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人事スペシャリスト/ハイプレイヤーとして、People＆Culture本部（HRをすべて管掌している本部）に所属し、 採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。 採用業務においては、新卒/中途採用ともに推進し、職種は「エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイド、管理部門」等、幅広い職種に携わります。 W２が毎年130％成長する... もっと見る
【事業内容】 弊社のweb事業では、Webサイトのコンサルティング～運用・保守まで、Ruby/JAVA/PHPを活用したWebアプリケーション開発を行っています。上流工程から運用までの全工程を一気通貫でご提供できる点が強みで、既存のクライアント様からの追加受注が７割を超えます。 当web事業において近年ではM&Aを加速させ、オフショア開発やAIソリ... もっと見る
楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや規程の制定を担当いただきます。 ミッションや課題の策定、ガイドラインや規定の作成、関係者への周知や教育の実施、遵守体制の構築、その後の管理運営など。 具体的には ［ガイドラインや規程に関する業務］ ・企画、調査、調整、作成 ・社内手続き... もっと見る
ココネグループの採用全般に関わるポジションです。 希望や適性に応じてゆくゆく人財育成や人事企画にも関わっていけるキャリアを想定しています！ 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案および計画の策定・実行、効果検証 ・組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施 ・採用エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉 ・海外を含... もっと見る
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を... もっと見る
バックオフィスの責任者として、 バックオフィスチーム全体を統括していただきたいと思っております。 成長期の組織を共に作っていただける方を募集いたします。 ◆責任者としての業務 ・組織の課題発見と新しい取り組みの立案/推進 ・社内関連規定の制定、改廃 ・福利厚生の立案/推進 ・法務関連業務、契約内容の検討、交渉 ・社内に導入する設備や... もっと見る
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。 ・契約書対応及び管理 ・知的財産管理 ・株主総会及び取締役会対応 ・弁護士・司法書士の窓口対応 ・クレーム・トラブル対応 ・許認可管理 ・M&Aへの対応 ・GRC（ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス）対応 ・株式対応 ・ジュニア層の育成等チームマネジメント ※... もっと見る
プレイングマネージャーとして、経理業務全般の管理・統括をお任せします。 メンバーのマネジメントを行いながら、経営陣の意思決定を支える正確かつタイムリーな財務情報の提供をミッションとします。 具体的な業務内容： ■ 決算・税務業務 ・月次、四半期、年次決算業務の統括（単体・連結） ・税務申告書作成、税務調査対応 ■ 開示・監査対... もっと見る
経理財務業務全般をお任せします。 ■月次決算、四半期決算、税務業務 上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 ■金融機関との折衝 ■監査法人対応、J－SOX対応や開示業務等の制度対応 ■取締役会、監査等委員会、株主総会の運営事務局 ※個々の経験・スキルに応じて業務をご担当いただきます。 もっと見る
【具体的な業務内容】 ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護... もっと見る
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