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単なる採用担当者ではなく、会社の成長を支える「組織のエンジン」となる仕事です。 2026年の組織変革に伴い、AIを活用した新しい採用・育成スタイルを確立中です。 いっしょに新しいチャレンジをしませんか? ■業務内容: ・新卒、中途採用における各種業務。 母集団形成(媒体、エージェントなど)、選考(面接官含む)、囲い込みなど ・採用の広... もっと見る
私たちは、設立10周年を迎える 100%直取引のハウスエージェンシー です。デザインとデジタルの力を通じて、グループ会社様および外部クライアントのブランディング支援や業務改善を行っています。おかげさまでご依頼は年々増加しており、事業は着実に成長中です。従業員数・業務範囲の拡大に伴い、新たにバックオフィスメンバーを募集します。 【主な仕事内容】 ... もっと見る
中小ベンチャー企業や大企業にて採用人事(中途/新卒)、労務いずれかの業務経験1年以上 上記と併せて総務庶務や営業事務、秘書など上記のメイン業務以外のご経験のある方 【具体的な業務】 ■採用人事 ・採用計画の立案、実行 ・書類選考、面接の実施 ・求人媒体、エージェント対応 ・求人票作成 ・人事制度の企画 ・その他採用に関連する業務 ... もっと見る
佐賀市にてIT人材採用をおこなっていいただきます。 将来的には佐賀市に根差したサテライトオフィスの責任者にもなっていただく予定です。 もっと見る
ライブ・エンタテインメント業界をITの力で変革し続けるイープラス。 本ポジションは、経営管理担当者として、経営の意思決定を支え、事業の未来を創る変革推進の中枢を担うポジションです。 数字を追うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、実行に移せる方を求めています。 ■経営管理担当者のミッション 経営陣の最も... もっと見る
■ 業務内容 日々の事務作業から月次の締め作業まで、幅広くお任せします。まずは基本的な実務からスタートし、徐々にステップアップしていける環境です。 習熟度に応じて、年次決算の補助や、上場に向けた社内のルール作り(内部統制の整備)などにも携わっていただけます。 ■ 具体的には - 日々の経理事務 - freee会計を使用した仕訳入力・確... もっと見る
--概要-- 人事・労務領域のお仕事全般をお任せします。 経験、適性、ご希望に合わせてメインでお任せする業務を決定していきます。 --具体的な仕事内容-- ▼採用(新卒・中途) ・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析 ・インターンシップ/説明会の企画~運営 ・面接調整、実施 ・学生・求職者対応 ・求人サイトの選定、原稿作... もっと見る
今回募集するのは、経理・労務を中心とした「経営推進部アシスタント」ポジション。 といっても、難しい知識や経験は不要。 現在活躍しているメンバーの多くも、未経験からスタートしています! <お任せすることの一例> 経理:請求書の管理、仕訳データ入力、入出金の確認 など 労務:入退社手続きサポート、勤怠のチェック、社会保険関連の準備 など そ... もっと見る
経理部のリーダーとして、月次・四半期・年次決算業務の正確かつ迅速な遂行をリードし、強固な財務体制の構築を担っていただきます。 実務の管理のみならず、メンバーの育成を行いながら組織全体の生産性向上に寄与することが期待されます。 また、経営層へのタイムリーな財務報告を通じて、意思決定をサポートする重要な役割を果たします。 もっと見る
【具体的な仕事内容】 ■研修業務 ・新人/若手/中堅社員向け研修の企画・改善 ・研修運営、受講者対応、進行管理 ・研修講師対応(技術領域以外) ・(業務に慣れてきたら)研修関連の制度設計 ■社内IT運用 ・社内サーバ、ネットワークの設定・運用 ・IT機器や社内システムに関する問い合わせ対応 ・社内システムの運用・機能追加 ・PC... もっと見る
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