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2025/04/10 更新
【Androidアプリエンジニア】生活に身近で多彩なアプリを作り込んでいきませんか? [完全自社勤務/残業月20~30時間] ◎NTTドコモグループ
累計アプリDL数1億件突破、アクティブなユーザー数2,500万人を誇る自社サービス『ModuleApps』のクライアント向けAndroidアプリケーション開発をお任せします。主な業務は、弊社が保有するSDKを利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。 ■業務内容■ ModuleApps を利用して構築された個別アプリのカ... もっと見る
株式会社 DearOne
設立年月日 2011年05月
従業員数 203人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったDearOneの他の求人(12件)
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- 【 システムエンジニア|SE 】自社サービスModuleAppsで開発されるスマホアプリ [完全自社勤務] ◎NTTドコモグループ◎
- 【世界最先端のMartechツール/デジタルマーケティングコンサルタント】米国Nasdaq上場企業と提携|CX改善のソリューション提案と改善運用 ◎NTTドコモグループ◎
- 【世界最先端のMartechツール/シニアコンサルタント】米国Nasdaq上場企業と提携 ◎NTTドコモグループ◎
- 【プロダクトマネージャー/PdM】スマホアプリ◆累計1億DLを誇る自社プロダクトの全体像設計~改修方針の管理をお任せ!◎NTTドコモグループ
- 【フルスタックエンジニア】完全自社勤務/残業月20~30時間 ◎NTTドコモグループ
- 【QAエンジニア/スマホアプリ】完全自社勤務/残業月20~30時間 ◎NTTドコモグループ
- 【インフラエンジニア(自社プロダクトのサーバ運用・保守)】完全自社勤務/残業月20~30時間 ◎NTTドコモグループ
2024/09/30 更新
アプリケーションスペシャリスト(メンバー/リーダー候補)
当社は、ITシステムの開発やインフラの構築・運用、ITコンサルティング、アウトソーシング事業などで、クライアント企業のITライフサイクルを総合的に支援しております。 ご経験、ご希望、適性に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。 ※応募時点でご希望があればお伝え下さい。 【職務内容】 ①SI系システム全般 ※リーダー候補 ・新規シ... もっと見る
株式会社 電通総研テクノロジー
設立年月日 2009年03月
従業員数 1240人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合った電通総研テクノロジーの他の求人(17件)
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- 【東京/大阪/名古屋】連結会計インフラ導入リーダー募集!大手広告代理店のグループ企業★40年以上の実績を持つSI企業グループにおいて主にIT技術領域を受け持つ戦略子会社です。
- 【第二新卒歓迎】広告代理店向け/電通および電通グループ向け『ITスペシャリスト』
- 【日本企業の人事DXを支える】人事管理ソリューション(POSITIVE)保守プロジェクトリーダー(マネージャー候補)
- グループ企業に利用いただく連結会計のアプリケーション開発を行います
- ※リモートメイン・自社勤務 ※アプリケーションSE (Java)リーダーを募集します!
- ※リモートメイン・自社勤務 ※人事管理ソリューション(POSITIVE)開発リーダーを募集!
- 【電通総研グループ】クラウド推進×最新技術|社内インフラを支えるプロジェクトマネージャー募集!
- <電通総研グループ>SaaS導入・データ移行プロジェクトリーダー(Box/IDaaS/クラウド基盤)
- <電通総研グループ>インフラ系プロジェクトマネージャー/ITインフラスペシャリストの募集!
- 技術サポートサービス マネジャーを募集
- 未経験も可 高い専門性を伸ばせる「CAD・PLMエンジニア」を募集
- 経費精算システム 導入コンサルタント ※自社内勤務、リモートメイン(原則 通勤可能圏内に居住)
2026/02/03 更新
【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、 当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、 “ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 設計書を読める → 書ける → 指示できる という工程を段階的に習得できます。 ... もっと見る
エイトビット 株式会社
設立年月日 2022年08月
従業員数 958人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったエイトビットの他の求人(35件)
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- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上|製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【大阪】
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- 【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【横浜】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【福岡】
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- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上|製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上|設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
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- 【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【福岡】
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- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
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- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
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- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
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- 【経験者 / インフラエンジニア】テクサポ・ヘルプデスク経験者向け! ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【横浜】