転職サイトGreen（グリーン）
検索する
人事部門を統括するCHROとして、経営陣とともに企業成長に向けた採用における成長戦略から採用実務まで一貫して指揮をとっていただきます。 ●人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づき、企業の長期的な成長を支える人事戦略を立案～実行 ・組織の成長を支えるために、長期的視点で人事施策をデザインし、組織の構造や文化の進化をリード ●経営層との連携... もっと見る
【当社の紹介】 当社は、2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名、売上数十億円の規模となりました。 売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、良好で安定した経営状況にあります。この強固な経営基盤があるからこそ、新たな事業領域への大胆な投資や、M&Aを通じた積極的な事業拡大が可能となっています。 国内売上トップ500社... もっと見る
当社の「経営企画」機能をゼロから立ち上げ、中長期的な企業価値向上に直結する重要な業務を、経営層と共に推進していただきます。 【戦略策定・実行支援】 ■中期経営計画・事業計画・KPIの策定支援および進捗管理 ■新規事業・アライアンス戦略の立案・推進の支援 【経営管理体制の構築】 ■予実管理（予算実績管理）の仕組みの設計・運用 ■経営会... もっと見る
IPOに向けた業務全般 【業務内容】 ・CFOとしての経営に関わる業務全般 ・管理本部のマネジメントおよび実務 ・監査対応、主幹事証券対応 ・その他付随する業務 【こんな方におすすめ】 ・世界初のスピードで時価総額10兆円を目指したい方 ・既存のHOWで実行するのではなく、全く新しい手法にチャレンジしたい方 もっと見る
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・ソーシング └ M&A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務 └ M&A実行の検討・シミュレーション └ 対象企業との... もっと見る
【仕事内容】 グループ経営全般の「実務エンジン」として、構想だけでなく実行・推進までを幅広く担っていただきます。 ◆M&A・組織再編・提携戦略の推進（主担当／PMO） ・案件発掘から実行までのプロジェクトマネジメント ・財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI（統合プロセス）の推進 ◆グループ経営戦略・中期経営計画の策定・推進 ... もっと見る
経営メンバーの一人であるCPO（Chief Product Officer）候補として、プロダクトのビジョンや取り組むべき優先課題を定め、エンジニア・デザイナー・PdM組織と共に、ビジョンやKPI達成にコミットいただきます。 プロダクトが中期的にどうあるべきかに向き合い、ユーザの利用状況とプロダクトクオリティにコミットしていただくことを期待し... もっと見る
【Summary】 「全社一律のIT管理」から「個別最適のIT伴走」へ。 本ポジションは、爆発的に増加するAIツールや業務特化型SaaSの導入・活用を技術面からリードし、事業部門のビジネススピードを最大化させる「AI・SaaS活用推進エンジニア」です。 これまでCorporate ITが担ってきたインフラ管理の枠を越え、現場（事業部門）の懐に深... もっと見る
代表の都木直下、経営企画室にてベンチャー投資をお任せします。弊社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、弊社の事業とシナジー効果が期待できるメディア関連・マーケティング関連・FinTech、ブロックチェーン関連等になります。 今後弊社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投資をして... もっと見る
コンサルティング会社における管理業務全般 ・各種制度設計と運用 ・人事、採用の戦略策定と実行 ・組織内のコミュニケーション活性化 ・IT等のアウトソーシング先の管理 ・ISO規格対応 ・マーケティング業務のサポート 対顧客の活動を最優先にしてきたことで、管理部門の業務を最小限に留めてきた当社において、改めて土台となる制度設計やしくみ作... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または