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大規模メディアをさらに拡大させてください！Webメディアディレクター募集！
株式会社 D2C dot - 伝えたいコトを伝わるカタチに/ Bring your Message to LIFE
事業内容
私たちD2C dotは、クライアントが抱える様々な課題をデジタルの分野で解決する、総合デジタルマーケティング企業です。クライアントが抱える、様々な「伝えたいコト」を「伝わるカタチ」に変えていくために、デジタルマーケティングの分野で幅広い事業を手掛けています。
▼プロモーション領域
デジタルマーケティングを軸として、プロモーションの企画から制作や開発、運用を行います。
Webだけに限らず、SNSや紙媒体、OOHなど、クライアントの課題に合わせて様々な手法でのプロモーションを行っています。
▼Webメディア/SNS運用領域
企業が運営しているメディアやSNSに、ユーザーにとって魅力あるコンテンツを提供しています。
NTTドコモのdmenu内で展開されるメディアの運用や、大手食品会社の公式SNSアカウントの運用を社内で行っています。
▼Webサービスの企画・制作・運用領域
クライアントとともにwebサービスの企画・制作・運用を行っています。
Webやアプリでラジオ放送が視聴できる「radiko」も、2010年3月の立ち上げ時から今日まで、一貫して開発・制作・保守・テクニカルサポートを担当しております。
仕事内容
・大規模メディアの収益拡大に向けた戦略立て、実行
・メディア運営の全体管理（予算も含む）
・施策推進のための関係部署、外部パートナーへの提案・コミュニケーション・調整
社内外の関係部署・関係者と調整をしながら、大規模Webメディアをより成長させるため、新施策の企画から提案、実行までをトータルでお任せするポジションです。
自分で手を動かすことももちろんありますが、どちらかというと上流の新施策の企画、提案、実行にあたっての調整・ディレクション業務をメインでお任せしますので、これまでのご経験を生かしてさらに大規模なメディアの上流に関わりたいという方にとっては、さらに様々なことに挑戦していただけるポジションです。
また、会社全体として個人の裁量に任せる風土があり、業務の進め方も基本的には個人のやりやすい方法で行っていただけます。その分自分で業務をコントロールする力が必要となりますが、自分のやり方が分かっている方にとってはやりやすい環境なのかもしれません。
企業・求人概要
| 募集背景 | 大型の案件も増えてきており、既存のメンバーだけではどうしても受けきれなくなってきたため、新しいメンバーを募集いたします！ |
|---|---|
| 配属部署 | 株式会社D2C dot ディレクション部 |
| 概要 | NTTドコモ・電通・NTTアドの共同出資によって誕生した「D2C」。デジタルマーケティングの中でもクリエイティブ領域に特化した「D2Cdot」でWebを中心としたプロモーション案件のディレクションを行っていただける方を募集しております！ |
| この仕事で得られるもの | Webメディアのグロース担当として企画から入っていただくので、それぞれの部署との調整事はかなり多くなりますが、クライアントの内部まで入り込めるポジションなので、やり方次第ではご自身のやってみたい施策を試せるチャンスも十分にあります。 またD2C dotはクライアントの課題解決のための企画制作を行っているので、企画ものに関してはWebやアプリだけでなく、案件によってはSNSと連携させたり関連イベントを開催したりとかなり様々な手法を使ってプロモーションを行っています。基本的にはWebを中心としたディレクション業務をお願いしますが、会社として本人のやりたいことはお任せしたいと考えていますので、これをやってみたい！というものがあればどんどん挑戦していただけます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座」駅 徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅 徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ◎勤務時間は裁量労働 ◎各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎NTT企業年金基金 ◎退職金制度 ◎NTTグループのレクリエーション制度 ◎自己啓発支援制度 ◎各種クラブ活動 ⇒バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等 ※活動に関しては会社から助成金が支給されます。 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇他、 リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇(1年に1回/入社1年後から取得可能)） 有給休暇（入社日に最大13日（入社月により変動）、2年目以降 20日/年付与） |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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