NOVEL株式会社

【なぜこの事業をやるのか】
当社がターゲットとして考えている製造・建設・卸売業などの非IT企業では、IT出身者が想像もしないような非効率が多く存在します。

・紙やFAXへの依存
・バラバラに管理されているデータ
・知識の属人化

その結果、現場の負荷が高く離職につながったり、ベテランの退職で業務が止まったり、問題解決に時間がかかる、といった課題が起きています。
私たちはここに入り込み、業務が回り続ける状態をつくることで大きなインパクトを出せると考えています。

AI駆動開発により、少ない開発量で成果を出しやすく、クライアントからも価値を実感していただけるケースが増えています。

▌Mission「AI時代のビジネスインフラを創る」
日本は少子高齢化により、今後大きな労働力不足が見込まれています。
私たちは、AIを活用して業務を効率化・自動化し、企業の生産性を上げる仕組みをつくります。
一部の先進企業だけでなく、どの業界でも日常的に使える形で広げていくことが目標です。

【NOVELのカルチャー】
■AI前提の働き方
当社では、生成AIをただの便利なツールではなく、業務と開発のインフラとして扱っています。
人がゼロから手を動かすのではなく、AIに考えさせ、人は判断・設計・推敲・改善に集中するのがNOVELの基本スタイルです。

日々の業務では、提案書作成（PPT）／要件整理（Excel）／メール返信案の作成に加え、商談後の文字起こしをAIに入れて議事録作成・CRM登録・ネクストアクション整理まで一気通貫で進めています。開発でも、仕様策定や実装計画を作り、AIが書いたコードをレビューしながら前に進めるのが当たり前です。

■対面のコミュニケーションを大切にする
当社はリモート可能ですが、対面のコミュニケーションも大切にしています。

その理由は───
・リモートでは1週間かかる議論も対面なら10分で決まることが多い
・営業商談や顧客ヒアリングの温度感を直接体験することで学びに繋がりやすい
・AI教育もリアルタイムのデモを見せ合う方が圧倒的に浸透しやすい
・対面ならメンバー同士のつながりが自然に生まれる

AIという変化の激しい領域だからこそ、スピード感や情報密度を高めていく必要があると考えています。
初期メンバーのリードエンジニア秋月も九州在住でありながら、毎月1回東京に1週間ほど滞在しています。

■中抜けOK ＆ 稼働時間より成果で評価
AIがコードを書いてくれるため、稼働時間と成果が比例しなくなってきました。短時間で成果に繋がっていれば、読書・自習・検証なども大歓迎です。
また、役所や病院に行くなど「中抜け」もOKにしています。

■堅実黒字経営 × 腰を据えて成長できる
NOVELは瞬間的に売上を作るよりも、持続可能な成長を大切にしています。
これまで創業以来ずっと借入ゼロのまま、毎月黒字を積み上げてきました。
銀行の方から「こんなに良い決算書を見たことがない」とお褒めの言葉をいただくなど順調に成長しております。

堅実にキャッシュを確保しつつ、必要なところにしっかり投資を行い、過度なリスクは取らない、という考え方のため腰を据えてスキルと成果を積み上げられる環境です。