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採用はゴールではありません。 「どんな人が集まり、どう育ち、どんな組織になるか」 その全てに関われるのが、当社の人事ポジションです。 まずは採用の最前線から。 そしてゆくゆくは、制度・育成・組織づくりへ。 人事として“会社をつくる実感”を持ちたい方をお迎えしたいと考えています。 【業務概要】 まずお任せしたいこと 採用実務を中心... もっと見る
成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 以下、想定する業務です。 （ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります） ※今期のメインミッションは経営管理です。 ◎業務内容詳細 ①経営指標の管理改善 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利... もっと見る
【グローバル展開を行うソフトウェア開発企業の成長を支える経営企画】 当社はIoT・組み込みブラウザ領域を中心に、グローバルに事業展開するソフトウェア開発企業です。テレビの『dボタン』や最新ゲーム機など世界中で当社技術が採用されています。 現在、海外子会社10社を展開するなど、グローバルに事業を拡大しています。今後のさらなる事業成長を見据え、経営... もっと見る
【役割】 当社がサービス提供している国内10事業、海外1事業において、プロダクトマネジメント及び営業組織の立ち上げにおいて最高責任者として組織を牽引できる方を探しております。 【業務内容】 弊社が展開する国内10事業、海外1事業のプロダクトマネジメント及び営業組織を牽引して頂きます。 売上・利益をいかに効率よく最短ルートであげるかの戦略か... もっと見る
本ポジションにおいては、経営企画室のメンバーとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ① 経営企画/管理業務 ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理サポート ・事業部門との連携によるKPI設計・モニタリング ・新規事業の事業計画策定支援、収益性分析 ・経営会議・取締役会向けの資料作成、議事運営 ・予算策定・予実管理（PL... もっと見る
株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 今後同社はナイトエンタメビジネスを本格的にデジタルシフト、マーケットリーダーになるという目標に向かって進んでいく為に、事業を更にグロースさせる必要があります。 このポジションではpatoの市場変革を実現させるグロースを担っていただきます。 CEOの平塚と... もっと見る
ライブ事業の収益最大化と運営標準の確立を牽引する事業部門長を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・年度計画の策定とPDCA運用 ・組織・人材マネジメント ・組織設計/役割定義、リーダーのコーチング、評価/報酬ポリシー運用、採用計画 ・データドリブン経営の基盤整備（ダッシュボード、意思決定指標の定義と可視化） ・重要案件の最終意... もっと見る
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 担当するプロジェクトはご... もっと見る
■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サー... もっと見る
【具体的な業務内容】 ・当社のビジネスモデル、ケイパビリティの理解と市場への推進 ・国内外のデザイン市場、および周辺市場の分析 ・対象市場の選定と事業戦略の立案および推進 ・採用と育成を含む組織づくり ・事業計画の立案と推進 ・営業、アライアンスを含む事業開発 ・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ・案件進行管理... もっと見る
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