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【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容... もっと見る
✅ HRパートナーとは？ 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 ✔ 4〜5社のスタートアップ企業を担当し、採用成功に向けて並走 ✔ CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 ✔ 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業ごとに採... もっと見る
事務領域BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の品質管理部門にて 既存プロジェクトの業務検証や改善等のQC（品質管理）活動、新規プロジェクトの業務運用設計をお任せします。 入社後はBPO、アウトソーシングの基礎知識から研修を行い、並走しながら既存プロジェクトの課題抽出・解消案の掘り起こしを行います。 【入社してからの流れ】 ●研修・... もっと見る
■サイバーエースの経営企画/管理とは 経営企画・経営管理のポジションは、会社の「頭脳」であり「羅針盤」とも言える重要な役割を担います。日々変化する市場環境や社内外の様々なデータを読み解き、会社の持続的な成長と発展のための戦略を描き、その実行をサポートしていくポジションになります。 ■業務内容 ・各指標を基に、経営方針や打ち手の企画、提案 ... もっと見る
・データを活用した企業課題の解決支援 ・データ分析、CRM施策の企画・運用、戦略立案を通じてクライアントの成長をサポートする業務です。 【具体的には】 ・データ戦略の策定：データ基盤の構築やセキュリティポリシーの策定 ・データの前処理・クレンジング：欠損値や異常値の処理 ・データビジュアライゼーション：TableauやPower BIを... もっと見る
弊社のHRBP候補として、組織の成長を支える人事業務に取り組んでいただきます。 採用業務とは別で、HRBPとして組織開発に注力し、会社全体の仕組みづくりを担当します。 入社後は、以下の業務からスタートし、その後はさらに幅広い施策に取り組んでいただきます。 ・各事業本部の組織課題の特定・分析・改善提案 ・VMVP（Vision・Missi... もっと見る
タレント登録数100,000名を突破した「複業クラウド」の活用を中心に、経営・事業課題解決に向けコンサルティングセールスを募集いたします！ コンサルティング業務を通じて、経営や事業の深いところに向き合い課題解決をしたい方やより社会へのインパクトを意識した事業に携わりたいなど、なにかしら成長実感を得たい方であれば未経験の方でも大歓迎です。研修・フォロー... もっと見る
<具体的な業務内容> 保健師としての知見・目線を活かしていただいた、産業保健師業務となります。各企業からのニーズが高く、社会貢献を直に感じられるお仕事です。 ◆健康診断関連業務：契約している企業の社員に対し、オンラインや訪問で健康診断の結果に基づいた受診勧奨を行っていただきます。 ◆各種面談対応：同じく契約先の社員に対して、保健指導やメンタル... もっと見る
【ミッション】 適切な医療をより多くの患者さんに届けることを目指し、マーケティング観点からクライアントである製薬会社の課題を解決します。 通常検診では見つからなかったり、専門医でないと診断が難しかったりと、様々な理由で抱える疾患に対して適切な医療が提供されないケースがあります。 それらに対する解決策を考え実行し、課題解決を通じて医療環境改善のの一... もっと見る
■募集職種 ITコンサルタント 各クライアントのプロジェクトにおけるIT業務の推進支援を行っていただきます。 経験やスキル、得手不得手を詳しくヒアリングしながら、一緒に最適なプロジェクトを決めていきましょう。 ■業務内容 ☆業務プロセスの改善 クライアントの業務プロセスを分析し、効率化や最適化のための提案やアドバイスを行います。 ... もっと見る
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