新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収500万以上の求人・採用情報

• 480万円〜720万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

◾️テレプレゼンスシステム『窓』のソリューション営業をお任せ致します。 【仕事内容】 パートナー企業との協業を通じて販路拡大を進めながら、発展途上にある事業基盤を共に構築していただける方を募集しています。 【仕事詳細】 最初の数か月間は、メンバーと同行しながら業務に慣れていただきます。 ・メインターゲット業界：現状、建設業、医療・介護... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 北海道，東京都，新潟県，愛知県，京都府，大阪府，島根県，岡山県，福岡県
• Salesforce

＜主な業務＞ ・ DX/ICTツールの活用による課題解決・業務改善の提案 ・ DX/ICTツールの活用によるSFA、CRMの提案及び構築 ・ DX/ICTツールの導入及び運用定着支援（例：salesforce／kintone／freee／MoneyForward／tableau　RPA・BIツール等） ・ ITデューデリジェンス ・ 中堅・中... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート
• VBA ASP SQL Ruby Python Go R AWS Docker MySQL Jenkins GCP

❚ 業務内容 データベースエンジニアとして、医療分野においてWEBに散在しているデータや異なるフォーマットで出典されたデータを収集し、統合管理するためのクレンジング・整形を担当いただきます。また、それらのデータ処理を行う為の基盤や、DB、バッチ処理などの設計・構築・運用に関してもプロジェクトメンバーと共に進めていくこととなります。 新規のプロジ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【概要】 WEBデザイナーとして、既存サイトの更新業務などからスタートし、 環境や業務に慣れたあとに、新規サイトのデザイン等を担当いただきます！ また、教育面として若手社員への教育に携わっていただくことも想定しています。 【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ ■デザイン制作 ■クライアントへのデザイン提案 ■若手社員への教育... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都

クライアント向けにWindowsのアップデートファイルの作成です。 主にVisual Studioを使用しての作業です。 もっと見る

• 420万円〜500万円
  
• 東京都，神奈川県

■ ミッション 教室長として、生徒の学力向上と教室の売上成長を両立させることがミッションです。 授業は講師が担当するため、教室長自身が教壇に立つことはありません。 教室長の仕事は、「生徒が成績を伸ばせる環境をつくり、その評判で教室を成長させる」ことです。 ■ 具体的な業務 【入塾希望者・保護者への提案】 学習状況や受験目標をヒアリングし... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

大手企業を中心にした直接取引の案件をお任せできるディレクターを募集しています。 直取引なので、構成段階からじっくりと制作に打ち込めます。 担当範囲としては、下記業務を想定しています。 ・大手企業を中心としたWebサイト制作ディレクション業務　（例：要件定義、ワイヤー作成、SEO提案　等） ・Webの分析に基づいた、効果的なPDCAの運用・提... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■仕事内容 アフィリエイト広告を中心に、Google、Yahoo!、Meta、TikTok、LINEなどの広告媒体を活用し、クライアントのマーケティング課題解決をお任せします。 当社の広告運用は、単なる広告配信ではありません。 「なぜ成果が出るのか」 「どうすればもっと売上を伸ばせるのか」 を考えながら、広告戦略の立案から運用、分... もっと見る

• 430万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 弊社は、大手企業でのインフラ基盤系プロジェクトを中心に手掛けており、エンドユーザと直接取引しているプロジェクトもあります。 ネットワーク、サーバ、データベース等のインフラ基盤のマネージメントから、設計・構築・運用保守・監視だけでなく、セキュリティソリューションの導入など、インフラに関わる様々な業務を扱っております。 インフラ構築の一連の... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• C# C C++ JavaScript PHP Ruby Java Go Hadoop Docker MySQL Golang GCP

仕事内容： 大手企業向けシステム開発支援 当社ではクライアントと長期にわたって良好な関係を築いているため、基本的には案件ごとの採用ではなく、中長期にわたり会社組織に必要なエンジニアを採用しております。 そのため現場の異動が少なく、しっかり腰を据えて業務に打ち込むことができる環境となっており、着実なスキルアップ＆ロールアップを実現できます。... もっと見る