クライアントのあらゆる課題を、様々な手法により解決していく総合デジタルソリューションカンパニー
電通とNTTドコモの共同出資によって、日本のモバイルマーケティングの先駆者として2000年に誕生した「株式会社 D2C」。私たちD2C dot はそのD2Cの戦略子会社として、デジタルマーケティング領域におけるデジタルソリューション事業領域を担うべく、2013年7月に設立されました。
D2C dotは、クライアントのあらゆる課題を様々な手法により解決していく総合デジタルソリューションカンパニーです。クライアントが抱えるさまざまな「伝えたいコト」を「伝わるカタチ」に変えていくために幅広くさまざまな事業を手掛けています。
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▼プロモーション領域
デジタルマーケティングを軸として、企画・提案から制作・開発・運用・効果検証まで行います。
WEBに限らずSNSや紙媒体、OOHなど、クライアントの課題に合わせて様々な手法で解決施策をプロデュースします。
▼WEBメディア/コンテンツマーケティング領域
企業が運営しているメディアやSNSに、ユーザーにとって魅力あるコンテンツを提供しています。
NTTドコモのdmenu内で展開されるメディアの運用や、大手食品会社の公式SNSアカウントの運用を担当しています。
▼WEBの企画・制作・運用領域
クライアントとともにWEBの企画・制作・運用を行っています。
WEBやアプリの開発・制作・保守・テクニカルサポート全般をプロデュースします。
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現在は主に上記の領域を軸として事業展開しておりますが、今後もこれらにこだわっていくつもりはありません。「伝えたいコトを伝わるカタチに」というビジョンから外れなければ、状況により今の事業領域の限りではありません。デジタル分野は変化が激しいので、広い視野をもって柔軟に対応してまいります。
2021年8月1日、オフィスを移転しました！事業拡大とグループシナジー強化、従業員へ選択肢のあるワークスタイル、最適化されたワークプレイスを提案することで業務の質と生産性をこれまで以上に高められる空間を目指しました。
メンバーの席は完全フリーアドレスで、D2Cグループ全体で共有しています。オンラインでの仕事もしやすいよう、個人作業スペースや予約なしで利用できる個室（立ち会議スペース）をいくつも配置しています。
クライアントの「伝えたいコト」を「伝わるカタチ」に変えていきます
▼私たちがやりたいこと
企業は常に「モノ」や「サービス」自体の晴らしさや良さがなかなか伝わらない、どうしたらもっと幅広い人々に知って、買って、使ってもらえるのかわからない、などといったさまざまな課題を抱えています。特に、昨今の情報過多の世の中では、ただ闇雲に発信するだけでは効果が出にくくなっています。その課題に対して何をやるのか、どうやるかに加え、いつ誰にどう伝えるかという難しさを解決することが求められるからです。
デジタルテクノロジーを軸として「伝わるカタチ」にすること、様々なクリエイティブで企業と生活者を繋いでいくことが私たちの仕事です。
Netflixオリジナルシリーズ「リラックマとカオルさん」ローンチプロモーションを担当。「がんばるを、忘れる10分間。」をコミュニケーションコンセプトに、プロモーション全体のプロデュースを統括しました。
新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、しばらく休館していたすみだ水族館のいきものたちが人間の存在を忘れはじめていました。特にチンアナゴたちが人間の存在を思い出してくれるように、ご自宅にいながらすみだ水族館のチンアナゴたちに会うことができる「チンアナゴ顔見せ祭り！」を2020年5月3日(日)～5日(火)の3日間、緊急開催しました。
自由と裁量があり、挑戦し続けられる環境です
▼働き方は自由
完全裁量労働制を取っているため、勤務時間が自由です。クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションが取れていれば、働く時間は自分で決められます。
仕事の進め方も基本的に個人の裁量に任せていますので、マニュアル通りに仕事を行っていただく必要はなく、起業するような要領で組織を創る、事業を創るという気持ちで臨んでいただきたいと思っています。
裁量権があり、自由度の高い環境である分責任が伴いますが、とてもやりがいのある環境であるといえます。
▼挑戦し続けられます
様々な案件が舞い込んでくるため、多種多様な経験・挑戦ができる環境があります。
やりたいことはやってみよう！というスタンスですので、経験のない業務にも挑戦できますし、職種に関わらず日々の情報収集の中で得たアイデアを企画や提案に織り交ぜたり、新しい技術や気になるツールなどはどんどん試したりすることができます。
▼NTTドコモ・電通の関連会社だからできること
D2C dotの親会社であるD2Cは、NTTドコモと電通の合資で誕生した会社です（D2C、D2C dot共にNTTドコモグループです）。そのため、ドコモや電通関連の案件に携わる機会が多く、大手だからこその大規模プロジェクトのPMや大規模案件を担当できる機会があります。NTTドコモグループという安定している環境だからこそ、常に挑戦し続けることができます。
高校生活をより楽しんでほしいという想いで企画された、放課後を応援する超ごちゃまぜエンタメプロジェクト「放課後カルピス」。コミュニケーションプロデュース+プロジェクトサイト制作・運用+プロジェクトツイッター運用を担当。
史上最高に腹がへる！？U.F.O.が食べたくなる！？前人未到で空前絶後な長回しSFドラマ。コミュニケーションプロデュース・キービジュアル+WEBサイト制作・キャスティング・You Tube LIVEでの配信を担当。
沖縄にオフィスがあり、さまざまなメンバーが活躍しています
D2C dotは現在、沖縄オフィス（マーケティングデザイン推進部）も合わせると140名を超えます。毎月コンスタントにメンバーが増えており、メンバーは皆クライアントの課題解決をして自身も成長したい、クライアントのサービスをより広く伝えたい・より良くしたいと日々仕事に対して真剣に向き合っています。
中途社員が9割で、平均年齢35.4歳の会社です。沖縄オフィスのメンバーは約3割がIターン/Uターン人材です。メンバーの経歴は制作会社、デザイン事務所をはじめ、小売、販売員、美容師など、とても幅広いバックグラウンドを持ったメンバーで構成されてきています。
例えばとあるメンバーのキャリア形成をご紹介すると、、
デザイナーとしてスタートし、業務の幅を自ら広げディレクターに転身、今ではクライアントの課題解決をフロントに立つプロデューサーとして活躍しているという事例があります。このように自分次第で多くの経験を積んでいただくことが可能です。業務の深さと幅は、マネージャーやメンバーと相談しながらご自身が目指す姿に向かって進んでいただける環境があります。
プロデューサー兼シニアマネジャーのDAISUKE『施策の幅と質を両立。難解な仕事建てつけます。』D2C dotコーポレートサイトのWORK STORYをご覧ください！
D2C dotは、男女比率がバランスよくほぼ半々です。産休・育休経験者、育児中のママなど様々な環境下、様々な背景を持ったメンバーが在籍し、活躍しています！
