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Gizumoでは、IT未経験からエンジニアを目指す方の採用を積極的に行っています。会社の教育制度を理解し、エンジニアを目指す方が安心してご入社いただけるよう、採用や組織づくりにお力添えいただける方にご入社いただけたらと考えています。 ゆくゆくはチームのリーダーポジションもお任せする想定です。 ◎業務内容 ・中途採用(面談や面接実施) ・新卒... もっと見る
【業務内容】 (1)自社システムへの入力や管理業務 (2)画像レタッチの仕上がりチェック・修正指導(丁寧なマニュアルがございます) (3)ExcelやPowerPointを用いた資料作成・更新 (4)見積書作成(テンプレート有) (5)カメラマンのスケジュール調整/手配 (6)電話対応(お客様・カメラマンとの簡単なやりとり) (7)専用撮... もっと見る
50人以上の中堅~大企業の人事部のストレスチェック実施サポートを電話にて行います。既存顧客のフォローと、アポイントが設定された企業への電話および、WEB画面での説明が主な業務です。 【具体的には…】 ・既存客へのフォロー ・アポイントが設定されている先への電話とWEB会議システムによる提案 ・営業企画業務 【こんな方におすすめ!】 ... もっと見る
<具体的な業務> アセンテックグループにおける以下の業務の全般をお任せします。 ■子会社のバックオフィス業務全般 ■労務管理 ■給与計算 ■入退社時の手続き ■社会保険など各種手続き ■衛生管理者 ■営業事務(受発注、売上請求対応) ■会計事務(会計システム(マネーフォワード)への仕訳入力、請求書管理、バンキングデータ作成、月次決算) もっと見る
<労務/総務のマネージャー候補募集> 現在当社では総務・労務の管理をしているのが役員のCFOです。 このCFOは現役の税理士でもあり、本来は財務の仕事にもっと注力をさせていきたいと考えています。 そこで、現在CFOが見ている総務・労務を一手に見てくれる管理職候補を募集。 今まで総務の管理はしたことあるけど労務は…とか逆に労務はあるけど総務は‥と... もっと見る
<仕事内容:目次> ①会社のスタンス ②募集ポジションの魅力 ③お任せするお仕事 【会社のスタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) 当社では、社員1人1人の「主体的なキャリア形成支援」を最重要視しております。 先の見えない時代において、... もっと見る
Admin unitのCoraporate Stuffとして、組織の円滑な運営を支える幅広い実務をお任せします。まずは労務領域のインプットからスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■ 労務領域(メイン) ・社内データ管理:勤怠データ、従業員情報の取りまとめ・更新 ・社労士連携:給与計算の基礎データ作成、および外部社労士とのやり取... もっと見る
ITプロジェクトにおいて発生する各種事務業務を中心にプロジェクトチームをサポートするお仕事です。 当社では、PMOアドミニストレータ(PMOというポジションの事務サポートのため)と呼びます。 【PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の説明】 PMOとは、企業等におけるプロジェクトマネジメントの支援を、部署の枠を越えて行う組織のことです。 ... もっと見る
アクティアの経営基盤を支えるバックオフィス部門の仕組み化を担っていただける方を募集します。 本募集における「総務経理スタッフマネージャー」は、以下のような役割として定義しています。 【社内外の規則に沿って、業務環境の仕組みを築きあげ、社内外の関係者とコミュニケーションをとって人事総務、経理の統括をする】 <具体的な業務例> ・日々の人事... もっと見る
AWSパートナーとしての急拡大を支える、クラウドビジネス特有の事務および管理業務全般をお任せします。韓国本社と日本拠点の橋渡し役として、語学力を最大限に活かせるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントおよびパートナーのアカウント管理 ・クライアントおよびパートナーの売上管理 ・クライアントおよびパートナーからのお問い合わせ対応... もっと見る
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