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- パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（旧：株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ）
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【品質保証／プロセス改善コンサルティング】開発プロセスを最適化し、エンジニアの技術力を底上げするコンサル募集【リモートワーク推進中！社員の働き方を尊重する環境】
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（旧：株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ） - はたらいて、笑おう。
事業内容
パーソルプロセス＆テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。
◆コンサルティング事業
◆システムソリューション事業
(1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI
◆ビジネスエンジニアリング事業
(1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション
◆セールスマーケティング事業
(1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業
仕事内容
品質保証部としての役割は、プロジェクトの品質管理や監査・審査といった固い業務にとどまりません。全社横串で、各事業のサービスレベルや開発プロセスを向上しています。現場プロジェクトへの直接支援やPMO役としての参画・課題解決、ベトナム開発の推進、各種研修企画〜運営まで！プロジェクトを成功させ、 PMやメンバーを育てるための活動を行っています。
【具体的な業務内容】
・部門側PJデリバリにおけるPM支援、品質保証活動全般
・開発プロセスの策定・更新・展開・指導
・アジャイル/スクラム開発の推進
・見積標準化施策の推進
・提案書レビュー、見積レビュー、工程完了チェック、
・ナレッジマネジメントの推進
・ISO9001運用、CMMI取得検討
◎「ハイレベルだからこそ、本当に面白い」業務
どうせやるならレベルの高くて面白い仕事をやりましょう！ 優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境に加え、これまで蓄積してきたナレッジも豊富ですから、確実に力を伸ばしていけます。エグゼクティブマネジャーが直接指導も行いますので、本気でスキルアップしたい方にお勧めです。
【事例】
■某有名グローバル企業など200社近くに採用されている採用効率化システム
■人材情報の可視化により個人と組織を活性化する戦略的人材マネジメントシステム
★4000名規模の会社を最新技術で牽引する10名規模の少数精鋭の技術部門への配属となります。各種メディアにも取り上げられるお洒落なオフィスで、はたらく環境も抜群です！少しでも興味を持っていただけましたら、一度お話ししませんか？
企業・求人概要
| 配属部署 | 技術統括部 品質保証部 |
|---|---|
| 概要 | 【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス＆テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 ＜例＞ ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. Drit（ドリット）制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。 |
| この仕事で得られるもの | ■各部と連携した事業横串の活動・技術施策の推進ができます ・ニーズに基づいて、戦略的な技術開発やソリューション開発に取り組める＆形にできます。 ・自ら人材育成・技術力底上げ施策を推進でき、施策を実施した成果が体感できます。 ■開発プロセスの最適化やグローバル開発の推進が担えます ・ウォーターフォールの開発プロセスだけでなく、アジャイル／スクラム開発の経験を積めます。 ・各種のナレッジも吸収でき、ベトナムを活用した開発経験を積むことも可能です。 ■会社の安定性と組織の柔軟性・スピード感を両立できる ・当社にはパーソルグループの資本と事業規模の安心感があります。 ・同時に、市場・顧客・技術の変化に対する対応力、施策展開の幅広さ、スピード感の部分ではベンチャーマインドをもって動いています。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F（本社） 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分 （駅直結） |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■昇給・降給：年2回（6月・12月）、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生 財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■教育／資格制度 ◎技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、 AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ◎ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キ ャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施 ■当社での受動喫煙対策について:屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日休み）・祝日※年間休日124日 有給休暇10日～20日※別途夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 ■休憩：60分 ■時間外勤務：有 ■想定残業時間：30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス 有（マンスリーフレックス制度）※コアタイムはプロジェクトにより異なる |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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