パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 - はたらいて、笑おう。
ICTアウトソーシングで企業のIT環境を最適化しながら、支援するソリューションです。安定したIT環境を確保し、プロジェクトチームで成長できる魅力的なプラットフォームです。
企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとして クライアント・ユーザーの問題解決を行い、顧客満足を追求するため お客様である大手通信キャリアなどのプロジェクトにご参加いただきます。 どのプロジェクトも5~10名規模のチーム制なので、未経験スタートの方も安心! 将来的にはご希望に合わせて、設計・構築といった「上流工程」を目指すことも、 リーダーになり「マネジメント」を経験することも可能です! ~インフラエンジニアとは?~ システムの土台を作り、支えながら、IT環境の基盤(=インフラ)を整えていくITエンジニアです。 インフラが整っていないと安定・安全にシステムを動かすことができないため、 IT化・DX化が進むいま、とても必要性が高まっており、世の中にとってなくてはならない存在。 仕事を通して社会に大きな影響を与えることができ、そこにやりがいを感じることができます。 ◆業務詳細 サーバやネットワークサービス、ネットワーク機器の監視・運用・保守業務 全般を担当します。 ┗サーバや周辺機器が正常に動いているか確認 ┗システムや通信回線の障害箇所の特定 ┗障害の原因調査 ┗復旧対応 など ◇抜群の研修制度でお迎えします! 「未経験からインフラエンジニアに挑戦したい!」という方を 毎年受け入れてきた、充実のカリキュラムと豊富な育成実績が自慢。 約3ヶ月間の現場研修を通じて基礎から1つずつお教えします。 配属先は複数のチーム制で先輩社員も8割が未経験スタートなので、 疑問点や不安なことも気軽に相談可能です! ▼座学+実践1カ月 つまずきやすいポイントを抑えた研修で、エンジニアデビューをサポート。 「そもそもITとは?」「インフラとは?」という基礎知識からお教えするので、 ITの知見が全くない方や、文系出身の方も大歓迎! システムの基盤部分を確認し、触れる機会があるため、着実にスキルアップできます。 ▼OJT2カ月~半年 自信を持って仕事ができるまで2、3カ月~半年は、先輩があなたを指導します。 わからないことはマニュアルを見たり、対面やチャットですぐに先輩に聞くこともできます。 研修中は進捗サポートがあるほか、進捗や習熟に合わせたOJTを行うので安心です。 ▼独り立ち 独り立ち後にも、継続的なスキルアップ支援があります。 プロジェクト内の勉強会に限らず社員主導の資格勉強会なども実施。 無料で受講できるe-ラーニングを活用している社員もたくさんいます! 上記の現場研修のほか、クラウドやプログラミング、RPAなどの専門的な研修も完備。 資格取得支援制度もあるので、目指したいキャリアに向けて取り組める環境です! ~働き方~ 今回の募集は、24時間365日稼働するシステムを監視し、 守っていく役割のため夜勤ありのシフト制です。 ※将来的には、3年を目安に平日・日勤のプロジェクトへ異動あり。 様々な業界出身の先輩がいますが、夜勤も含めすぐに慣れて活躍しています。 慣れるまでは眠たくて当たり前だと思いますが、 「みんなで乗り越えよう!」という一体感を楽しむメンバーもいるほど。 夜勤中はトラブルが発生しなければ待機のため勉強会が開催されることも。 以下のようなメリットもあり、それぞれがシフトならではの働き方を楽しんでいます。 ◎年間休日は実質約200日! ◎人の少ない平日に出かけられる! ◎勉強や趣味の時間をとりやすい! ■担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 【目指していること】 国内外130社を超える企業で構成される、総合人材サービスの大手 「パーソル(プライム市場上場)」グループ。 その中で私たちはITに特化したアウトソーシング事業を展開しています。 クライアントからお預かりした業務を全うするだけでなく、 アウトソーシング+コンサルティングをサービスの軸とし、 「ITを活用し顧客の事業課題をどう解決するか」というマインドのもと 多角的なソリューションでクライアントへの貢献を目指します。
配属部署
ビジネスエンジニアリング事業部 プロジェクトはPL(プロジェクトリーダー)を中心に 5~10名規模のチームで進めるため、一人に仕事を すべてお任せすることはありません。 また、チームメンバー全員で新人を育てようという 意識があるため、小さなことも気軽に相談可能。 定期的な上長との面談で仕事・プライベート問わず 相談できる機会も設けています。
