採用情報

• 500万円〜
  
• フルリモート

「HRbase」「HRbase PRO」は労務管理に特化したAIツールです。 属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」という領域の課題をテクノロジーで解決するため、専門知識とAIを掛け合わせた“労務相談プラットフォーム”を通じて、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながるような実務に役立つ機能を搭載しています。 サービスを一人でも多くの... もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都

資金調達を完了し、今後年間50名規模の採用を予定する成長フェーズの当社。採用戦略の立案・実行、人事制度の構築や制度・規定の改善整備など、人事労務の強化と組織基盤づくりを担い、人事責任者候補を募集！ ■中途採用をメインに戦略的人材採用･中途採用業務フロー整備 ■採用計画策定（採用目標数･応募数･採用面談数） ■各種採用媒体･人材紹介･ダイレクトリク... もっと見る

• 400万円〜950万円
  
• 東京都

・課題を突破するコミュニケーションの全体像を描き、その核となる指針・コアメッセージ・コアアイデアの開発し、そこから派生する実施施策を最適化しゴールに導く仕事です。 ・コミュニケーション戦略立案に加え、クリエーティブや具体的施策のプランニングも業務範囲です。戦略とクリエーティブを一体で企画し、時にはディレクションまでカバーします。 ・経験やス... もっと見る

• 415万円〜
  
• 東京都

得意先の購買部や設計部に毎日定期的に営業回りをし、半導体を軸にソリューションの提案などをします。 得意先のお困りごとを解決すべく提案をし、お客様との信頼関係を築くために雑談等も交えながら対応することも必要です。また、納期遅延による謝罪、再調整することもあります。更には、得意先の新製品開発情報を仕入れ、その製品開発に向けソフト受託等含めたソリュー... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社ガクシーは、サービス提供開始以来のこの4年で一気に国内最大級の奨学金プラットフォーマーに成長しています。 「奨学金」は大学生の55%まで利用者が増え、さらに増加傾向です。しかし、まだまだ課題も山積みな業界です。 実は、少子化時代だからこそ、若者に対して、社会のさまざまな支援を増やせるチャンスがあります。 同時に、支援した企業や個人にきちんとメ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県
• IoT Salesforce

様々な企業の業務課題解決に向けたITソリューション提案をお任せします。 お客様企業の状況・課題に併せ、「あるべき姿」や「ビジネスをどう成功させるのか」といった視点で、 その姿を実現していくための伴走支援を担当頂きます。 自社のソリューションや様々なITテクノロジーを組み合わせ、課題を明確化し、 解決策を提案する仮説を立て進めていきます。 ... もっと見る

• 360万円〜1500万円
  
• 東京都

Web広告の全体像を掴める、マーケターとして従事していただきます。 単なる広告運用ではなく、戦略立案から運用、効果検証までを一貫して担当し、スキルを磨けます。 【広告掲載媒体】 LINE・Yahoo!・Smart New・Instagramなど 【クライアント・取扱商品】 クライアント：東証プライム上場企業、売上100億円を超えるよう... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，熊本県

（1）PMO及び支援 顧客側に立った調達支援、プロジェクト管理、プロジェクト評価を行っていただきます。 PMO（Project Management Office）とは、組織の中における複数のプロジェクトの最適化を行うことで作業の効率化を図ったり、それらのマネジメント業務を横断的に調整し、支援を行います。 プロジェクト型の業務が主流となってきた組... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

事業拡大を目指し、セールスプロモーション分野の初回提案から構築・納品までを一気通貫で対応できるプロデューサー（営業兼ディレクター）を募集いたします。 【BtoB顧客提案業務】 提案書の作成、企画立案、サイト分析、プレゼンテーション、見積書作成など案件獲得に向けた業務をお任せいたします。 ※お客様へのアポイントは弊社の営業部隊が行い、打合せにも... もっと見る

• 555万円〜802万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ・新卒 / 中途採用の企画・実行 ・採用KPIの管理（採用目標達成、離職者の低減、教育制度の策定と管理・運営など） ・エージェント / 媒体対応 ・面接対応・面接フロー改善 ・入社手続き ・雇用契約 ・辞令関係 ・自社説明会・内定者研修・入社式などの運営 ・人事評価制度の作成・管理 もっと見る