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・月次・四半期・年度決算 ・会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討 ・グループ会社・親会社向けのレポーティング対応 ・顧客資産の分別管理に関する業務 ・税務申告、顧問税理士との連携 ・資金繰り、資金管理、金融機関対応 ・監査法人対応 ・新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進 (変更の範囲) ・同上 もっと見る
【職務詳細】 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・監査法人対応 ・決算短信・有価証券報告書・計算書類作成 ・税務申告書作成等の税務対応業務 ・販売管理との連携業務 ・その他経理財務に付随する業務全般 【ポイント】 ・「変化」をチャンスに、実務の完遂力を武器にする └ 組織の再設計期にある今、既存のやり方に固執せず、最適解を模索... もっと見る
当社は、M&Aや新規投資を積極的に推進し、グループの拡大・さらなる企業価値の向上を目指しています。事業成長を支える経理部門では、業務改善やシステム導入を進め、会社の基盤を固めていきたいと考えています。 上場会社の当社で、成長を内側から支え、高度な会計業務にやりがいを感じながら、連結決算やM&A後のPMIなど、経営の中枢に関わる貴重な経験を積むことがで... もっと見る
■業務内容 ▽月次決算 ・売掛金買掛金管理 ・従業員立替経費精算 ・固定資産管理 ・国内振込・海外送金 ・資金繰り ・eTAXによる申告及び納税 ▽年次決算 ・税務申告は税理士に依頼しているため、事前の決算仕訳及びレビュー対応 ▽その他 ・立替金の請求書発行 【使用ソフト】 freee会計 【変更の範囲】 会社の定める業務 ... もっと見る
◼️仕事概要 IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポレート部門全体を統括していただきます。特に、人事・労務・経理・総務・法務・情シスの範囲において、横断的にマネジメントしながら、上場準備に必要な社内体制の整備と業務プロセスの高度化を推進するリーダーを求めます。 各種専門家(税理士・社労士・弁護士等)との連携はもちろん、経営陣への報告・意思... もっと見る
クライアントの経理業務の課題を見える化・仕組み化し、プロ人材とチームを組んで根本的な解決を目指す仕事です。 < 業務内容 > ■ クライアント(経営層・管理部門)との課題ヒアリング ■ 業務フローの見直し、属人化・工数過多の改善提案 ■ マニュアル整備、タスク分解、ナレッジ共有の促進 ■ クラウド会計ソフトや業務ツールの導入支援 ■ 月... もっと見る
COO直下の経営企画室にて、経理・財務・補助金管理を統括する責任者候補として、管理基盤の構築をリードしていただきます。現在は創業期の体制から次なるフェーズへの過渡期です。自ら実務を牽引しながら、COOと密に連携し、経営判断の羅針盤となる財務情報を整備・発信していくことがミッションです。 ■具体的な業務:「実務の完遂」と「仕組みの構築」を並行して推... もっと見る
<拡大フェーズの経理体制をリードする経理リーダー候補> 弊社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグ... もっと見る
<Mission> 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック(分断)を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る
◆募集背景 企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。 これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に拡大し、グループ全体の連結決算や業務プロセスの標準化をリードできる中核人材の採用が急務となっています。体制移行期における重要な役割を担っ... もっと見る
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