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【掲載期限2/15迄】■平均案件紹介数28件!■平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績139日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
『SES業界に、新基準を』 ―― SI/SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、 「評価の透明性」と「案件選択の自由度」に加え、 「サポート体制」や「福利厚生」、「各種保障制度」などを兼ね備えた 全てにおいて最高の... もっと見る
株式会社 エージェントグロー
- 職種
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- 【掲載期限3/15迄】■平均案件紹介数28件!■平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績139日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
- 【掲載期限3/15迄】■平均案件紹介数28件!■平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績139日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
- 【新SESのリーディングカンパニー】平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)/平均案件紹介数28件/厚生労働省ホワイト企業/ITエンジニア572名以上在籍/OpenWorkの社員クチコミ評価、77,233社中上位1%!
- 【掲載期限3/15迄】適正に評価を導く「単価評価制度」&自由に案件を選べる「案件選択制度」で理想のキャリアを実現しませんか?
- 【掲載期限3/15迄】新SESのリーディングカンパニー/平均172万円の年収UP!(入社3年後/前職比)/平均案件紹介数28件/厚生労働省ホワイト企業/ITエンジニア604名以上在籍/OpenWorkの社員クチコミは「上位1%」の高評価!
- 【掲載期限3/15迄】ITエンジニア◆平均年収172万円UP(入社3年後/前職比)/平均案件紹介28件/厚労省ホワイト企業
- 【掲載期限3/15迄】■平均172万円の年収アップ!(入社3年後/前職比)■平均案件紹介数28件■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績139日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
- 【掲載期限2/15迄】■平均172万円の年収アップ!(入社3年後/前職比)■平均案件紹介数28件■ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h、有給消化率83%、年間休暇実績132日以上)■厚労省認定のホワイト企業!
【FinTech×SaaS】顧客の経営課題を解決し、LTV最大化を牽引する「カスタマーサクセス」募集
■職務内容 本ポジションのミッションは、顧客が『請求管理ロボ』を通じて業務効率化を実現し、本質的なコア業務へ集中できる環境を構築することです。 ・オンボーディング及び定着支援 →新規導入企業へのスムーズな立ち上げ支援を行い、早期の価値提供を実現します。 ・活用促進/課題解決フォロー →利用企業との能動的なコミュニケーションを通じ、活用... もっと見る
株式会社 ROBOT PAYMENT
- 職種
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- 週に1回以上のリモート
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- 急募求人
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- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【セールス|上場企業|急成長SaaS】請求管理・決済サービスSaaSの新規開拓営業で、DXを推進!
- 事業成長を牽引!エンタープライズセールス(法人営業)
- 【インバウンドセールス】サブスクに最適な顧客管理・完全自動課金システム『サブスクペイ』のセールス
- 【CS|在宅可】請求業務を完全自動化!『請求ロボ for salesforce』で経理DXを推進
- 【国内フルリモート】PHPバックエンドエンジニア|バックオフィスのDX化を支援する請求管理ロボのエンジニアを募集
- 【国内フルリモート可】リードプロダクトデザイナー募集|BtoB FinTechの体験価値と組織を創る「戦略的リーダー」へ
- 【経営陣直結】事業推進責任者(与信・管理部門統括)|上場企業の成長をドライブする変革者へ
- 【国内フルリモート|バックエンドエンジニア】FinTech×SaaS領域の自社プロダクト『サブスクペイ』の開発|ASP.NET|C#
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