データベース設計・構築の年収400万以上の求人・採用情報

• 360万円〜530万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SAP

SAPパッケージの導入および保守フェーズにおいて、コンサルティングからシステム設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルのあらゆる局面における業務をお任せします。担当頂くフェーズやモジュールはご経験やご希望をお聞きしますが、SAP旧Verから新Verへの変革期において、学びながら仕事ができるプロジェクトへのアサインも積極的に行っ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

【“ドクターズコスメ × D2C”で挑む美容メーカー。立ち上げメンバー募集】 D2C美容メーカー「Bimora（ビモラ）」では、ドクターズコスメという専門性を活かしながら、これまでにない切り口で美容アイテムを世の中に届ける挑戦をしています。 現在はまだ立ち上げフェーズ。今回は、マーケティングから商品開発まで幅広く関われる中心メンバーを募集します。 ... もっと見る

• 340万円〜600万円
  
• 大阪府

主に女性向けアパレルECサイトのプロデュース・ディレクション業務を行っていただきます。WEBサイト制作の視点から、企画・制作・運営を担当いただきます。 【具体的には】 ■ECサイト企画・制作・運営 ■自社ECパッケージ「HIT-MALL」を使用したサイト構築 ■EC関連サービス運営 【やりがい】 ■ECサイトの運営を行っている為、自... もっと見る

• 350万円〜540万円
  
• 新潟県
• JavaScript PHP jQuery AWS Laravel Vue.js Firebase Nuxt.js Flutter

WEBアプリケーションの設計、開発、保守運用作業 ＜開発言語/フレームワーク/ツール＞ JavaScript（Vue.js、Nuxt.js、jQuery）、PHP（Laravel）、Flutter、AWS、Firebase、figma etc… もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 愛知県

エッコでは、Web広告の運用だけでなく、データ分析・改善提案・クリエイティブ戦略まで一貫して携わることができます。 お客様の成長に直結する施策を自ら企画し、成果を実感できる環境です。 裁量が大きく、アイデアをすぐ実行に移せるため、スキルアップのスピードも抜群。 幅広い業種の案件に関わりながら、「成果を出せるマーケター」として確かなキャリアを築けます。 もっと見る

• 380万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP WordPress

自社媒体「フイナム」及びクライアントのブランドサイトやキャンペーンサイトを中心とした、HTML・CSS・JavaScriptなどによる設計及び実装を行って頂きます。 もっと見る

• 240万円〜960万円
  
• 新潟県
• Python Go React Android AWS Laravel TensorFlow Azure Kubernetes Angular GCP

GCP／Azure／AWSなどのクラウドプラットフォームを活用し最先端のシステム・アプリ開発に取組みます。ライブラリやフレームワークの選定・設計から携わり前例のないチャレンジングな開発が可能です！ ビッグデータ整形など「GCP」と機械学習の親和性は非常に高く、研究・開発が進むにつれ、業界の垣根を越えた様々なクライアントから日々新しいニーズが寄せら... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都，愛知県

【概要】 自社運営サイトを中心とした、Webサイトのデザイン業務 【具体的な仕事内容】 ■自社運用サイトのデザイン（新規制作・リニューアル） ■Web広告用のバナー作成 ■その他販促物のデザイン等 【制作会社では味わえない制作のその先】 通常、制作会社であれば納期までにクライアントの要望通りのデザインを制作して納品！が一般的だと思... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 神奈川県
• C# JavaScript PHP Java Python Go AWS

ソフトウェア開発における設計から開発、テストまで広くお任せ致します ※設計のみ、開発のみなどではなく、広く対応頂きます ■ スキルにマッチした案件、今後スキルアップしたい分野・環境を考慮して業務対応頂きます。 以下、一部ですが案件例となります。 ◎受発注管理システム　(Java、javascript) 　注文・配送状況のWeb照会機能... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 埼玉県

業務系・WEB系システム・WEB系アプリケーションの開発業務をお客様先で行います。 "会社とは社長の一存ではなく、社員の想いや言葉が反映さて創られる場所"というのが私の経営ポリシーです。 ですから、会社の方向性や規律（ルール）についても、 決まったものに従業員が従うのではなく皆で意見を出し合い決めていくことだと思っています。 希望や要望だけ... もっと見る