広告・デザイン・イベントの年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

お客様のマーケティング課題を解決するための運用型広告活用の戦略立案から運用までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 Web広告のプランニングと運用、効果分析・改善、市場調査などをお任せします。 運用のみに限らず、広告媒体の選定やマーケティング施策の提案など、幅広い工程をご担当いただくことが可能です。 【仕事の魅力】 動画広告・静止画... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

GENEROSITYは、リアルとデジタルを融合した体験価値向上型コンテンツの企画・制作を手がけるクリエイティブ企業です。 映画試写会、ブランド記者発表会など、ハイブランドや大手エンターテイメント企業のフラッグシップイベントのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 企画立案から実施、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを推進するポジションです... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■ポジションと業務内容 Webディレクターとして下記の業務に携わっていただきます。 1. クライアントと話し、制作要件、見積、スケジュールを決定する 2. チーム内部において、参加メンバー、使用技術、制作方針を決定する 3. チーム内部における、制作進行とクオリティチェック 4. 時には自分自身がコーダー/フロントエンドエンジニアとして業... もっと見る

• 350万円〜650万円
  
• 東京都

【概要】 私たちワンパクはデジタルを軸とするクリエイティブプロダクションです。 主にWeb (コーポレートサイト、メディア、サービス) 、アプリケーション、リアルイベント、映像などの 企画と制作を通じて、多くの企業様の デジタルコミュニケーションと ビジネスに貢献し、エンドユーザーに最適な体験・価値を提供し続けています。 案件のほとんどが、国... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 大阪府

2012年に大阪で創業した従業員約36名のベンチャー企業です。 集客に課題を感じているクライアントに対し、WEB集客に必要な「WEBページ制作」「WEB広告運用」「フォーム開発」「マーケティング戦略の立案」までを各分野のスペシャリストがOne Stopで連携し課題解決を行っております。 本ポジションの業務は、広告手法に特化したマーケター、セールスと... もっと見る

• 310万円〜400万円
  
• 兵庫県

誰もが知る街の看板の保守・維持に係るサポートします。扱う商品は、ネームプレートのような小さいものから、高さ10Mを超える看板まで様々。お客様は、全国的にチェーン展開している有名飲食店や大型商業施設、地元の企業や商店街のお店など幅広い顧客層から依頼をいただきます。 まずは看板の保守・メンテナンスの観点から既存顧客のフォローをメインをお任せします。 ... もっと見る

• 400万円〜850万円
  
• 東京都

クリエイターと企業を繋ぐプラットフォーム『ViViViT』のセールス・カスタマーサクセスを募集します。 当チームは、SaaSであるViViViTを通じて、クリエイター採用を行うすべての企業とクリエイターの「最適な出会い」を創出することをミッションとしています。このミッション達成のため、セールスとカスタマーサクセスを兼務する「二刀流」でご活躍いただ... もっと見る

• 420万円〜750万円
  
• 東京都

クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで一貫して支援することがミッションです。既存のPRやマーケティングの枠にとらわれず、日々進化する時流を俯瞰し、優れた分析能力、問題解決能力を発揮することが期待されるポジションです。 ご経験に応じて、プロジェクトごとのリーダーとしてチームをまとめていただく役割もお任せします。 ... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 愛知県

【仕事内容】 リスティング広告、各種SNS広告（Meta、YouTube、LINE、X等）、動画広告などのWeb広告運用を軸に、Webサイトの改善提案やSEOやコンテンツマーケティングなど、クライアントのマーケティング運用をデジタル領域を中心に直接サポートします。 【具体的な業務内容】 市場調査／競合分析 KPI設計・プランニング リステ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る