基本設計の年収550万以上の求人・採用情報

• 540万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP Java MySQL PostgreSQL Kotlin Rust GCP Zabbix

自社サービスの開発・運用・保守をお任せします。 月間配信配信可能インプレッション200億オーバーの、忍者AdMax、忍者DSP等、アドテクノロジー関連システムをはじめとして、創業以来一貫して自社開発システムを中心とした事業展開により利益を出し続けております。 事業拡大に伴い、アドテクノロジー関連サービスの開発や、インターネットを利用した情報発信... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

どんな会社なの？ -------------------------------- 株式会社freemovaは、2019年に設立された急成長中の企業で、 人材紹介・人材派遣・広告代理店・SNS・マーケティング事業など多角的なサービスを展開しています。 社員の9割が20代で、平均年齢は27歳と若く、 入社1年で支店長に抜擢されるなど実力主義・成... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都

◆クリエイティブ制作 市場分析やトレンドリサーチをもとに広告戦略を設計し、SNS広告用の動画・バナーの企画を行います。 台本作成、モデルのキャスティング、撮影を含めたクリエイティブ制作を内製で行い、配信結果を踏まえて改善を行います。 ◆SNS広告運用 Meta・X等のSNS広告において、入稿、数値分析、予算・配信内容の調整を行います。 日... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」にてマーケティングSaaS部門１位を獲得。 さらなる顧客の拡大をお任せするコンサルティングセールス職の募集です。 当社が運営するSaaSサービスのソリューション営業をお任せします。 経験がある方はツールを活用いしたクライアントへのコンサルティング業務もお任せします。 ※リードの獲得... もっと見る

• 500万円〜950万円
  
• 神奈川県
• VR

＜所属部署の役割＞ SDVの実現に向けて、クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の車載システムを開発しています。“0(ゼロ)から1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。その中で、スマホのように、日々変化していくコネクテッドサービスと、多... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都
• C# PHP Ruby Java Python jQuery React AWS Azure Lambda Spring Flutter

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　　　 イクスイで働くポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ 案件は1次請けor1.5次請けが95%！ ◆ エンドユーザーからの直案件も多く、開発提案やプロジェクトの技術選定から関わることが可能です。 直近ではAIを用いた開発フローにて進めるプロジェクトも多く、A... もっと見る

• 390万円〜600万円
  
• 東京都

・顧客ニーズを踏まえた施策提案などのコンサルティング業務 ※健康保険組合加入者一人ひとりの行動変容サービスの推進や、健康保険組合のレセプトデータや健診データの分析結果を基にしたデータヘルス計画立案支援・施策の検討など ・セミナーや新規施策の企画立案や実行、運営マネジメント 上記業務に付随する資料作成や、顧客と社内メンバーとの連携 （変更の範... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都
• R

弊社は、東京の恵比寿（渋谷区）に拠点を置く3DCGの技術開発を得意とするテクノロジー企業です。 顧客の求める要望に即したデジタルコンテンツの開発や制作に合わせて国内外の才能豊かなメンバーと共に最適なチームビルディングをゼロベースで構築しプロジェクトを成功へと導く戦略家、軍師集団として、過去に様々なプロジェクトに携わってきました。内容は3DCGに限... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

▍ 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用・新卒採用の企画立案から実行、応募管理、面談・面接調整、入社までのフォローアップを行います。応募者の経験・志向を把握し、会社のニーズとマッチングさせる役割を担いながら、採用マーケットの分析やデータに基づいた採用戦略の改善提案も行います。 求人媒体運用や応募者管理システムの活用を通じて応募数の最大化と選考効率化... もっと見る