パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 - はたらいて、笑おう。
当社の強みである「業務デザイン力」で、お客様組織全体の事業価値を高め、お客様の目指すべき未来の実現に貢献していきます。 ◆BPO管掌: 単純な業務代行サービスではなく、さまざまな部門の業務・実務をサポートしながら、 継続的な業務と組織の改善を実現する課題解決型のデジタルBPOサービスです。 ICT領域を中心に、新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、 BPR・業務改善までを顧客伴走型のサービスとしてご支援しています。 その他にも、人事・総務・経理などバックオフィス部門の業務における設計・構築・運用・業務改善を 伴走型でご支援しています。業務改善とDX推進などの専門性の高いサービスで、 企業に合わせた最適な業務サイクルを構築しています。 ◆CX管掌: 「コンタクトセンター」と「セールスマーケティング」の両方を武器に、コミュニケーション分野を担っていきます。 コンタクトセンターでは、HDI国際認定スタンダードやKCS(ナレッジセンターサービス)をもとに、 運用代行・コンサルティング・研修などを幅広く支援しています。 セールスマーケティングでは、クライアントのビジネス成長に寄与する専門家として、マーケティングから セールスのあらゆるプロセスにおいてコンサルティングから実行・分析支援を行っています。 ◆事業開発管掌: 市場のトレンドやニーズを基に、アイデアを具現化し、新しいサービスを生み出します。 現在は、HITO Manager(アルバイト採用管理システム)、x:eee(スマホ特化型 アルバイト採用支援ツール)、 HITO Link(採用管理システム)、MITERAS(仕事可視化/勤怠管理)、TIMO Meeting(ミーティングマネジメントツール)等、 HRノウハウや業務プロセス変革力をベースに日本の生産性を飛躍的に向上させるプロダクトを展開しています。 ◆コーポレート管掌: 経企や人事、法務、情報システムなど、企業活動を円滑に行うために必要不可欠な管理業務を担います。 モノやカネ、ヒトなどの経営資源を管理・活用するための業務を行い、経営戦略に基づいた会社組織全体の最適化を目指します。
業務拡大及び案件受注により、PJTのリーダー業務ができる方・チームリーダーにチャレンジしたい方の採用を強化致します。 【仕事内容】 「グローバルチーム型プロジェクトマネジメント」にて、アジア各国を中心にチームを作り、 システム開発を行っていただきます。 具体的には、外部クライアントのシステム企画、要件定義から開発、運用保守まで一連の業務を 担います。(グループ向けのテンプスタッフ及びインテリジェンス向けの基幹システムもあります) プロジェクト内のコミュニケーションやドキュメントは全て英語へと移行していくため、社内で英語教育も実施しています。 【各ポジションの業務内容】 ■メンバー: 主に詳細設計、プログラミング、テスト等、フレームワークや共通モジュールの設計・開発 ■サブリーダー: 基本設計、詳細設計、プログラミング、テストおよびチーム管理(ベトナム、その他海外) レビュー等 ■チームリーダー: 要件定義、基本設計、開発管理等(2~5人程度のチーム推進担当者) 【担当職種の変更の範囲】 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
募集背景
2013年6月に設立されたGlobal Bridge。私達はこれまでに前例のない「グローバルチーム型プロジェクトマネジメント」を実現するために、アジアと日本の中間に位置する沖縄と東京を拠点とし、パーソルグループのシステムの開発を担っています。 現在、組織を拡大中で、グローバル化を推進するための基盤となる体制を整えていきます。 私たちのチャレンジに共感してくださる方は、是非ご応募ください。
配属部署
■グローバルインテグレーショングループ 沖縄-ベトナム-東京の3者間でグローバルなプロジェクトチームを組成し、テレビ会議・チャット・SNSを活用しながらクラウド上でプロジェクトを運営します。
概要
SI業界は今まさにグローバル化時代に突入しています。 私たちGlobal Bridge部は次世代ITエンジニアによる「グローバルチーム型プロジェクトマネジメント」の実現のために2013年6月に沖縄に設立しました。 優れた技術力と英語力を持つITエンジニアがリーダーとなり、 アジア各国のITエンジニアがチームとなって協働する。 Global Bridge部は、まさにそんなグローバル時代の世界を見据えた 新たなビジネスモデルです。 現在、沖縄・東京・ベトナムに拠点を持っていますが、将来的には、このグローバルチーム型プロジェクトマネジメントモデルで、アジア中の優秀なエンジニアを採用して、日本の仕事のみならず世界中のお客様にソリューションを提供できるSIを目指して事業を行っています。 また、これらの取組みが、沖縄のSI業界の未来を創り、日本のSI業界のグローバル化を牽引し、アジアのSI業界のレベルアップを牽引する大きな礎になることを目指してこれからも力強く事業を推進していきます。 今回、事業の大幅な拡大につき、この新たな取り組みに共に挑戦していただける方を募集します。 入社時の英語力は一切問いません。最初から英語を操れるIT技術者は少ないので、業務時間内に「英語研修」を設けております。 まずは、これまでのご経験を活かしながら、徐々にグローバルチームに参画していただきます。 ◇◆グローバルリーダーの育成◇◆ 当社では長期的なグローバルリーダー育成のため、英語研修や技術、マネジメント研修を組み込んでいます。 将来的には、新しい海外拠点の開拓や、経営、育成・マネジメント、コンサルティングなど、幅広いチャレンジが可能です。
この仕事で得られるもの
「Global Bridge部」は主に海外チームをコントロールする中核的な役割をミッションとします。要件定義などの上流工程から、システムリリース後の保守フェーズまで一貫してプライムベンダーとして担当していますので、最上流工程からプロジェクトに携わることも、またPMやPLといった、エンジニアとして長期のキャリア形成が可能です。 時代のニーズを先読みし、グローバル人材となり市場価値をあげて頂きたいと考えています。 【システムエンジニア 33歳】 グループ会社から直接案件を請け負うので、企画段階から携わることも、またPMやPLとしてプロジェクトをマネジメントする機会も多くあります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒902-0029 沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B-1街区 3階 【アクセス】 最寄駅:ゆいレール「旭橋駅」より徒歩5分 ・駅から徒歩すぐの交通至便な場所にあります。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制あり 標準労働時間8時間 ※全体の平均残業時間は月40時間程度(100%残業手当支給) 労働時間はしっかりと管理されており36協定に則っています。 ※マンスリーフレックスタイム制もあり、コアタイムはプロジェクトにより異なります。 昇給・賞与 教育研修制度 交通費全額支給 残業手当 資格手当 社会保険完備 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度(任意) 保養所(健康保険組合) 法人向け福利厚生クラブ会員 他 ※国内268か所、海外27か所に拠点を持つ、パーソルグループ(東証一部上場)として、保養所など充実した制度が利用できます。
休日・休暇
週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有) 祝日 年末年始(12/30~1/3) 夏期休日(7~9月の間で5日間) 年次有給休暇 特別休暇(慶弔・生理・産前・産後・公傷・育児)
『会社見学会開催』申し込み受付中!:参加希望の方は、本求人よりご応募ください。
★『会社見学会 開催します』★ ※完全予約制です。 説明会という形式的なものではなく、「話しを聞いてみたい」というお気持ちでお越しください。 話しを聞いた後、エントリー頂ければと思っております。 ※上記日程以外や個別でのご相談がご希望の際には、お気軽にご相談ください。 <場所> パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 Global Bridge COMPANY 那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋 B地区3階 イノベーションスペース
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