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こんにちは。 株式会社デイリースポーツ案内広告社と申します。 アイデアでコミュニケーションを変え、アイデアで世界を変えるをパーパスとする当社は、クライアントが抱えるマーケティング上の課題をチームで課題解決しています。 【仕事内容】 クライアントニーズや課題に応じて広い視野に立った解決策をご提案いただきます。 市場や商品の特性、競合との差別... もっと見る
クライアントは知名度の高い大手企業（通信・メディア・法人向けサービスなど）が8〜9割で、直接契約をしています。コンサルタント一人ひとりが経営層や事業責任者などの意思決定層と直接関わりながら、課題設定から実行支援までプロジェクトを推進します。 ■主な支援テーマ ・事業創造（新規事業、市場拡大など） ・事業成長（データ・AI利活用、業務構築・改善、デ... もっと見る
【採用背景】 国内保険市場は、人口構造の変化や規制強化、テクノロジーの進化を背景に、大きな転換点を迎えています。 これまでの商慣習やオペレーション、商品設計、人材戦略を見直し、再定義する動きが加速する中、保険業界の実態に即した“本質的な変革支援”が強く求められています。 当社は、保険代理店向けSaaS「hokan®」で培った業界知見とネットワ... もっと見る
美容クリニック専門マーケティング会社・Grillで、代表直下のChief of Staffを募集します。広告・クリエ イティブ・データ分析など複数事業を横断し、代表の意思決定を支えながら自ら実行まで担う役割です。 - 代表のアジェンダ整理・意思決定支援・会議設計 - 新規・既存事業の企画立案と推進 - クライアント（美容クリニック）... もっと見る
■ポジション概要 主に以下のような業務をお任せします。 ・各種DXプロジェクトの管理や推進 └課題を解決するための提案・推進 └業務変革の過程で必要となるシステムの開発など （開発は、コンサルタントメンバーとエンジニアメンバーで組んで仕事をするケースもございます） ・案件を継続・拡大するための働き ■案件例： 大手エネルギー会社... もっと見る
ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 └MVV策定... もっと見る
ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 事業開発ディレクターは、クライアントの新規事業・既存事業の成長を、戦略構想から具現化（サービス・UXUI・ブランド）まで一気通貫でリードする役割です... もっと見る
法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。 ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 ▼具体的には ・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化（業務分析、課題設定） ・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グラン... もっと見る
当社は、営業活動や組織づくりに課題を抱える企業に対して、 営業戦略の立案から、現場での実行支援、成果改善、仕組み化までを一気通貫でサポートしている会社です。 単なるアドバイスで終わらせるのではなく、 「どうすれば本当に結果が出るのか？」という本質に向き合いながら、 ITツールと、“人のチカラ”を掛け合わせてクライアントと並走しています。 ... もっと見る
「もっと稼ぎたい。」──いまの商材、いまの会社では限界がある。 「もっと広く提案したい。」──売れる商材は決まっていて、提案できる幅が狭い。 このいずれか、もしくは両方を感じているあなたへ。本ポジションは、その「両方」を本気で叶える、エンタープライズ セールスエキスパートのポジションです。 年俸800万〜1,500万円＋業績連動インセンテ... もっと見る
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