この仕事で得られるもの
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、 個人に合ったキャリアを実現し、はたらくを楽しむために、 様々な文化と制度があります。 ■あなたの可能性を広げる「13のキャリアコース」制度 個々の志向に合わせた13のキャリアコースをご用意。 それぞれに求められる役割や能力も明確に 定義されていますので、1人1人の目指す方向に 合わせ目標を設定できます。 ■公募によるキャリアチェンジも可能 グループ会社・事業部の垣根を越えて、 やってみたい!という職種に自ら手を挙げて チャレンジする公募制度もあります。 ■研修制度・勉強会 データ分析・AI・UX開発・RPA・といった 様々なテーマで、知識・スキルを高めるための 勉強会を自主的に開催しています。 (各事業によって内容は異なります) ■複業制度 社員の多様なはたらき方・自律的なキャリア形成の 一環として、複業制度を導入しています。 ■IKATAI(イカした仕事大賞) 「自分たちの最高の仕事」をプレゼンして優勝すると、 賞金100万円が贈呈されます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■弊社クライアント先(大阪、京都)に常駐 ※経験・志向・現住所を考慮の上で 配属プロジェクトを決定します。 ※本人が希望しない転勤の実績はありません。 【関西支社】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F ■就業場所の変更の範囲: 会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) 【アクセス】 ■大阪:大阪市内のクライアント先 ■京都:京都市内のクライアント先 【関西支社 最寄り駅】 京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分 JR「北新地駅」より徒歩6分 地下鉄「西梅田駅」より徒歩7分 JR「大阪駅」より徒歩9分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤交通費(全額支給) ・時間外手当(全額支給) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・夜勤手当 ・出産祝金制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・研修制度(e-Learningなど) ・資格取得支援制度 ■e-Learning CCNA、LPICをはじめとしたインフラ関連は もちろん、RPA、VBA、Python、 デジタルマーケティングなど、 様々なコンテンツを無料で受講可能。
休日・休暇
■夜勤含むシフト制 (1ヶ月単位の変形労働時間制/ 1週間の平均労働時間40時間) 下記①②の2交替制勤務となります。 ①日勤/8:30~17:30(休憩1時間) ②夜勤/17:00~翌9:00(休憩2時間) ※配属先プロジェクトにより異なる場合があります ※希望休相談可!チームで相談し 希望を最大限考慮してシフトを組んでいます
その他休日・休暇
***年間休日120日以上(2022年度実績)*** ■有給休暇(入社日から付与) ■夏季休暇(別途5日付与) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 など
◇勤務イメージ◇
「初めての夜勤」「初めてのシフト勤務」という方も およそ1~2ヶ月でリズムづくりができています。 シフト勤務ですが、一般的な週 5日勤務よりも 「プライベートに当てられる時間が多く、 1週間のスケジュールが組み立てやすい!」という声も◎ ↓この働き方の魅力↓ ・平日と休日の両方にお休みOK!流動性の高さ◎ ・夜勤手当と深夜加算単価での支給により給与アップ! ・夜勤明けは100%お休み!月の約半分は休日です 自由度の高さをフル活用し、 プライベートも充実させている先輩が多いです。 ※シフト例 (日)休日 (月)8:30~17:30 (火)17:00~翌9:00 (水)明け休み (木)休日 (金)17:00~翌9:00 (土)明け休み
未経験で入社した先輩社員のキャリアパス例
①1年目:メンバー 2年目:メンバー(業務改善担当) 3年目:シフトリーダー 4年目~:プロジェクトリーダー ②1年目:メンバー 2年目:メンバー(業務改善担当) 3年目:開発/構築支援 (運用設計や一部設計構築) 4年目:開発/構築担当
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