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2023/11/12 更新
市場価値を確かめられる職場創りました! プロジェクトマネジメント(PM)職募集!
●プライム案件、先端技術案件が多数。 複数のグループ会社において、受託開発案件や自社プロダクト開発を行ってきました。信頼と実績から、SESにしては珍しくプライム案件も多く保有しております。 さらに、新しい会社らしく、クラウド・AI・アプリケーション開発などモダンな技術や課題に対してのお仕事も多くご紹介可能です。 ●社名に秘めた想い 『フェア... もっと見る
株式会社 フェアキャリアテック
設立年月日 2023年10月
従業員数 10人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【フロントエンドエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日
- 【バックエンドエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日
- 【インフラエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日
- 【バックエンド】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日/群馬発祥の会社の子会社
- 【インフラ】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日/群馬発祥の会社の子会社
- 【ネットワークエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日/群馬発祥の会社の子会社
- 【バックエンドエンジニア】報酬還元率78%/多種多様な案件に柔軟にアサイン/年間休日120日
- 【圧倒的に市場価値を上げる】9割プライム、モダンな技術|ずっと同じ案件はもう終わり【サーバーサイドエンジニア】
- 【9割プライムだから挑戦できる】ずっと同じ案件でキャリアアップできない... 案件選択制で市場価値の高い技術・案件にトライしてみませんか?
- 顧客が近いプライム案件でキャリアアップを実現 | 目指せフルスタックエンジニア
- 【圧倒的に市場価値を上げる】9割プライム、モダンな技術|ずっと同じ案件はもう終わり【フロントエンドエンジニア】
- 顧客が近いプライム案件でキャリアアップを実現 | 目指せフルスタックエンジニア
- 【圧倒的に市場価値を上げる】9割プライム、モダンな技術|ずっと同じ案件はもう終わり【インフラエンジニア】
- 【群馬創業のITグループ】ソフトウェアエンジニアとしてキャリアアップしたい!【地方リモート案件あり】
- 【9割近くがプライム・グループ内自社プロダクトあり】テストだけ、設計だけはもう終わり。幅広く開発業務に関わってステップアップを実現しよう!
- 『安心して』キャリアアップできる環境があなたをまっている!メンバーのスキルや希望にあわせた案件を提案【自社グループ製品あり・9割プライム・Web系、クラウド系案件多数】
- 自社プロダクト開発あり!テストだけ、設計だけはもう終わり。幅広く開発業務に関わってステップアップを実現
- 9割直請け・自社プロダクトあり|設計〜開発まで一貫して関われる仕事でステップアップを実現しませんか?
2026/01/15 更新
【OMOのソフトウェア開発】外泊すると家賃が下がるunito(ユニット)のPDMを募集します
unitoの事業を推進するためのプロダクト開発のマネージメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務例】 ・プロダクト開発のディレクション・スケジュール / 工数管理 ・プロダクト開発の戦略・分析・企画・実行 ・エンジニア/デザイナーの採用 もっと見る
株式会社 Unito
設立年月日 2017年01月
従業員数 80人
平均年齢29.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- サービス系
- >
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【インサイドセールス】民泊×賃貸の最前線で事業成長を牽引!/売上高成長率日本TOP10/年休125日・フルフレックス
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- 民泊×Tech|物件マネジメントや民泊のクオリティ管理を担う次世代リーダー
- ホテル運営×仕組みづくり|新規開業フェーズに関われるマネージャー候補
- 【すごいベンチャー選出】社長直下で組織を創る!採用・組織開発の両輪を担うHR募集
- 【総務】帰らない日は家賃がかからない「unito」(ユニット)運営、急成長スタートアップ(上場準備中/一部リモート勤務OK)
- 【一人目法務】帰らない日は家賃がかからない「unito」(ユニット)運営、急成長スタートアップ(上場準備中/一部リモート勤務OK)
2026/02/13 更新
【年収保証/電気設計エンジニア】◆勤務地や働き方等ご希望に沿って配属先決定/定着率98%◆経験者大募集!
自動車、半導体、AV機器、産業機器などを中心としたプロジェクトに従事していただきます。 =プロジェクト例= 【自動車】 電気自動車制御デバイスの設計電子制御ユニットの設計、各種制御系マイコンの設計、車載オーディオ/ナビゲーションの回路設計 【半導体・LSI】 システムLSI回路設計、LSI論理回路設計、シュミレーションイメージセンサ性... もっと見る
株式会社 リクル
設立年月日 2019年04月
従業員数 51人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
- >
- アナログ/デジタル半導体・システム・回路設計
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【データ解析業務/Pythonの知識経験が活かせるお仕事】関東◆前職年収考慮◆年休120日以上
- ◆自動車整備士からキャリアチェンジしたい方◆開発業務/年間休日120日以上
- ◆未経験OK◆専門スキルを磨いて事務としてキャリアアップ◆社員同士の交流も盛んです◆土日休◆年間休日120日以上
- ◆定着率98%◆ご希望に応じて配属先決定◆機械・機構設計、研究・開発職
- ◆文系や未経験の方もOK◆手に職をつけて社会貢献◆一からスキルを身につけられます!◆土日休/年休120日以上/平均残業16H◆
- リモートOK◆定着率98%を実現◆ご希望や経験スキルに応じて配属先決定◆賞与年2回
- 【未経験OK★一つずつ丁寧に教えていきます】経理事務◆土日休み◆年休120日以上◆有休消化率80%超
- 採用担当◆裁量を持ちスキルアップしたい方/会社作りに携わりたい方大歓迎◆