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主に、中途採用業務をご担当頂きます。 採用広報の業務を中心に取り組んで頂きます。 ■中途採用(応募から内定までの業務、技術者採用) ・母集団形成(SNSでの自社情報発信・運用、ニュース記事作成、社内ネタ探し情報発信、動画作成、 blog作成、採用広報コンテンツ作成、Wantedlyへのコンテンツ作成など) ・応募受付から面談調整、カジュアル面... もっと見る
採用・社員教育業務をメイン業務とし、一部業務として社内ネットワークの管理業務をお任せします。 もっと見る
●採用関連(新卒採用) ※新卒採用責任者のサポートあり。 ・各種説明会資料アップデート ・各種イベント対応(サポーターズ、オファーボックスなど) ・候補者管理(現状はスプレッドシートで管理。ATS管理に変更の可能性あり) ・大学アポイント設定、訪問 ●組織開発関連 ・キックオフ企画運営(社内外調整/年2回) ・社内イベント調整(社... もっと見る
人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、 事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。 <取扱い業務例> ・人事関連:通勤交通費手続、住所や名義変更手続き、退職金の計算・支払など ・給与計算:給与や賞与などの金額チェック ・社会保険:社会保険や雇用保険の加入手続きのためのサポート(書類作成・情報確認など) ※実際の手続... もっと見る
■業務ミッション 1. 担当部門の事業ミッションを人・組織の観点から支援し、達成にコミットメントする 2. 担当部門のHiring Mgrと共に、採用活動を通じて新たな仲間を迎え入れる ■具体的な業務内容 事業/部門の成長を人・組織の側面から支援いただきます。必要に応じて社内の経営層・VPを巻き込み、社内外問わずステークホルダーマネジメ... もっと見る
上場企業ではあるものの、まだまだ成長過程の会社です。 採用、労務、評価制度など、領域の枠組みにとらわれることなく、広範囲に企画、実施する仲間を募集します。 積極的な方には裁量をお渡しする社風です。 直近の課題は、労務業務の自動化・外注化ですが、今後は管理職教育やカルチャーづくりにも力を入れ、オンリーワンの社風を作っていきたいと考えています。 ... もっと見る
弊社プロダクト「anybot」はLINE、Facebook Messenger、Webなどでチャットボットとミニアプリを利用できるITツールです。 町の商店から大手企業、官公庁、国際的メーカーなど企業規模/業種/業態に拘らず様々な企業様とご契約をいただいておりますが、今回の増員により一層IPOに向け成長させる一役を担っていただきます。 【業務内... もっと見る
キャリアコーチとしてエンジニアやプロジェクトマネージャーのキャリア形成を支え、理想のキャリアプランの実現をサポートするポジションです。 エンジニアとの相互理解を深めるために、ワークショップ、オンラインディスカッション、定期的なフォローアップミーティング、野外活動を開催します。エンゲージメントの構築は、オンライン会議、メール、社内ツールを通じて行われま... もっと見る
■業務内容 ご経験に応じて、以下の業務を中心に、お任せしてまいります。 ・経営戦略に沿った採用戦略・戦術の立案&実行 ・既存エージェントネットワーク100名以上へのアプローチ&活性化 ・ダイレクトリクルーティングの運用&改善 ・福利厚生設計&評価制度の改善 もっと見る
上場会社基準の環境でスキルアップ可能!ジョブローテーションもあるため、 幅広い経験を積めます。 ・・・具体的には ・経理メンバーとして、以下業務をジョブローテーションで担当頂き、他部門と連携しながらスキルアップを目指してください。 ・オリックス資本となり、DX推進を進めており、転換期を迎えています。 【詳細】 ・月次決算、四半期... もっと見る
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