プロジェクト全体の管理の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜
  
• 東京都

ユーザーの集客を担う広告運⽤を主に⼿掛けていただきます。当社のWebマーケティングは、自社サービスの集客を目的に、リスティング広告やSEO対策の運用がメイン。 集客した⾒込み顧客は、⾃社コールセンターが契約まで繋げています。 メディア概要 サイト名：LIVIKA " 暮らしを豊かにする、快適な情報を "をコンセプトに、生活に役立つ情報を発信... もっと見る

• 696万円〜
  
• 大阪府，兵庫県
• AWS Azure GCP

【社内システムエンジニア募集】 外注していたEC・アプリ改善やLPO、情シスを内製化するのに伴い社内システムエンジニアを募集いたします。 業務範囲は 要件定義、基本設計、実装、レビュー AWSデプロイ、監視運用、計測設計 ABテスト、ネットワーク・セキュリティ改善 社内IT問い合わせ対応、 開発プロセス整備、標準化 など多岐にわたり... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 プロジェクト達成に向けて、リスク・課題・スケジュール・コスト・品質を適切にコントロール、および社内外との調整作業を担っていただきます。 またプロジェクト遂行のためのフレームワークの検討にも従事いただきます。 【詳細】 PMOとして、以下の業務をお任せします。 １．プロジェクト案件の立ち上げ/計画 立ち上げ・計画段階では... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

フロントエンドエンジニアとして、Reactで開発されているメインアプリに携わっていただきます。 新しい機能の開発の計画とコードレビュー、バグの修正、事業を成功に導く為の技術的な選択と社内のチームを技術面でサポートしていただきます。 現在はクリエイターとクライアントを繋ぐ機能の開発を計画していますので、チャット機能やマッチング機能、フォーム機能、... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

日本最大級のリユースデパート「コメ兵」。 そのコメ兵のIT, DX, AI推進を進めるべく、自社開発部門を強化しております。 自社開発のリユース基幹系システム「OMRIS」のコメ兵グループの各社へ拡大すべく、各社対応、機能拡張の企画・開発を行います。 そのなかでユーザーからのニーズのヒアリング・実店舗での運用確認・コーディングを行うメンバ... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 大阪府
• JavaScript PHP Node.js AWS MySQL Azure GCP MariaDB

エックスサーバーグループのセキュリティ事業において、プロジェクトリーダーをご担当いただきます。 各プロジェクトの推進や進行管理、開発業務、チームビルディングやメンバーの育成など、幅広い業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・新規サービスのバックエンド開発 ・新規技術の導入に向けた検証および評価 ・プロジェクトの計画、進行管理、リソース管理... もっと見る

• 370万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県

【業務内容】 　●システム仕様を基に論理設計または修正設計 　●アルゴリズムからCベースでの高位設計または修正設計 　●論理検証項目抽出、検証環境構築、検証 【言語】 　　Verilog-HDL / VHDL / System Verilog / System-Cなど 【検証手法】 　　System Verilog Assertionなど もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

～信頼関係が築かれた企業との直接取引がメインです～ 顧客企業の現場業務を深く知り、課題の解決解決と事業を伸ばすために最適な提案を行っていただきます。 またプロジェクトがスムーズに進行するための、社内調整・進行管理をお願いいたします。 【仕事内容】 ・ECサイトを主としたWebシステム開発におけるプロジェクト管理 ・顧客の業務分析 ・... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 ・リスティング、Meta、YouTube、LINE、Xなど複数チャネルの運用及びディレクション ・ターゲティング、入札戦略、クリエイティブの指示出し ・広告アカウントの構築から管理、効果分析、最適化までの全体的な運用 ・営業メンバーと連携したマーケティング戦略の立案・実行 ・PDCAサイクルの実施（バナー×セグメント×LP... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

InsightXは今、もっとも急成長するフェーズを迎えています。 2026年で組織規模を2倍以上に拡大する経営方針である一方で、代表自らが採用をリードしている状況です。 本ポジションではCEOと二人三脚となり、事業成長をHRのプロフェッショナルとしてリードいただきます。 単にリクルーティングを運用するのではなく、「事業の更なる成長のために必要... もっと見る