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■ 具体的な業務 ・採用チャネルの設計・最適化(エージェント管理・スカウト運用など) ・一次面接(オンライン)・二次面接(対面)の対応 ・候補者対応(日程調整など) ・採用イベントの企画・実施 ・ATSを用いた採用データの分析・改善 ・入社者のオンボーディング支援 将来的には以下の業務もお任せします! ・採用ブランディング・広報活動... もっと見る
IPOに向けた組織・採用強化のため、人事マネージャー候補を募集します。 採用をメインに、採用以外の人事業務(組織開発や制度設計・運用、人材育成など)などもお任せしていきたい想定です。 ・採用課題の抽出および採用戦略の策定 ・各領域の責任者・マネージャーとの人材要件定義 ・採用施策の企画・設計・実行 ・面談対応等の候補者コミュニケーション もっと見る
新卒・中途問わず、採用業務全般(主にインストラクター職)をお任せします。 課題に応じて新しい打ち手を裁量大きく企画・実行することができます。 【業務詳細】 ■求人媒体への出稿対応 ■応募者対応(日程調整、メール対応) ■面接実施 ■リクルーター業務(選考者フォロー等) 【キャリアパス】 将来的には採用業務に限らず、人事制度の構... もっと見る
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