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事業拡大および上場準備に伴い、経理部門の強化を進めています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ・月次／年次決算業務の取りまとめ ・日次... もっと見る
■職務詳細■ (1) 経理業務をリード 経理業務をリードする役割を担っていただきます。経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・計算書類等の作成業務 ・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応 ・経理業務の改善、効率化 等 ・総務労務庶務などの管理部門の諸業務サポート (2) IPO... もっと見る
【想定業務内容】 当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務を徐々に、段々と上流お任せします。 もっと見る
① 採用（新卒・中途・業務委託など） 採用戦略の立案（ペルソナ設計、媒体選定、目標設定） スカウト（各媒体） 面接・選考フロー設計と実行 採用広報（note、SNS、採用LP、動画などなど） リファラル設計・促進 ② オンボーディング（入社後の活躍支援） 入社初日の設計（会社理解・理念共有） 研修・育成プラン設計（1on1、メンター... もっと見る
■職務内容 事業推進を円滑にするための経理業務をお任せ致します。 経理業務 - 仕訳などの日次経理業務 - 取引先との請求管理業務 - 決算関連業務 - 会計事務所への依頼業務 - 管理会計業務 など もっと見る
《丸の内／本社勤務》 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ■人事／労務制度の企画・設計 ■給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部... もっと見る
〔業務内容〕 当社の総務部門のリーダー候補を募集致します。労務・総務業務等を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、総務・法務など幅広い業務を担当いただきます。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業... もっと見る
バックオフィス部門において、主に経理業務を担当していただきます。 現状は少人数でバックオフィス部門の業務を担っているため、以下業務内容以外にも幅広い業務をお願いする可能性があり、経理以外の領域に関しても前向きに取り組んで頂ける方を募集します。 ■ 経理領域 ・月次決算業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等） ・新規取引に伴う経... もっと見る
■募集背景 海外展開もスタートしたEco-Porkの急成長とIPO準備を見据え、経理体制を進化させるフェーズに入りました。枠にとらわれない発想と推進力で一緒に作っていただける仲間を探しています。 ■業務内容 コーポレートヘッド（執行役員クラス）と連携ながらし、 経理領域を中心に各種IPO課題に取り組んでいただきます。 急成長スタートア... もっと見る
＜積極採用を行ないます！＞ 現在はメンバーの専門性に合わせ、ITコンサルティングを中心に事業を展開中です。 コンサルティング業に加えて、新規事業にも力を入れており、今後も規模を拡大していく予定です！ 新たに展開した派遣事業の採用担当として急成長拡大フェーズに参画してみませんか。 【具体的な仕事内容】 ▪募集職種ごとの求人作成 ▪各種求人... もっと見る
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