東京都のCocos2d-xの求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

・アポイント獲得に向けたアクション（アウトバウンド等。展示会への出展なども行います） ・課題のヒアリング、本質的な課題の整理、最適なサービスのご提案 ・企業戦略やブランディングに即した集客施策のご提案 ・集客向上、売上拡大に向けたメディアの運用プランニング （グルメサイト、ブランドサイト、SNS、WEB広告、LINEアプリなど多岐にわたります）... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

〈ミッション〉 モダンなIT環境で3人目の情報システム担当を募集します。 社内ITの担当者として、システムの導入・運用、各種セキュリティ施策、ヘルプデスク対応まで幅広く携わり、社内のIT環境を支えることがミッションです。 〈業務内容〉 ・社内サービス、デバイス、ネットワークの導入・運用 ・セキュリティ、社内ITに関する規定・ルールの策定 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

■ ポジション概要 既存会員のアセットを活かし、LTVを最大化する「仕組み」の設計・実装。 既存のCRMやロイヤリティプログラムの枠組みをゼロベースで疑い、再構築してください。 単なる通知やキャンペーンの最適化に留まらず、顧客インサイトから逆算した「継続利用の構造」を設計し、 PdMやデザイナーと連携してプロダクトの実装に落とし込むまでを主導し... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

セールスフォースの業務全般に携わっていただきます。 あなたの希望に応じた様々なセールスフォース案件を担当していただきます。 もっと見る

• 392万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，福岡県

事業用不動産の売買仲介や、自社での不動産仕入の営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 　◎不動産コンサルティング 　・購入支援業務 　　エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、富裕層向けに提案 　・賃貸仲介業務 　　資産運用の一形態として、オフィス・店舗・住居の賃貸を提案し、仲介 　・コンサルティング業務 　・オー... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

今回の募集は、決算説明会の書き起こしメディアの営業部門を将来担っていただくリーダー候補の募集です。 単なるWebメディアの法人営業ではなく、投資家自身が入手しなければならないIR情報を、投資家の元へ届けていく業務になります。 当サービスのミッションは上場企業の決算説明会を全文ログ化して即時公開することによって、すべての投資家にオープンでフラットなI... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

WEB広告代理事業においてクライアント・代理店には成果報酬型広告（アフィリエイト広告）の形式で提案を行い、実際の配信を行う媒体者へは純広の形式で発注をするビジネスモデルで急成長をしています。 この方法でリスクなく実施ができるようにプランニングをしており、 結果的に大手企業の媒体、大手の広告主の案件を少人数ながら扱うことができております。 入社いた... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県

クライアントの抱える様々な課題の解決に向け、コンサルティングをおこないます。 飲食店経験者や塾講師など全く違う業界から転職した先輩たちが活躍する企業です。 【あなたが担当するプロジェクト】 ※一例として人事コンサルタントの仕事を紹介 企業の「給与計算が大変...」「人事業務が非効率...」という悩みを、システムの力で解決します。 ●Ste... もっと見る

• 360万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，フルリモート
• PHP Java Python Swift Go React iOS Android AWS Docker Vue.js Kotlin Azure Kubernetes Flutter

Saitekiの高還元SES事業における具体的な仕事内容は、エンジニアのスキルや希望に合わせて多岐にわたります。一例ですが、以下のような業務に携わることができます。 1. Web・業務システム開発 内容: Java, PHP, Python, Goなどを用いたバックエンド開発、またはReact, Vue.jsなどを用いたモダンなフロントエンド開... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

本社およびグループ会社の採用事務・オペレーション業務からスタートし、徐々に採用業務全体へと業務の幅を広げていただくポジションです。 将来的には、採用業務の中心メンバーとして、事業部と連携しながら採用をリードし、採用戦略にも関われる人事ポジションへのステップアップを期待しています。 現在、採用チームは2名体制。周囲と連携しながら、無理なく業務に慣れて... もっと見る