株式会社イディオ・サバン

■代表メッセージ
『様々な価値観が混在する現代社会において、
「新たな価値観＝新たなサービス」を創り出すことは容易ではありません。
私たちは様々な企業様の新しいサービスの立ち上げに参画させていただく中で、
「新たな価値観＝新たなサービス」を創り出すために必要なモノを学んでまいりました。

それは【柔軟な思考】と【確かな技術力】です。
柔軟な思考で“今までに無い、新たな価値観”を考え企画し、
それを具現化するために確かな技術力を駆使して実現していくことこそが、
新たな価値観を創り出す唯一の方法であると考えます。

私たちは、数多くのクライアント企業様やパートナー企業様のお力添えで、
これら【柔軟な思考】と【確かな技術力】を身に付けることが出来ました。

これからも、私たちは自分たちの出来ることに精一杯邁進し、
社会に／お客さまに新たな価値観をご提供してまいります。

１．社名の由来
「イディオ・サバン」の社名は、特定の分野で優れた能力を発揮する人たちのことを指す「サヴァン症候群」という言葉から始まっています。私たちは、一人ひとりの個性を尊重し、面白いことにはどんどん挑戦していくという想いを表現しています。

２．繋がりを意識した組織
当社は社員数が15名以下と小さな会社です。小さな会社だからこそ、社員同士がお互いを尊重し、協力し合うことで、お互いの強みや弱みを補い合い、より良いパフォーマンスを発揮できる環境を整えようと、つながりを意識した会社を目指しています。

３．ワークライフバランス
一人ひとりの時間を大切にしています。社員が仕事と生活の両方を充実させることができるよう、様々なサポートを行っています。

具体的には、以下の取り組みを行っています。

残業時間の削減（昨年平均12時間/月）
有給休暇の取得促進
育児や介護をしながら働く社員のためのサポート
社員同士の交流を促進するイベント
仕事と生活の両方を充実させることができるよう、自分の力を発揮し、いきいきと働ける環境を整えることを大切にしています。

現在当社は、事業、そして会社を創っていく「第二創業期」を迎えています。

代表、マネージャー、メンバーなど役職関係なく語り合いながら組織をつくっていくフェーズにありますので、「組織のことは自分のこと」という圧倒的な当事者意識が自然と芽生えます。

「SESエンジニア」としての業務においても、お客様の課題を自分事と捉え、良きパートナーとしてプロジェクトになくてはならないメンバーへとなっていけることが、会社・個人の成長への近道だと考えています。

いまだからこそ得られる「成長」や「ワクワク」。

「お客様に、家族に、友達に誇れる仕事をしよう」という想いに共感できたら、きっとご活躍される環境と機会を共有していけると思っています。